東京都のneo daiseiの転職・求人情報

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

資格 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆経験不問／未経験者歓迎 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U･Iターンの方もOK！ ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ・人と接することが好きな方 ・労務管理経験はなくても、建築・土木業関連の実務経験がある方 ＜未経験からでも活躍可能＞ 建築業界での実務経験を活かしたい、と転職してきた経験者もいますが、業界経験がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められますよ｡ 実際に、飲食店やコンビニスタッフ、販売・サービス業や介護などの福祉業界まで、異業種・異職種から転職してきた、未経験のスタッフも多数在籍しています。

求めている人材 【必須条件】 ■ BtoB営業の経験3年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■ SaaS／IT／無形商材の提案経験 ■ 経営層・部門長クラスへの提案経験 ■ Salesforce、HubSpot等の活用経験 ■ チームの目標達成に向けた仕組みづくり・改善の経験 【求める人物像】 ■ 自分で考え、主体的に行動できる方 ■ 素直に学び、柔軟に考え方を変えられる方 ■ 失敗や課題を前向きに捉え、改善できる方 ■ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ■ BtoB営業の経験3年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■ SaaS／IT／無形商材の提案経験 ■ 経営層・部門長クラスへの提案経験 ■ Salesforce、HubSpot等の活用経験 ■ チームの目標達成に向けた仕組みづくり・改善の経験 【求める人物像】 ■ 自分で考え、主体的に行動できる方 ■ 素直に学び、柔軟に考え方を変えられる方 ■ 失敗や課題を前向きに捉え、改善できる方 ■ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ■ BtoB営業の経験3年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■ SaaS／IT／無形商材の提案経験 ■ 経営層・部門長クラスへの提案経験 ■ Salesforce、HubSpot等の活用経験 ■ チームの目標達成に向けた仕組みづくり・改善の経験 【求める人物像】 ■ 自分で考え、主体的に行動できる方 ■ 素直に学び、柔軟に考え方を変えられる方 ■ 失敗や課題を前向きに捉え、改善できる方 ■ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ■ BtoB営業の経験3年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■ SaaS／IT／無形商材の提案経験 ■ 経営層・部門長クラスへの提案経験 ■ Salesforce、HubSpot等の活用経験 ■ チームの目標達成に向けた仕組みづくり・改善の経験 【求める人物像】 ■ 自分で考え、主体的に行動できる方 ■ 素直に学び、柔軟に考え方を変えられる方 ■ 失敗や課題を前向きに捉え、改善できる方 ■ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ■ BtoB営業の経験3年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■ SaaS／IT／無形商材の提案経験 ■ 経営層・部門長クラスへの提案経験 ■ Salesforce、HubSpot等の活用経験 ■ チームの目標達成に向けた仕組みづくり・改善の経験 【求める人物像】 ■ 自分で考え、主体的に行動できる方 ■ 素直に学び、柔軟に考え方を変えられる方 ■ 失敗や課題を前向きに捉え、改善できる方 ■ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方

資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育・ベビーシッター・保育補助や支援員等の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

応募資格 【必須スキル】 マーケティング / WEB広告運用（主に、Google、Yahoo、Facebook、Instagram、TikTok等の広告運用業務） 【歓迎スキル】 広告運用・マーケティング活動（デザイン/SEO/SEM/アフィリエイト等）の経験

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【必須要件】 * Meta広告またはGoogle広告の運用経験がある方 * 広告の効果分析や改善に携わった経験がある方 《こんな方を歓迎します！》 * 広告運用の経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 * 自分のアイデアで新しいトレンドを生み出したい方 * 数字を分析し、改善策を考えることが好きな方 * 新しい知識やマーケティング手法を学びたい方 * 飲食店や店舗ビジネスの集客に興味がある方 《こんな経験・スキルも活かせます◎》 * 広告代理店・PR会社などでの勤務経験 * 飲食店・小売店・サービス業などの店舗集客経験 * Googleビジネスプロフィール（MEO）の運用経験 * Canva・Photoshopなどを使った画像制作経験 * PR TIMESなどを活用した広報・PR経験 * インフルエンサーマーケティングの知識 * インバウンド集客に関する知識 * 複数店舗・複数ブランドのマーケティング経験

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【✨求める人材】 ＼・未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格やキッチン経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・キッチンスタッフ未経験の方 ・第二新卒の方 ・正社員として飲食業界で働きたい方 ・料理を基礎から学びたい方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理経験を活かしてさらに成長したい方 ・料理をつくることが好きな方 ・仲間と協力して働くことが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・将来は料理長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊無資格スタートOK 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、仕事にした経験はない」 「包丁の扱いにもまだ自信がない」 そんな方でも大丈夫です。 経験がない方には、 基本的な仕事から少しずつお任せします。 もちろん、 飲食店やキッチンでの経験がある方も歓迎。 これまでの経験を活かしながら、 さらに調理技術を磨いていくことができます。 大切なのは経験だけではなく、 「料理を覚えたい」 「新しいことに挑戦したい」という気持ちです。

求めている人材 【必須条件】 ・コンサルティング、ITシステム導入、SaaS製品導入いずれかのプロジェクト推進経験 ・課題・リスク管理の経験 ・ステークホルダー調整の経験 ・As-Is／To-Be整理、要件整理の経験 ・顧客折衝・ヒアリングの経験 ・論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・生成AI／AIソリューション導入プロジェクトの経験 ・プロンプトエンジニアリングの経験 ・コールセンター業務に関する知識 ・金融業界向けシステム導入経験 ・Azure・AWSなどクラウドの基礎知識 ・セキュリティ・可用性など非機能要件の検討経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見して行動できる方 ・顧客との対面・オンラインでのコミュニケーションが得意な方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・仮説を立て、柔軟に意思決定を支援できる方

求めている人材 ・美容を通して接客したい方 ・成果や頑張りによって評価されたい方 ・ポジティブな姿勢で仕事に取り組める方 ・プライベート空間での接客に抵抗がない方 ・自発的な方 ＜歓迎＞ エステティシャン／美容部員／美容カウンセラー/脱毛サロン勤務経験