多摩市（東京都）、事務/受付/秘書/翻訳、寮・社宅ありの転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求める人材: ＊【必須条件】＊ ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ・英語ビジネスレベル必須 （読み書き含む／会議・レポート対応必須） ・30代～50代前半の方が多数活躍中！ ・1年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＊【歓迎条件】＊ ・外資系企業での勤務経験、 　またはグローバルチームとの連携経験がある方 ・警備業務やホテル、旅行、飲食店など 　サービス業での経験をお持ちの方 ・管理職としての豊富なキャリアをお持ちの方 【求める人物像】 ・30～50代の誠実さとリーダーシップを兼ね備えた方 ・問題解決力と判断力に優れ、緊急時にも冷静に対応できる方 ・ビジネス英語での交渉・資料作成・会議進行が可能な方 ・チームをまとめ、成果にコミットできるマネジメント力を持つ方

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ★学歴・パソコンスキル不問 ※未経験の方、大歓迎です！ ※車に関する知識は必要ありません。 ★選考で最も重視するのは 「人当たりの良さ・接客が好きなこと」 です。 PCスキルや事務経験よりも、 「人と接することが好き」を歓迎します。 ＼こんな方を歓迎／ ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎人と話すのが好き・話すのが得意な方 ◎車の知識はないけど接客に興味がある方 ◎平日に休んで旅行や趣味を楽しみたい方 ◎変化や忙しさも前向きに楽しめる方 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ＜このような先輩が活躍中＞ ◎アパレル・飲食・ホテルなどの 接客経験者 ◎異業種からの転職（車業界は未経験） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼学歴・職歴・ITの知識は一切問いません！／ 未経験＆第二新卒メンバーが多数活躍中⭐ 「ITって難しそう…」という方も安心！ 入社後に基礎からじっくり学べる研修をご用意しています。 ここから新しいキャリアをスタートしてみませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！＞ ✅IT業界に挑戦してみたいけど、一歩が踏み出せない ✅人を支える「裏方」の仕事にやりがいを感じる ✅残業少なめ＆休日充実！プライベートも大切にしたい ✅仲間とコミュニケーションを取りながら楽しく働きたい ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「挑戦したい」その気持ちだけでOK！ 求めるのは、前向きな姿勢と丁寧な対応だけ。 誰かを陰で支えながら、一生モノのITスキルを手にいれませんか？ あなたのゼロからのスタートを全力で応援します！

求める人材: ⭕【未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問】 ITに関する知識や実務経験は一切不問❗️ 入社後にゼロから学べる環境をご用意しています。 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩こんな方にピッタリ ・IT業界に興味があるけれど、何から始めればいいかわからない ・裏方として誰かを支える役割に大きなやりがいを感じる ・オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを取りながらチームで働くのが好き ✨挑戦する気持ちを全力でサポート✨ 私たちが重視しているのは、これまでの経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」と「丁寧な対応を心掛けられること」です。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、一つひとつのサポートが社員の働きやすさに直結する重要なポジション。 自分を変えて、一生モノのITスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています❗️

求める人材: ✅️【未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問】 ITに関する専門知識や実務経験は一切不問です。 入社後にイチから学べる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩学びたい気持ちを応援 重視しているのはこれまでの経験ではなく「前向きに学ぶ姿勢」や「丁寧な対応」です。 一生モノのITスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています！ ⭐このような方にぴったり⭐ ・IT業界に興味があるけれど何から始めればいいかわからない方 ・裏方として会社や社員を支える役に立ちたい方 ・メリハリをつけてプライベートの時間も大切にしたい方 ・チームワークを重視しコミュニケーションを取りながら働きたい方

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人柄＆意欲重視！ポテンシャル採用✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの経歴やスキルよりも、「前向きに学ぶ姿勢」と「丁寧な対応」を重視しています。 社員の働きやすさを支える重要ポジションで、一生モノのITスキルを習得したい方からのご応募をお待ちしています！ ┌─────────────────────┐ ⭐️学歴不問 ⭐️未経験OK ⭐️第二新卒大活躍中 └─────────────────────┘ ◆必須条件◆ ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆こんな方にぴったり◆ ・IT業界に関心はあるけれど何からスタートすれば良いか迷っている方 ・裏方として人をサポートすることに大きなやりがいを感じる方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけてオフも重視したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらチームで作業するのが好きな方