東京都の柳生の転職・求人情報

求めている人材 【求める人物像】 明るく前向きに勤務可能な方 立ち仕事に抵抗がない方 など 【歓迎する経験・資格】 食品製造の経験 ベーカリーでの勤務経験 など

資格・経験 〇菓子などの店頭での対面販売経験者 （ブランクのある方もOK） 〇年齢条件：有 （定年を上限） ※定年制が６０歳のため、５９歳以下の方を募集

求める人材: 児童指導員の資格を有する方

求めている人材 ・居酒屋やレストランで店長経験がある方 ・副店長や店舗責任者として運営経験がある方 ・売上、原価、人件費などの管理経験がある方 ・スタッフの採用、教育、育成に携わった経験がある方 ・店舗改善やチームづくりに主体的に取り組みたい方 店長という仕事を経験していると 色々なことが見えてくると思います。 売上を伸ばすことの難しさ。 原価を抑えることの難しさ。 スタッフを育てることの難しさ。 一人ひとりの考え方が違う仲間を 同じ目標に向かわせることの難しさ。 だからこそ 私たちが求めているのは 単に店長という肩書きを持っていた人ではありません。 うまくいかなかった時に 何が原因だったのかを考えてきた人。 スタッフが悩んでいる時に どうすれば成長できるかを考えてきた人。 数字を追いかけながらも 仲間への思いやりを忘れなかった人です。 店長経験があるからこそ 自分なりの仕事の進め方も 身についていると思います。 でも 新しい職場には 今までと違った良さや考え方もあります。 その違いを否定するのではなく お互いの良いところを見つけていく。 そんな姿勢を持つ方と 一緒に働きたいと考えています。 また 深夜まで営業する店舗では スタッフの体調や生活リズムにも 目を向ける必要があります。 売上を伸ばすことだけでなく 無理のない仕事の分担や チーム全体の働きやすさを考える。 その両方に向き合えることも 店長に必要な力だと思います。 そして 店長としての成果を 売上だけで判断したくはありません。 新人スタッフが仕事を覚えた。 アルバイトスタッフが 自分から改善を提案するようになった。 自分がいなくても 仲間が協力して営業できるようになった。 そんな変化も 店舗運営にとって大切な成果です。 自分が成長するだけでなく 人が成長できるお店をつくる。 これまでの店長経験を 次の挑戦につなげていきたい方を歓迎します。

求める人材: 油そば業態の経験は問いません。 飲食店での調理・接客経験を活かしたい方を歓迎します。 ・料理にも、人と接することにも関わりたい方 ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・仲間と声をかけ合い、協力できる方 ・教わったことを実践し、できることを増やしていける方 経験の長さだけでなく、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ★学歴・性別・ブランク不問！ ◎居酒屋・レストラン・カフェ・ 和食店・寿司店・海鮮居酒屋など、 飲食店での勤務経験がある方は歓迎です。 ◎キッチンスタッフ、調理スタッフ、 調理補助、仕込み、盛り付け、 洗い場、ホールスタッフなどの 経験も活かせます。 ◎将来的には店長候補・料理長候補・ 調理責任者として、店舗運営や メニュー開発にも挑戦できます。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■出刃包丁・柳刃包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの鮮魚部門での勤務経験 （パート・アルバイトを含む）のある方 ⏩歓迎条件 ■鮮魚店・魚市場・仲卸・板前・ 寿司職人・和食料理人など、 魚を扱う業務での実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊新卒で入った会社を退職し、 次のキャリアを探している第二新卒の方 ＊アルバイトで積んだ鮮魚の経験を、 正社員としてのキャリアにつなげたい ＊早くから裁量を持って成長していきたい ＊スーパーで培った鮮魚の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい ＊将来を見据えて安定した環境で働きたい ＊転勤なしでキャリアを積みたい

求めている人材 ■必須条件 ・調理の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・高卒以上 ・食に興味があり、お客様に喜んでもらいたい気持ちがある方 ■歓迎条件（経験者優遇） ・食品スーパーの惣菜部門での実務経験 ・居酒屋・レストランなどの飲食店やホテル、社員食堂、学校給食等での調理経験 ※経験者の方は経験・スキルに応じて優遇いたします ■こんな方におすすめ ・調理の腕を活かして、商品づくりや売り場づくりにも挑戦したい方 ・自分のアイデアを形にして、商品が売れる手応えを味わいたい方 ・主任・副店長・店長など、次のキャリアを目指したい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。

求めている人材 飲食店での勤務経験、 マネジメント経験のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆飲食の仕事を通じて成長したい方 ◆仲間と協力して働くことが好きな方 ◆お客様とのつながりを大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームでお店を盛り上げたい方 経験や年齢よりも、 「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちを大切にしています。 飲食経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ・✦✨ 学歴不問！未経験OK ✨✦・ ★経験者の方 ★安定して働きたい方 ★スキルアップされたい方 ★Wワークをされたい方 ★お客様との会話を大切にできる方 ★やる気を持って前向きに取り組みたい方 ★収入重視！高収入でガッツリ稼ぎたい方 ★融通の利く委託スタイルで働きたい方 ★地元で働きたい方 ⏩洗濯機の設置やテレビ回線の配線など 実務経験をお持ちの方は優遇します！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨ こんな方大歓迎 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ハローワークでお仕事探しをされている方 ✅新卒採用でお仕事探しをされている方 ✨ こんな方活躍中 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰未経験者の方 ➰建築業界などでの経験がある方 ➰Wワークでお仕事をされている方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶