求める人材:  【必須要件】 ・経営コンサルティング会社でのコンサル経験など、コンサルタントとしてコンサルティング会社（戦略・総合・人事・IT・財務など）に勤務した経験1年以上  ・マネジメント経験or人材育成経験（メンバー・後輩指導含む）  ・平日日中に登壇可能な方  ・対面開催研修に登壇可能な方  ーー都内を中心とした法人顧客先オフィスでの対面研修を想定しています  -----------------------------------------------  【歓迎要件】  ・関西エリア・名古屋への出張登壇が可能な方  ーー頻度は年に数回程度であり、ご希望に応じて相談可能です  ・インボイス制度登録事業者（適格請求書発行事業者）  ーー税額控除確保の観点から歓迎いたします  ・講師にこれからチャレンジしたい方  -----------------------------------------------  【ご参考：所属講師の経歴紹介】  講師経験は不問です！当社では以下のようなコンサル経歴を持つ方が、未経験からトレーニングを受けて現在講師として活躍しています  講師①：IT企業にてエンジニアとして活躍後、ITコンサルタントとして自営のコンサルティング会社経営。（Rubato在籍期間6年／2025年の年間登壇実績 約230時間）  講師②：コンサルティングファームにて、経営戦略立案、市場分析、事業計画立案などに従事した後、フリーコンサルタントを経て、再びコンサルティング会社にて人事制度改革・ES（従業員満足度）調査等を中心に支援。（Rubato在籍期間4年／2025年の年間登壇実績 約165時間）  講師③：コンサルティングファームにて、日系企業の業務改善・海外展開を担当。その後、大手百貨店にてブランディング・マーケティング業務などを経験し、現在は独立。（Rubato在籍期間4年／2025年の年間登壇実績 約75時間）  -----------------------------------------------

【業務委託】ビジネススキル研修の講師・人材育成コンサル(コンサル流の資料作成・ワークプラン・会議運営スキル等)

～講師経験不問・コンサル経験者活躍中～

求める人材:  【求める人材】  ・営業で社内トップレベルでの成果を出してきた方（数値実績を重視）  ・目標達成に対して責任を持って取り組んできた方  ・経営や事業に関わる仕事に挑戦したい方  ・当事者意識を持ち、自ら考えて動ける方  ー  ・頭の回転の早い方  ・自分への期待が高い方  ・実行力のある方  【必須経験（いずれか1つ以上の該当）】  ・営業トップや社内表彰の経験  ・5名以上の組織のマネジメント経験  ・経営経験（CXOレイヤー）、または事業責任者経験  ・外資金融会社の経験  ・保険（MDRT以上）  ・コンサル：個人年商2,000万円以上／会社員：年収1,000万円以上  ・M&A業界の経験（累計2件以上の成約）  【こんな方にオススメです！】  ・時間、お金、人間関係、やりがいでストレスをなくしたい方  ・成長意欲が高い経営者と仕事したい方  ・将来的に自分の名前で仕事をしたい方  ・独立志向のある方、ご自身で経営しているが年商規模拡大に限界を感じている方  本ポジションについて  本ポジションは、  「人を支援したい」「コーチングに興味がある」といった動機のみでは活躍が難しい仕事です。  未経験でも、経営者と向き合い、成果に責任を持つことにやりがいを感じる方を歓迎しています。

東京都、企業研修/コーチング、業務委託の転職・求人情報

【業務委託】ビジネススキル研修の講師・人材育成コンサル(コンサル流の資料作成・ワークプラン・会議運営スキル等)

経営マネジメントコーチ|固定給+歩合制|経営者支援

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

東京都、企業研修/コーチング、業務委託の転職・求人情報

【業務委託】ビジネススキル研修の講師・人材育成コンサル(コンサル流の資料作成・ワークプラン・会議運営スキル等)

経営マネジメントコーチ|固定給+歩合制|経営者支援

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！