青梅市（東京都）、建築/土木/プラント専門職、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ┗経歴・学歴は一切問いません！人柄重視の採用です！ ＜こんな方にぴったり！＞ ・現場経験を活かしたい方(エアコン取付、リフォーム、建築現場等) ・異職種から転職したい方(飲食・接客、介護、営業など) ・環境を変えてのびのび働きたい方 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊要準中型免許 ＊フォークリフト免許ある方歓迎！無くてもOK！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いた会社で働きたい ＊未経験から挑戦したい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊体を動かす仕事がしたい ＊チームワークを大切にしたい ＊経営基盤の安定した会社で働きたい ＊丁寧に教えてもらえる環境を希望 ＊車・バイク通勤がしたい

求める人材: 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※高卒以上・要普通免許（AT限定可） ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！ ★特別な知識やスキルは一切不要です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・手に職（国家資格やスキル）をつけたい方 ・安定企業で収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ※自衛隊、ドライバー、フリーターなど 異業種出身の先輩が多数活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場をまとめる実務経験があり、長期のプロジェクトにじっくり取り組みたい方を求めます。年齢やブランクに関わらず、これまでの経験を活かして安定的に働きたい人、資格取得やキャリア形成に前向きな人に向いています。現場での調整やコミュニケーションを楽しめる方、チームと一緒に品質や安全を高めていける方を歓迎します。 ■ 必須スキル・経験 ・土木施工管理の実務経験（年数不問） ・工程、品質、安全の管理経験 ・関係者との折衝や調整の経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・元請ゼネコンでの勤務経験 ・舗装、トンネル、橋梁、河川など大規模工事の経験 ・1級・2級土木施工管理技士などの資格 ・現場でのリーダー経験や後進の指導経験 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。

求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ：長期キャリア形成を図るため 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＜特別な知識・スキルは一切不要です！＞ 志望動機に関して、 下記いずれかのお気持ちがあればOKです。 ■興味がある！ ■手に職をつけたい！など。 ＞＞未経験の先輩たちはこんな理由で応募しました！ 「稼げそう！」「未経験でもチャレンジできそう！」など。 ◎過去の採用例 男性社員活躍中！配送ドライバー、自衛隊、 フリーター、個人事業主など、 様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍しています！ また、現場で職人の方に指示を出したりと、 人とコミュニケーションをとる機会が多いので、 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験を活かして 活躍している先輩も多く在籍しています。 例えば… ①【前職】飲食店スタッフ →複数業務を優先順位付けしながら対応してきた経験を活かして活躍中！ ②【前職】配送ドライバー →顧客対応で培った丁寧なコミュニケーション力を活かして活躍中！ ③【前職】販売スタッフ →お客様のニーズを引き出す提案経験を活かして活躍中！ ④【前職】営業 →社内外との調整や進捗管理を行ってきた経験を活かして活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。

求めている人材 【 経験を当社で活かしませんか？ 】 今回は建物の修繕・メンテナンス工事の 経験をお持ちの方を募集します！ すべての工事ができる必要はありません。 下記のうち、 ひとつでも経験があれば大歓迎です◎ ●防水工事 ●シーリング工事 ●タイル工事・タイル施工 ●塗装工事 ●外壁補修工事 ●その他、建物修繕・改修工事 「防水しか経験がない」 「シーリングを中心にやってきた」 そんな方ももちろんOK！ 得意な仕事はどんどん活かして、 経験したことのない工事は 入社してから覚えていけば大丈夫です。 【 経験年数より人柄を大切にします！ 】 当社は少数精鋭だからこそ、 スタッフ同士のコミュニケーションを とても大切にしています。 技術があることはもちろん嬉しいですが、 ●周りとコミュニケーションが取れる ●時間や約束を守れる ●チームで協力して仕事ができる ●これまでの経験を活かしてさらに成長したい そんな方と一緒に働きたいと考えています。 「もっと給与を上げたい」 「将来は会社の中心として活躍したい」 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 そんな希望も、 ぜひ面接で社長に聞かせてください！ 経験やできる仕事、 これから挑戦したいことを踏まえて、 給与や働き方についても一緒に考えます◎ 【 必須 】 普通自動車免許(AT限定可) 【 下記資格をお持ちの方は優遇 】 ●施工管理技士 ●その他、建築・防水・塗装・改修工事に関する資格

応募資格 【必須スキル】 ・CADによる施工図・製作図修正、作成経験（建築・土木・設備・電気どれでも可） ・AutoCAD、Jw-cad、Tfasなど建設業界で使用するCAD経験 【歓迎スキル】 ・BIM/CIMなどの3DCAD経験 ・CADトレース経験 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎！