東京都の新三の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■総務部・管理部等の管理部門での実務経験 【働き方】年間休日124日/フレックス勤務/残業基本無し/プライベートとの両立がしやすく、柔軟な働き方が叶います。 【こんな方におすすめ】★自分で目標を決めて主体的に取り組みたい方★裁量を持って働きたい方★将来的に管理職を目指したい方◎ 【会社の魅力】大手食品メーカーの商品パッケージを提案、企画デザイン、仕入れ、物流までワンストップで展開。山崎製パンへのパッケージはトップシェア！誰もが目にしたことあるパッケージを多数手掛ける。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・企業における社内ヘルプデスク、情報システム部門、またはITカスタマーサポートでの実務経験（1年以上）・PC、スマートフォン等のキッティング、デバイス管理の実務経験（1年以上） ・ユーザーの課題を的確にヒアリングし、分かりやすく説明・解決に導く高いコミュニケーション能力 【当社の魅力】 100年を超える歴史を持つ専門商社として、強固な事業基盤を築いています。完全週休2日制（土日祝）や年間休日124日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。平均残業時間も月20時間程度と少なめで、私生活を大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■非鉄金属業界、もしくは自動車部品や半導体関連での実務経験 5年以上(営業、開発営業) ■TOEIC650点以上 【歓迎】 ■海外駐在経験、自らが主体となった新規ビジネス立上げ経験 【想定されるキャリアパス】の箇所で誤植がある為以下に修正をお願いします。 3～5年後に部内中核人材に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画、IR、経理・財務のいずれかの領域における実務経験（2年以上) 【求める人物像】数値管理にとどまらず、全社的な視点で経営課題の解決やM&A・PMI等の上流業務に挑戦したい方を歓迎します。 【魅力】■圧倒的な経営基盤：創業110年・東証P上場、連結売上高約900億円を誇る、盤石な財務体質を持つ独立系商社です ■事業優位性： 建設・産業・電子の3軸で事業展開をし、それぞれが独自の事業戦略を各領域の中で進めていることから景気変動に強い強固なポートフォリオを確立しています 【このような方に最適】「全社戦略やM&Aなどインパクトの大きい業務に携わりたい方」「経営陣と対話しながら事業を動かしたい方」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の法人営業経験■第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】■建材/太陽光メーカーでの営業経験■商社での営業経験■建設系工事会社での営業経験 【当社について】創業110年超、東証プライム上場の専門商社です 。単なる商品の販売にとどまらず、自社グループで「施工・加工・物流・実装」までワンストップで請け負う「機能商社」型ビジネスモデルを強みとしています 。サステナの先進商社として、社会課題に直結する「省力化」「省資源化」「再エネ化」を戦略領域とし 、複合的なソリューションを提供することで、高い収益性と確かな安定基盤を確立しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業部門または顧客との課題ヒアリング、要件定義の経験・IT戦略の立案、またはITを活用した業務改善・BPRの企画・推進経験・システム導入におけるPM、またはIT課題へのコンサルティング経験 【以下経験があると尚可】 ・ビジネスサイドの視点でITを活用した提案を行った経験・データ分析（BIツールを用いた可視化など）に基づく事業課題解決の経験・生成AIやクラウドサービスの業務適用に関する知見・Kintone等のローコード/ノーコードツールを活用した開発経験 【当社の魅力】創業100年超の歴史を持つ専門商社として強固な事業基盤を築いています。完全週休2日や年間休日124日など良好な労働環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 実務者研修以上の資格をお持ちの方