新宿区（東京23区）、コンサル/士業/リサーチャー、直行直帰の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■人材開発、組織開発に関するご経験3年以上（例：人材開発、組織開発事業での営業、自社内の社員育成等） 【歓迎】HR業界経験や、人事部門を相手にした業務経験 【向いている方】■頭を使うことに楽しさを感じられる：施策の全体像を描き、それが相手に刺さったら嬉しいと思える■顧客の役に立つため行動できる：変革を促す協創パートナーとして共に歩むことに価値を感じられる■効率より本質を考えることが苦じゃない：ある意味の「非効率」や「遠回り」も必要であればできる■緻密さを求められることが苦じゃない：事務手続きや手配など、スピードと正確性が求められることに応えられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■必須要件： ・建築・設備業界での何かしらの経験（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能でございます。） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルタント又はエンジニアとしてシステム開発の経験 ■SAP関連の業務経験 ■チームリーダーやマネジメントのご経験 【歓迎】■GROW with SAP等のご経験 ■運用保守からのステップアップ希望者 ■SAPのアドオン開発ではなく、クラウド上のSAPに携わってこられた方 【魅力】■上流工程から顧客の業務改革やDXといった本質的な課題解決に深く貢献できます。 ■自らのノウハウを活かして育成する手応えを得られるだけでなく、パブリッククラウドSAP等の先端ソリューション立ち上げにもコアメンバーとして参画可能です。 ■リモートワーク推奨や直行直帰OKなど柔軟で働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 【必須条件】 ・高卒以上 職業経験は一切問いません。 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・営業未経験歓迎 人柄や意欲を重視した選考です！ ＜こんな方におすすめ＞ ・アドバイスを素直に吸収し、 自分から動ける方 ・人と接することが好きな方 ・自分の目標だけでなく、 チームのことも考えて動ける方 ・周りを巻き込んで チームワークを高められる方 ・若いうちから 市場価値の高いスキルを身につけたい方 一つでも当てはまれば ぜひご応募ください！