東京都、組織系コンサルタント、ノルマなしの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎学歴不問 ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 不問（異業界・異職種歓迎） 第二新卒の方、社会人経験が浅い方も歓迎します。 自分の就活経験を、後輩の学生のために活かしたい方にぴったりです。 【求める人物像】 人のために動ける方・素直な方が向いております。 私たちの仕事は、単なる求人紹介ではありません。 目の前の求職者が抱える悩みに寄り添い、その人の未来を変えていく重要なお仕事です。 そのため、経験がなくとも上記のような想いがある方であればご活躍できます。 基本的な知識などは先輩社員がフォローいたします。 【歓迎要件】 ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・素直に取り組める方 ・キャリア支援の中で、自分自身も変化していくことにワクワクできる方 ・成長したいという気持ち・向上心のある方 【反対に、こんな方はミスマッチです】 ・成長意欲がない方 ・指示待ちで動くスタイルが染みついている方 ・働きやすさやホワイトさだけを重視している方 私たちは求職者への想いがあり、行動に移せる方を求めております。 現場では毎日、求職者と向き合い、企業と向き合い、自分自身とも向き合う。 そのような日々を通じて、当社の社員は成長しております。 人の人生を変える仕事に、本気で取り組みたい方。 人への感謝を忘れずに、向上心のある方。 そんなあなたと、一緒に働ける日を楽しみにしています。

求める人材: 【必須要件】 以下のいずれかの経験が1年以上ある方 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ・企業の人事・採用担当の経験 【歓迎要件】 ・新卒領域（学生）の支援経験 ・後輩の育成・マネジメント経験 【求める人物像】 ・数字より、目の前の学生に合う選択を優先できる方 ・素直で、新しいやり方を自分から取り入れられる方