三鷹市（東京都）、経営・事業企画・人事・事務、語学力を活かせるの転職・求人情報

資格 【MUST要件】 ・プロジェクト管理（主に進捗管理・課題管理） ・PJ上位レイヤーへのレポーティング ・業務プロセス理解 ・システム新規導入経験 ・ビジネス英語：読み書き 【WANT要件】 ・コンサルファーム経験者（シニコン～マネージャー相当） ・SAP新規導入経験 ・ビジネス英語：会話

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 （長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ） ｜志望動機は不要！ ｜あなたの人柄と意欲を一番に評価します！ 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています！

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語能力（日本語能力試験 N1 相当） ※書類作成・お客様対応が業務上必要なため ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

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求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95％以上」！ あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 【MUST要件】 ・Java、JavaScriptでの開発経験 ※目安5年以上 ・設計以降対応な方 ・コミュニケーション能力 【WANT要件】 ・BTP経験（CAP、UI5等） ・英語にアレルギーが無い方 ※設計書が英語で記載されております。 翻訳ツールの使用は可能となっております。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【こんな方、活躍中♪】 ♪ 英語を活かして働きたい方 ♪ 語学力を活かして仕事をしたい方 ♪ 語学力をさらに伸ばしたい方 ♪ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【こんな方におすすめ♪】 ♪ 英語を使った仕事にチャレンジしたい方 ♪ グローバルな環境で働きたい方 ♪ 新しいことを学ぶことが好きな方 ♪ 働きながら語学スキルを身につけたい方 ＼英語・語学力を活かして働きたい方、大歓迎！／ 「英語を使った仕事に挑戦したい」 「もっと語学力を伸ばしたい」

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP EWMの実務経験 * SAP S/4HANA導入経験 * 要件定義およびFit&Gapの経験 * 顧客折衝およびファシリテーション経験 * ドキュメント作成経験 * Function Testの実施経験 * 物流業務またはマスタデータ管理の業務知識 ＜歓迎要件＞ * 英語でのコミュニケーション経験

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ⭐事務未経験だった方が全体の9割！ ⭐定着率93.2%！働きやすさバツグン ⭐平均年齢26.6歳！若手活躍中 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋ 事務をやってみたい！ そのキモチを応援します☄ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ルーチンワークではない事務が良い ✅長く使える事務スキルを身につけたい ✅誰かに頼られることが好きだ ✅ありがとうの言葉がやりがいになる ✅最初はちゃんと研修がある会社がいい ✅ワークライフバランス充実が大事 ✅自分らしさが見つかる仕事をしたい ↑↑ こんな方はぜひ！もちろん、 ✅実は…興味があるのが事務だけじゃない ✅仕事内容よりも人や雰囲気で選びたい ✅プライベート優先でもいい会社が良い と、考えている方も、一緒に "ベスト"を見つけていきましょう♪ ●オンライン面接・スマホ参加OK ●面接の事前準備なしでもOK 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）