東京都、SAP/ERP導入コンサルタント、服装自由の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社で人事系のシステム導入を先導した経験のある方 ・コンサル経験 ■PJT事例 ・総合サービス会社様：人事システム導入前の人事業務可視化支援 ・大手飲食サービス会社様：人事ERP導入の設計～運用支援 ・総合システム会社様：人事ERP導入のPMO支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム設計～開発の経験(ORACLE/VB/.NET環境) 【歓迎】■食品業界でのシステム導入経験、サポートのご経験 ■社内SEのいずれかをご経験 【魅力】健康優良企業に認定されたホワイト企業!内田洋行グループの中核企業。長時間労働の是正、有給取得推奨、ICTを利用した保健指導、禁煙サポート、予防歯科の取り組み、食生活改善セミナー、健康アプリの活用など、社員の健康に配慮した取り組みを実施しています。 【入社を決められた方の声】「社員一人一人への配慮があり、働きやすい環境です」「有給取得しやすく残業も少ないため安定して勤務できます」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】【必須スキル】 ・SAP導入支援経験（グローバルロールアウト） ・上級ビジネス英語／ビジネス会話レベルの英語スキル ※ブリッジPMの募集ではありません。 【必須経験】 ・SAPモジュール（CO／FI）経験 【職種経験】職種未経験NG

必要な経験・能力等 【必須】■SAP S4 HANAの導入・運用・保守 3年以上 【歓迎】■IT業界の動向に関心を持ち業務に活用する意欲■TOEIC600点以上もしくは同等の経験■PCスキル（Excel(表計算), Word, PowerPoint） 【ＹＫＫ ＡＰ×ＩＴ・デジタル】 第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化と強化、先端技術の研究と検証を進めています。プロセス全体の最適化や業務フローの改善をしつつ、「AI」や「ロボット」、「5G」等のデジタル技術を活用して業務の自動化・効率化を進めていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP S/4HANAの上流工程経験（3年以上） ■PCスキル（Excel/Word/PowerPoint） 【歓迎】■SDモジュールの経験 ■チームリーダー経験 ■SAP認定コンサルタント資格 【歓迎人物像】IT業界動向に関心を持ち業務に活用する意欲のある方 【働き方の魅力】在宅勤務（リモートワーク）が主流の働きやすい環境。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリア魅力】売上高5,000億円超のグローバル企業にて、基幹システムの全社最適や最新デジタル技術（AI/5G等）を活用した業務改革に上流から関われるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須 】■ERPや基幹業務システムの導入・開発の知識や経験 【尚可】■ERP導入経験■システム開発経験■プロジェクトマネージャーやリーダー経験■簿記等の会計知識■PMBOK等のプロジェクトマネジメントの知識 【求める人物像】■自己の成長に向けて前向きに積極的に取り組める方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 【教育体制など】プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP開発に携わった経験 【歓迎】■ERPパッケージ導入の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■上流工程の経験 【丸紅グループのITインフラを支援しワークライフバランスを整える】 ■丸紅グループ向けが8割、外販向けが2割で、社内SEのような立ち位置で丸紅グループやその他顧客に近い立ち位置でIT基盤強化を支えます。 ■顧客との長期的な関係性から、キッティングやヘルプデスクでの専門性を高めることが出来ます。 ■フルフレックスや在宅勤務を利用しながら、柔軟な働き方を実現していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ERPのアプリ導入コンサル実務経験2年以上■オンプレまたはクラウドでの開発経験■顧客折衝が可能なコミュニケーション能力 【尚可】■PL/PM管理経験 ■英語力初級：TOEIC450-599、英検２級程度 【人物像】■クライアントの課題に真摯に向き合い、誠実な対応ができる方を求めています。 【当社の強み】■在籍エンジニアの多くが15年以上の豊富な経験を持つプロフェッショナル集団であり、高度な技術環境で切磋琢磨できます。 【働き方】■年間休日125日、残業10H、在宅勤務可能とWLBを重視。育児支援制度や時短制度もあり、ライフステージに合わせた長期的な就職を全力でサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験（製造業でのご経験者歓迎） ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。 【歓迎】■英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方 ■社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務が遂行できる方 【組織について】当カンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設しました。経営層や各ビジネス部門（事業部，工場，共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語を使ったプロジェクト経験 ■ERPシステム（SAP不問）導入プロジェクトの経験 (会計・購買・販売、物流のいずれか、一つ以上の経験） ※フルフレックス＆在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 ※通勤範囲への居住は必要となりますが、在宅勤務メインで仕事をすることが可能です。将来的なPJT進捗次第で海外出張の可能性はあります。 ■コンサル、SIerに就業されている場合、会計・購買・販売・物流のいずれかの領域のプロジェクトに携わり、利用部門とコミュニケーションが要求されるポジションでの業務経験 【歓迎】・SAP社ERPパッケージ（S4 HANAであれば尚可）の技術知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAPシステムの開発、運用保守のご経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAP導入に強い興味があり、次のそれぞれの経験がある方 ■PM/PL：SAP導入にあたり要件定義～本稼働までの一連流れを経験していること■開発：モジュールのカスタマイズ経験が(一つ以上)あること 【歓迎】■SAP認定ライセンス■TOEIC600点以上 【求める人物像】社内外との連携が欠かせないポジションになるので、コミュニケーションを大事にし、チームとして業務を行うことにやりがいと感じることができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】なんらかの開発経験をお持ちの方 【働き方】年休123日/リモートワークも実施可能/顧客先へ出向くことはありますが常駐ではないため勤務地としても安定した働き方が可能です◎ 【当社とは】1964年創業の独立系IT企業としてメーカーや資本に属さない中立的な立場で多様なソリューションを提供。国内最大級のEDI事業者としてサービス提供年数40年以上、 契約社数400社以上の実績を誇る 【事業部に関して】直近取り扱うmcframeは、ERP製品の中でも、費用感や使用感の優位性により市場規模、売上ともに導入が拡大しております、状況を踏まえ今回は事業拡大を見据えた採用となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●要件定義等、上流工程から業務を経験している方 【尚可】●ERPパッケージ導入経験 【魅力】社内には、プロジェクトを後方からバックアップする支援体制も充実しており、基幹系システムが未経験でも、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を中心としたリモートワークを積極的に採用しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・GRANDITの導入経験（業界や機能モジュールは不問） 【歓迎】・プロジェクトリードのご経験 今後はシェア拡大に向け、あらゆる業界にもアプローチしていきます。 月1回の部会では、各プロジェクトの状況や最新動向などの共有を励行しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】基幹システムの設計・開発経験 【歓迎】PL/SQLでの開発経験【尚可】ERPパッケージ（COMPANY、Oracle EBS、Oracle Fusion Cloud ERP、SAP）に携わった 経験がある方、チームリーダーや後輩指導のご経験、PL/PMに挑戦したい方 ★「製品知識×業務知識×技術力」の強みを活かして、様々な視点からお客様に貢献しています。今までの開発経験を活かして上流に挑戦してみたい方や技術のスペシャリストを目指したい方など、様々なキャリアパスが目指せる環境でスキルアップしたい方お待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入プロジェクト経験3年以上 ■業務設計、業務フローの設計、SAPカスタマイズ設定、アドオン基本設計経験 ■SAP S/4 HANA導入経験者（Private cloudまたはPublic cloud） ■財務会計、管理会計、販売管理、在庫購買管理、生産管理、プロジェクト管理のいずれかの知識をお持ち（FI、CO、SD、MM、PP、PS） ■ネイティブレベルの日本語力 ■SAPコンサルタントへのキャリアを積んでいきたいという想い ■新しい技術を学んでいきたいという情熱 【具体的なプロジェクト】■組立て製造業SAP導入プロジェクト ■プロセス製造業SAP導入プロジェクト ■商社SAP導入プロジェクト など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：SAP認定R/3 コンサルタント

必要な経験・能力等 【いずれか必須(エンジニア未経験可)】 ■IT領域の経験5年以上 ■ ERPシステム領域におけるITコンサルティング経験 ■ERPシステム領域におけるWebもしくはオープン系言語による何らかのシステム開発経験 ※もしくは、上記に準ずるご経験 【歓迎条件】 ■英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキルがある方■SAP経験のある方 【求める人物像】 ■今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい方■早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい方■先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SAPコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ※経験年数や担当していたモジュール等は幅広く検討いたします 《働き方》「在宅／リモートは自由に調整可能」。転勤もなく、年間休日は120日。ご自身のライフスタイルに合わせて長期的に安心して働けます。 《ポジションの魅力》ＳＡＰに関する高度な知識をさらに深められるだけでなく、事業拡大に伴う新たな組織づくりにも参画できるエキサイティングなフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP(FI・CO)の導入経験をお持ちの方（目安:2年以上） 【歓迎】■SAP導入を主担当でプロジェクト管理まで実行された経験 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5年未満は90％)を超えています。 ◆スクリプトの社員は、人好きであたたかく、面倒見の良い社員が多いのが特徴。大手にはない風通しのよさが強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社で人事系のシステム導入を先導した経験のある方 ・コンサル経験 【歓迎条件】 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある方 ・様々なシステムの導入経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システムエンジニアとして3年以上の業務経験 ■SAP/Basisエンジニアとして様々なSAP導入プロジェクトやBasis運用保全業務を経験 ■プロジェクト工程において基本～詳細などの設計以上の経験と知識 【歓迎】■JP1ジョブ設計/開発/運用の経験、又は周辺システムとインタフェース基盤構築の経験 ■SAP導入プロジェクト(新規導入、ECCからS/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など)のBASIS/基盤構築経験 ■クラウド構築や仮想基盤の基礎知識、又は該当する認定試験資格を保有 ■他言語(主に英語)の技術資料参照による作業 ■SAP認定資格又は認定トレーニングの受講経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域（勤怠管理・労務管理）におけるシステム導入または運用支援の経験 ■ERPパッケージや人事関連システムを活用した要件定義・業務設計の経験 ■クライアントとの折衝や業務改善提案の経験 【歓迎】■複数の人事関連システム導入支援経験（ERP、人事クラウド、勤怠管理システム等） ■モジュールリーダーやサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ERPシステムのコンサルティング、導入、または運用経験 【歓迎】■Microsoft Certified: Dynamics 365 取得者 ■会計・財務・サプライチェーン領域の知識 【魅力】国内外6拠点の技術者と協力して開発する体制により、高品質でありながら低コストの開発スタイルを実現していることが当社の強みです。「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンにお客様と向き合い、多くのお客様から高い評価を頂戴してきました。 【マッチする人物像】多国籍メンバーが在籍するグローバルで自由闊達な弊社において、自らの意思で主体的に行動できる方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 SAP S4/HANA PA認定をお持ちの方（モジュール不問） 【歓迎】■SAP S4/HANA 上流設計経験■SAP S4/HANA FullサイクルSAP導入経験■製造業経験■提案能力ある方 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方 -SAP SDの実務経験(導入や開発経験、受注～出荷～請求業務知識) ・物流システム領域におけるITコンサルティング経験 ・物流システム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験 ※もしくは、上記に準ずるご経験 【歓迎】 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方（ビジネスレベル） ・SAP経験者歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】COMPANYシステムの設定・運用保守の実務経験3年以上/人事・労務、または経理・財務などの業務知識・実務プロセスを理解している方/ユーザーやベンダーと円滑な調整ができる力 【歓迎要件】 ・システム／アプリ／Web開発・組み込み制御系開発の実務経験をお持ちの方 ・下記ツールの使用経験者歓迎 OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど プログラム言語：C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP環境における、ABAPを用いた設計・開発の実務経験 【歓迎】■マネジメントや教育に興味のある方 ★今後、確実に市場価値の上がるポジションで経験値を積めます★ 【魅力】最大の特徴は、需要の高いSAP開発実務を軸に、自社チームのリーダーとしてマネジメントや上流コンサルへ領域を広げられる点です。残業月8.4時間・有給消化率84.3%と抜群の労働環境の中、市場価値を高めながら組織づくりや育成にも貢献できる魅力的な環境です。 【顧客】クライアントは上場企業や自動車メーカーなど大手企業が中心。案件期間は2～3か月のものや半年～1年を超えるものなど様々。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】販売管理・生産管理・施工管理など業務フローに深く食い込む基幹系・業務系システムの導入・展開経験【歓迎】複数拠点展開PMやCS立ち上げ（型化・ヘルススコア設計等）の経験 【ポジションの魅力】建設業界特化Vertical SaaSの次世代テックで、担い手不足という社会課題に直結する変革をリードできるのが魅力。経営陣に近い距離で、課題抽出～導入・定着まで一気通貫で推進し、プロダクト改善にも反映。第二創業期で仕組みづくりに裁量も大。大手を動かすスケールを体感し、PM/KPI設計等の市場価値が伸びます。三菱商事100%子会社の安定基盤×ベンチャーの俊敏性を両立している環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP・ERP保守/導入/開発案件に関する何らかのご経験 【尚可】■リーダー/マネジメント経験 ■ビジネス英会話(海外案件有の為) 【当社の強み】神戸製鋼が培ってきた製造業の深い知見があるため、 製造業のお客様の業務プロセスや専門用語までを理解し同じ目線で考え 提案できる環境です。また先進技術活用・製造・品質管理の面では IBMのノウハウを取り入れることで製造業を中心に様々な業界のお客様に 安定かつ高品質なシステムを提供しており、信頼獲得に繋がっています。 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ＊SAP SuccessFactorsの導入経験＊人事システム領域におけるITコンサルティング経験 ＊人事システム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかの・システム開発経験 ※もしくは、上記に準ずるご経験 【歓迎】＊Employee Central（EC）、Performance & Goals、Learningなど複数モジュールの同時導入・連携実績＊オンプレミス（SAP ERP）からSuccessFactors（クラウド）へのリプレイス・データ移行のリード経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP(SuccessFactors・HCM)】)の導入経験をお持ちの方（目安:2年以上） 【歓迎】■SAP導入を主担当でプロジェクト管理まで実行された経験 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5年未満は90％)を超えています。 ◆スクリプトの社員は、人好きであたたかく、面倒見の良い社員が多いのが特徴。大手にはない風通しのよさが強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Web/Open系/ABAPでの開発経験4年以上 ■基本設計経験 【歓迎】■財務、会計、販売、資産管理、流通、人事給与勤怠いずれの業務知識■基盤構築関連経験■パッケージ製品、外部連携ツール運用経験 ■ERP導入開発経験■チームリーダー／プロジェクトリーダー経験 ■プロジェクトマネージャ経験■能動的に改善提案ができる方 ■オフショア開発プロジェクトのご経験■円滑なコミュニケーションが図れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Oracle Fusion Cloud ERP製品（またはOracle EBS）の導入や運用保守業務に携わったことのある方 ■BIツール（Bi-Publisher、BIEE、Oracle Analytics Cloud等）を使用した開発経験 ■OracleデータベースにおけるSQLの知識（100行以上の記述経験） 【歓迎】■会計モジュール経験、簿記3級程度の会計知識■Oracle APEX開発経験者■PL/SQL開発経験者■VBA開発経験者■生成AIを利用した開発経験 ★月1回程度、定期的に社員発信の社内勉強会や交流の場を設け、継続的にバックアップを行っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ■ERPパッケージの導入（※製品不問） ■基幹システムの設計・開発・導入経験 【当社の魅力】 ■エンドユーザーと直接取引！顧客への提案・業務課題の整理など最上流から参画。 ■完全社内開発！開発チームと密に連携し、提案から導入・定着まで一貫して支援。 ■NetSuiteを軸にERP製品の拡充を計画。幅広い専門性を磨ける環境！ ■導入実績30件以上！業界10年の経験豊富なメンバーが複数在籍 ■年休125日・残業月平均12.4時間・有給消化率76.1％！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの運用経験（言語は問いません。）【魅力】■住友大阪セメント社ＳSAP開発運用業務のため、中長期計画に沿ったスケジュールを組むことができ、『平均残業10H』と自分のペースで働くこと が出来ます。■セメント大手4社の一角である住友大阪セメントを母体としており、全国に約3400社ある生コンクリート工場の内、約1300社に導入。セメントに代わる資材はなく今後も必要となっている業界です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP環境における、ABAPを用いた設計・開発の実務経験 ※開発実務のスキルをお持ちの方向け 【歓迎】■SAPの各種モジュールに関する業務知見や導入経験 【魅力】 ≪社員ファースト≫健康を第一に、働く人が健康でなければ健康経営は不可能とし、有給消化率向上や残業時間削減の取組みを積極的に推進。高負荷な案件はお断りしている場合も有り。 ≪やりたいことができる≫経営層はメンバーの「やりたい！」が実現できる案件を探してチームに配属。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事にてシステム導入・運用のご経験がある方で次のキャリアを模索されている方 ＜例：事業会社のバックオフィスご出身の方＞・人事部門または情報システム部門におけるシステム導入・運用経験（3年以上）・人事システム、ERP、基幹システム等の導入またはリプレイス経験 ・業務部門とベンダーの間に立ち、要件整理や導入推進を行った経験 ・要件定義、業務設計、システム設計、導入コンサルティングのいずれかの経験 ・顧客との折衝を通じて課題整理や業務改善提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: DX推進エンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】SAPプロジェクト経験 ３年以上 【社風】当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。 また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断（FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断）のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方 -SAP領域におけるチームリード経験 -ITコンサルティング経験 -Webもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験 ※もしくは、上記に準ずるご経験 【歓迎】 -複数モジュールにまたがる統合（ロジ・会計連携）の設計・マネジメント経験 -S/4HANAへの新規導入、またはマイグレーションプロジェクトのリード経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPシステムの導入・開発・維持保守いずれかの経験（モジュール/言語/一部でも可） 【歓迎】■要件定義等の上流経験 ■小規模を含むPL/PM経験 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。SAPビジネスの今後5年間の拡大に向けた増員募集です。 【働き方】出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務。残業は月平均20h程度と良好な労働環境です。 【教育】SAP公式『Learning Hub』ライセンス付与や検証環境での勉強会を通じ、認定資格取得を強力支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIerやコンサルファームでのERP・業務システム導入におけるPM/PL経験（※スクラッチ開発専門は不可） 【ソフトスキル】■顧客CXO層との高い折衝力 ■組織・ナレッジ還元への意欲 【当社について】国内2,400社以上へ自社開発の基幹システム導入実績があり、安定したストックビジネス型の地盤を構築。レイヤー問わずスキルと実績を正当評価する文化です。 【働き方】リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能。 【教育】数多くの大企業向けDXを成功に導いた独自の「標準導入メソッド」を活用し、自社製品の成功事例創出へ集中できます。また、長年培ったナレッジの組織への還元にも期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご経験の目安：ABAP経験5年以上 ★イメージ：Jrコンサル。基本設計から一人称で対応可能で、要件定義も多少であれば対応可能な方。 ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に気軽に質問ができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発のご経験(1年以上)■専門性をもったエンジニアとして成長したい方 【歓迎】■ABAPでの開発経験 ■ERPに関する導入・保守のご経験や人事・会計・物流などの業務系システムに携わったご経験 ★案件にはチームで参画しており、在宅勤務でも相談出来る先輩社員がいる環境のため安心して参画いただけます！ ★社内に自己学習が出来る環境もありナレッジの共有や勉強会も行われている為、必要な知識はご入社後に身に着けていただけます。 ★第二新卒歓迎！自身にも身近な人事・給与に関するシステム開発の経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPコアモジュール経験(FI/CO/MM/SD/PP 等)3年以上 ■コンサルティング経験2年以上■日本語能力試験N2レベル以上もしくは日本語ネイティブレベル■業務に支障のない日本語でのコミュニケーション力 ≪当社について≫総合系ファームやIT領域のファーム出身者が独立し2019年に創業したコンサルティングファーム。SAPパッケージ導入が主軸のコンサルティングサービスが主力事業。創業わずか5年目にして当時大手コンサル会社を中心に日本に約30社しかなかったSAP Sell Partnerに選出,SAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供する権利を獲得。今後はよりプライム案件に注力しさらなる拡大・成長を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ERPに関する実務経験のある方 【魅力】ニューロンネットワークでは、決まった枠に人を当てはめるのではなく、あなたの経験や強みを活かしたポジションを一緒につくります。経験に関係なく「あなたがいたから」と評価される環境で、成長を実感しながら長く働けます。会社や組織に深く関わり、企業の変化を支えるやりがいを感じられる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】下記、いずれかのご経験がある方 ■製造業での実務経験、または同等の知見(1年以上) ■コンサルティング業務経験(1年以上)■基幹システム(ERP等)の刷新/導入/運用保守経験(1年以上) 【魅力】■経験の場が豊富:早くから顧客の経営層と対話する機会が豊富。新卒1年目が部門責任者にERPパッケージを利用したTo-Be業務を説明、新卒2年目が経営層にTo-Be方針を説明するなど、責任ある業務を担当 ■未経験歓迎:コンサルティング業務従事メンバーの8割以上が事業会社出身者。事業会社での経験を活かした地に足の着いた活動推進を心がけています■支援制度:月5000円の書籍購入補助、資格取得支援制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAPプロジェクト経験3年以上（モジュール不問） 【歓迎】SAPモジュールの要件定義～設計経験1年以上 【案件事例】1.大手製造業向けSAP導入案件。SAPロジ、会計フルモジュールの導入案件で各種コンサルタント業務を担当 2.官公庁向け新規SAP導入案件でのモジュールリーダー、またはマスタ、移行リーダー。開発も含め全て国内で対応する予定でありピーク時には当社から40名以上の参画を予定し。導入後の保守についても当社で対応予定であり、プロジェクト成功時には横展開案件も想定しており長期に渡り活躍する機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1：PJTリーダーのご経験、2：SAPまたはSalesforceに関するご経験 【歓迎】1：上記の有資格者、2：ABAP開発経験、3：ERP製品への知見 【働きやすい環境】月平均残業10時間以内でWLBの実現が可能な環境。離職率は5％と低く、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」の認定を受けております。 【長期就業への取り組み】各種研修制度、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助などを通じて自己啓発を支援。また、メンタルヘルス研修など技術面以外の取り組みも重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基幹系業務システムプロジェクト経験（会計、生産管理、購 買、在庫管理、倉庫管理、人事、リスク管理、監査領域等） 【歓迎】 ■ERPパッケージや会計システム導入における、提案/要件定義の経験3年以上 （GRANDIT、GLOVIA、SuperStream、COMPANY 等） ■日商簿記検定3級 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■・何かしらのプロジェクトのリーダー経験がある方（年数・業界不問）■情報を整理し、言語化していく事が得意な方■ITトレンドをインプットしている 【求める人物像】 ・常に新しい環境を楽しめる方 ・大規模開発の上流工程を経験したい方 ・自ら先頭となり、道筋を立てるのが好きな方 ＜募集背景＞体制強化を目的とした増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社もしくは顧客向けSAPプロジェクトにおける運用以上のご経験■日本語能力試験N2レベル以上もしくは日本語ネイティブレベル■業務に支障のない日本語でのコミュニケーション力 ≪当社について≫総合系ファームやIT領域のファーム出身者が独立し2019年に創業したコンサルティングファーム。SAPパッケージ導入が主軸のコンサルティングサービスが主力事業。創業わずか5年目にして当時大手コンサル会社を中心に日本に約30社しかなかったSAP Sell Partnerに選出,SAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供する権利を獲得。今後はよりプライム案件に注力しさらなる拡大・成長を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業界向けシステム構築プロジェクト経験（業務知識をお持ちの方）【歓迎】■パッケージ導入の経験があり今後上流工程にチャレンジしたい方■パッケージ製品の標準機能をベースにした要件定義経験 ◇開発実務は信頼関係のある協力会社に、仕様への落とし込みは自社PMと協働して行うため顧客への提案に集中できるポジションです。 ◇圧倒的な製造業の知見とノウハウを武器に、50社以上あるmcframeパートナー企業の中で16年連続Awardを受賞するなど、確かな信頼を築いています。 ◇入社後1-2か月間は社内講師やWeb研修で製品知識をつけ、実案件のOJTで着実に習得いただき、約2年で一人立ちしていただく想定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAP導入プロジェクトでコンサルタント経験3年以上 【魅力】◆創設者の社長はエンジニア出身のため、同じ目線でそれぞれのご希望のキャリアパスを叶えるためのプランを定期的にお話しします。◆ご希望を叶えるための勉強会をはじめ、過程においてたくさんの社内フォローがあります。【他社と一線を画すSAPの教育環境を整備】SAPの環境を自社保有しているほか、経験豊富なSAPコンサルタントが多数在籍しているため、SAPJapanの研修よりも高いレベルの育成が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 ■案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 【歓迎】■ECCかS/4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。 ※FI、CO、SD、MM、PP、Basis 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SAP導入プロジェクトのご経験 ■顧客折衝経験 【歓迎】 ■SAPコンサルのご経験 ■サブリーダー・リーダー経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何れかのSE経験をお持ちの方 ■あるいは、経理関連業務、工場での管理部門や生産管理等の業務経験をお持ちの方※経理業務や製造業での業務経験者についてはSE経験不問 【歓迎】◎経理業務・製造業の業務知識◎データウェアハウスの構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかに当てはまる方■SAPの導入経験(経理・会計領域は除く)をお持ちの方■生産管理や購買等でSAPのユーザー側の経験をお持ちの方【歓迎】■製造業知見■PLやPMの経験■SAP認定コンサルタント資格 【教育・研修】■OJTによる教育■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)■資格取得支援制度 【働き方】■平均残業時間：20～30時間程度(※水曜日はノー残業デイ) ■在宅勤務：週4日程度 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】S4/HANAもしくは他SAP製品の知識、導入/開発経験およびSAPコンサルティング業務経験 ★海外対応含め日本語での業務が可能ですので、英語力は問いません 【当社について】SAP（S/4HANA Public Cloud）や Oracle Fusion Cloud ERP など、世界標準のクラウドERPを軸に、業務改革・グローバル展開を支援しています。単なるシステム導入にとどまらず、「現場で本当に使われ、価値を生み続けるERP」をゴールに、業務設計から「運用・定着化まで」一貫して支援している点が大きな強みです。海外の案件も多く、将来的にグローバルな領域に挑戦したい方にも理想的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご経験の目安：ABAP経験10年以上 ★イメージ：要件定義以降が対応可能なSAP導入コンサルクラスの方 ■30段階以上の明確な評価制度：技術者が希望するキャリアを無駄なく着実に積めるよう、合計30段階以上と細かく評価基準を設けています。また目標はご自身で立てることで納得感があり、定期的に行う上長との面談で次はどのスキルを身に付ければ良いのか等、確認していきます ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に質問ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP領域での基本設計経験（目安:1年以上） 【こんな人におススメ】■上流だけでなく、開発や保守から案件に携わりたい方 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5年未満は90％)を超えています。 ◆スクリプトの社員は、人好きであたたかく、面倒見の良い社員が多いのが特徴。大手にはない風通しのよさが強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】【必須スキル】 ■製造業経験5年以上 ■D365導入経験（会計のみの方は不可） 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG