求める人材:  ▼応募資格・条件 学歴不問   【必須条件】 ・セールス/マーケティング経験  【歓迎要件】 ・WEB/SNSマーケティングの知見がある方 ・ディレクター経験がある方  【求める人物像】 ・行動力のある方 ・決めたことをやり切ることができる方 ・新しい知識や情報の習得に意欲的な方 ・職能やビジネススキルを高めるために自己研鑽を怠らない方 ・自責思考で物事を考えられる方

大手企業でのマーケティングコンサルタント業務/ID13593

【SNS・Webコンサル】未経験歓迎◎マーケティングを学べる環境

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社における人事・採用担当としての実務経験（一社で2年以上） ※採用計画の策定、選考運用、面接対応などの実務に携わっていた方を想定しています。 ※コンサルティングファーム等での人材・組織領域の実務経験（3年以上）をお持ちの方も歓迎！ ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いたロジカルな報告・提案資料作成ができるレベル） ・全国のクライアント支援に伴う出張が可能な方（月数回程度／対面での手厚い課題ヒアリングや定例MTGのため）  【歓迎条件】 ・自社での「採用戦略の立案」「ターゲット設定」「選考プロセスの歩留まり改善」などを主導した実務経験 ・評価制度の導入、研修企画、エンゲージメント向上など、人事制度や組織施策の企画・運用に携わった経験 ・採用数値やサーベイデータの集計・分析を行い、役員・経営陣への課題報告や改善提案を行った経験 ・「一社にとどまらず、自社で培ったノウハウを活かして複数企業の組織改善に携わりたい」という強い成長意欲

企業課題を解決する|採用・組織コンサルタント

人事経験を活かして外部コンサルへ！年収600万目指せるお仕事

求めている人材 【必須条件】 ・人事・組織領域（採用コンサル、人事制度構築、組織開発等）におけるコンサルティング会社での実務経験（3年以上） ※「提案書の作成だけでなく、現場の実行支援や定着まで一気通貫で携わりたい」という熱意のある方を想定しています。 ※事業会社での人事・採用経験（1社2年以上）があり、コンサルタントへステップアップしたい方も歓迎！ ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いたロジカルかつ現場に伝わる提案・報告資料作成ができるレベル） ・全国のクライアント支援に伴う出張が可能な方（月数回程度／顧客の経営陣や現場社員と対面で膝を突き合わせたハンズオン支援を行うため）  【歓迎条件】 ・上流のコンサルティング（戦略策定・制度設計）にとどまらず、現場での運用定着やRPO（採用代行）などの実行フェーズまで主導した経験 ・採用戦略の立案、ターゲット設計、選考プロセスの歩留まり改善などのプロジェクト推進経験 ・エンゲージメントサーベイや採用数値などのデータ分析に基づき、経営層へのPDCA提案や改善レポーティングを行った経験 ・「レポート提出で終わるコンサルティングを脱却し、顧客の現場・組織が本当に変わるまで伴走したい」という志向性をお持ちの方

組織課題解決のコンサルティング

アドバイザリー脱却！年間休日120日以上／年収600万可！

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社における人事・採用担当としての実務経験（一社で2年以上） ※採用計画の策定、選考運用、面接対応などの実務に携わっていた方を想定しています。 ※または、コンサルティングファーム等での人材・組織領域の実務経験（3年以上）をお持ちの方も歓迎！ ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いたロジカルな報告・提案資料作成ができるレベル） ・全国のクライアント支援に伴う出張が可能な方（月数回程度／対面での手厚い課題ヒアリングや定例MTGのため） ・自動車免許(AT限定可)  【歓迎条件】 ・評価制度の新規構築・改定、または現場への定着化（評価者研修の企画・実施、運用フォロー等）を推進した実務経験 ・教育体系の設計や研修コンテンツの立ち上げ、ファシリテーションの経験 ・エンゲージメントサーベイ等の組織データ分析に基づき、経営陣への課題報告や組織改善施策の提案を行った経験 ・「制度を作るだけでなく、実際に社員の行動や組織文化が変わるまで徹底的に伴走したい」という強い想いをお持ちの方

東京都、人事コンサルタント/コーチング、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

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