立川市（東京都）、IT・Web・ゲームエンジニア、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求める人材: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験からのスタートを応援！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅未経験歓迎 ✅学歴・職歴不問 ✅ITの知識や経験は問いません ✅お人柄重視の採用 【必須条件】 ・35歳以下の方　 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) 【こんな方にぴったり！】 ・未経験からIT業界に入りたい方 ・将来に活かせる専門スキルを身につけたい方 ・手順に沿って正確に作業できる方 ・分からないことを質問・相談できる方 ・一つずつ着実に仕事を覚えたい方 ・長期的にキャリアを築きたい方 【以下の方は尚歓迎！】 ・独学やスクールでITを学んだ経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方が対象です。 Applicants must have completed compulsory education in Japan, namely elementary and junior high school. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one position at our company. Even if you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求める人材: ✅ 未経験歓迎 ✅ 経験よりも意欲・人柄を重視します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方にぴったり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ゲーム業界に関わる仕事がしたい方 ・「好き」を仕事にしてみたい方 ・独学がなかなか続かない方 ・地道にコツコツ進められる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 必須条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・基本的なPC文字入力ができる方 ・ゲームが好き、または関心がある方 ・新しいスキルを前向きに吸収できる方 ・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) ※日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。ドッツではこれからの会社を共に創ってくださる仲間を募集しています！ 【募集要件】 ・業界、職種、社会人未経験歓迎！ ・学歴、ブランク、転職回数も不問 ※平均年齢26歳、未経験入社が9割です。 元学生、元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています！ 【歓迎要件（こんな方大歓迎です）】 ・ゲームプログラマーやゲームデバッガー、 QA、テストエンジニアに 興味がある方（ゲーム好き歓迎） ・バグ報告や品質チェックなど、 細かい確認作業が苦にならない方 ・ゲームや推し活など、何か一つでも 没頭できた経験がある方 ・ちょっとした違和感に気づける集中力がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 ・PCを持っていない、 正社員として働いたことがない方も歓迎します！ 【入社後の流れ：約1か月間の充実した基礎研修】 入社後はまず、 約1か月間のしっかりとした基礎研修から スタートします。専任の担当者がマンツーマンに 近い形で徹底フォローするため、 パソコンの操作に自信がない方でも 安心して始められます。 ◆ステップ1：ITパスポートや AWSといったキャリアに必要な資格取得を サポートしながら、ビジネススキルや ITの基礎知識を習得します。 ◆ステップ2：業務開始後も仲間と 学び合う「カレッジ文化」があり、 日々フォローし合いながらスキルを 高めていけます。 【選考について】 ・土日も面談可能！ ・書類選考無しで、私が直接面接しますので、 面接1回のみのスピード選考です。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼必要な経験・スキルはナシ！／ 完全未経験からスタートが可能◎ IT業界に興味がある方は大歓迎です♪ ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 ＊無資格歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者優遇 ＊フリーター歓迎 ＊若手活躍中 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ✨こんな方歓迎です✨ ■プライベートも大事にしたい ■未経験からできる仕事を探している ■初めての転職 ■ビジネスマナーからやり直したい ■エンジニアとして働きたい ■今後重要視される業界で働きたい ✨こんな前職の方が活躍中✨ ■接客販売スタッフ ■アパレル販売スタッフ ■不動産営業 ■法人営業・個人営業 ■飲食店スタッフ ■コンビニスタッフ　など 前職に関係なく様々な方が活躍中です◎

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤人柄重視の採用です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験の方も大歓迎 ＊学歴・職歴は一切不問 ＊IT知識・経験も不要 【必須条件】 ・35歳以下の方　 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) ＼こんな方は大歓迎です！／ ★未経験からIT業界に入りたい ★将来役立つ専門技術を学びたい ★手順どおり正確に進められる ★わからないことは質問・相談できる ★着実に一歩ずつ覚えたい ★長く働きキャリアを築きたい　など！ ＼以下の方は優遇いたします！／ ★独学やスクールでITを学んだことがある方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方が対象です。 Applicants must have completed compulsory education in Japan, namely elementary and junior high school. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one position at our company. Even if you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.