東京都、パッケージ導入コンサルタント、フリーター歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・SmartHRの設定・運用経験 ・人事労務システムの運用改善経験 ・システム連携またはデータ連携の実務経験 ・要件整理や業務改善の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・SmartHR導入プロジェクト経験 ・人事・給与・労務システムの導入経験 ・API連携やデータ移行経験 ・人事DX推進・業務改善プロジェクト経験 【求める人物像】 ・人事業務の改善に興味がある方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいシステムや技術を積極的に学べる方

求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪

求めている人材 【必須条件】 ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験（期間問わず） 【こんな方、大歓迎！】 ◆人の話をじっくり聞ける ◆「なぜ？」を掘り下げて考えるのが好き ◆筋道を立てて説明・提案するのが好き ◆「もっとこうすれば」と改善を思いつくのが好き ◆接客・販売・営業など「人と話す仕事」の経験 ◆新しいツール（生成AI等）に興味がある方 生成AIの活用スキルもある方は尚歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・富士通HOPEシリーズ「LifeMark-HX」「EGMAIN-GX」「LifeMark-MX」のいずれかのシステム導入経験 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】IFSを用いた要件定義の経験をお持ちの方。生産管理システム導入に関する知識をお持ちの方。【活かせる経験】生産管理システム導入プロジェクト経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・コミュニケーションが取れる方・ITで勤務を目指している方【活かせる経験】Excel

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】コミュニケーション力をお持ちの方。ソフトウェアテスト経験をお持ちの方。【活かせる経験】業務システム評価経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】不動産営業（不動産広告の提案営業）ウェブコンサルタント。SaaSの提案営業。広告配信・運用コンサルタント3年以上。

求めている人材 【必須条件】 ・顧客ヒアリングをもとに要件定義書を作成した経験がある方 ・COMPANY（人事・給与システム）の知見がある方 ・業務システム導入、設計、テスト経験がある方 ・顧客や関係者との調整業務経験がある方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・人事部門または法務部門での業務経験がある方 ・COMPANY導入プロジェクトへの参画経験がある方 ・人事給与システムの運用改善経験がある方 ・ERPや基幹システム導入経験がある方 【求める人物像】 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に課題整理や改善提案ができる方 ・上流工程に挑戦したい方 ・人事領域の業務知識を深めたい方