町田市（東京都）、面接1回、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◎携帯ショップや 家電量販店（モバイルコーナー）での 販売・接客経験がある方 ◆学歴・資格不問 ◆経験浅め・ブランクOK ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・新しい環境でチャレンジしたい ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい ・今より収入アップを目指したい ・仕事とプライベートを両立したい ・個人事業主やフリーランスとして働いてみたい 自由度の高い働き方や充実したサポート体制、 好待遇が魅力で、経験者の方からも選ばれています。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな理想を実現できます！／ ◎結婚のために資金が欲しい ◎家族にもっと楽をさせたい ◎もっと自由に使えるお金が欲しい　など 働く理由はあなた次第でOK！ 他の仕事の経験も、応用することで配送に活かせます！

求めている人材 未経験者歓迎！ 学歴も問いません！ ＜応募（入隊）資格＞ ・普通自動車運転免許保有（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・配送ドライバー経験あり ・車の運転が好き ・話すのが好きな方（元営業マンなど） ＜こんな方が隊員に！＞ ■隊員のユニークな経歴 ┗工場勤務 ┗アスリート選手（現・日本代表も在籍） ┗自衛隊 ┗医療系の営業マン など

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・配管工/設備工事/設備スタッフ/設備工/メンテナンス/修理/点検/設備メンテナンス/水回り/給排水設備/建設/リフォーム業/電気工事/空調設備/ガス設備/一人親方経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業/現場作業員/建設・建設業/内装/外装/土木/大工/職人出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 未経験OK・未経験歓迎 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 学歴不問・経験不問・独立支援・個人事業主 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ✓ 手に職・技術が身につく職場 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求めている人材 ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 必須条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 運転免許必須（AT限定可） ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 歓迎条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 【ひとつでも当てはまればぜひご応募ください♪】 ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ パソコンやITを触るのが好き ✅ 人の「困った」を解決するのが好き ✅ 手に職をつけて、長く使えるITスキルがほしい ✅ 休日の呼び出しがない環境で働きたい ✅ がんばりをきちんと評価してほしい ⭐20代・30代・40代の社員が多数活躍中⭐ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【✨こんな経験が活かせます】 ※必須ではありません！ ・接客、販売、飲食、アパレルなどお客様と話す仕事 ・家電量販店や携帯ショップでの勤務経験 ・IT機器、通信、複合機などに関わった経験 ・PCの自作やスマホの設定など、趣味でITに触れてきた方 異業界から転職した先輩も多数活躍中！ 「人と話す力」と「直す力」の両方が伸ばせます！ ✨ 【安心の育成＆キャリアステップ】 ✨ 【STEP 1：入社時研修】 ITの基礎知識や社内の仕組みをイチから学べます！ 【STEP 2：3ヶ月間のOJT】 歳の近い先輩が専任インストラクターに。 先輩の対応に同行し、修理・復旧の手順を間近で学びます！ 【STEP 3：ひとり立ち＆法人のお客様へ】 少しずつ案件をお任せします。 難しい案件はエンジニアがフォローするので安心です！ 【STEP 4：リーダーへ】 法人向けIT保守・情シス代行の事業を拡大中。 リーダー・マネージャーへの早期ステップアップも可能です！

求める人材: ・正看護師お資格所持必須 ・精神・知的障害者を理解し、利用者様に優しく、丁寧に接することができる方。 ・ 精神・知的障害者 一人一人の個性、特性を理解し、それぞれに適した看護、 介護ができる方。 ・協調性とチームワークを以って、働きやすい職場作りを心がけ、 会社幹部、部門の施設長としての管理(職員・業務)ができる方。 ・簡単なパソコン操作ができる方(簡単なレポート作成ができれば可) ・オンコール対応が可能な方(週1回または2回程度)

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験がある方 ・工程管理、安全管理、品質管理を行った経験がある方 ・現場の進捗を把握し、自分で判断して動ける方 ・職人さんや協力会社へ指示、調整ができる方 ・担当現場に責任を持って取り組める方 資格は必須ではありません。 【歓迎する経験・資格】 ・現場を一人で担当した経験 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・人員、資材、工程の調整経験 ・工事原価や予算管理に関する経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・一級または二級建築士 ・普通自動車運転免許 施工管理補助のみの経験ではなく、現場管理を主体的に進められる方を想定した募集です。

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・20代、30代で突き抜けたい ・普通の飲食スタッフで終わりたくない ・早く店長に挑戦したい ・将来、経営に関わりたい ・市場価値を上げたい ・マネジメントを学びたい ・チームを率いる経験を積みたい ・稼げる飲食人材になりたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新業態や海外出店に興味がある ・安定した会社で、思いきり挑戦したい 未経験OKです。 ただし、私たちが大切にしているのは、 「伸びたい気持ち」と「素直に学ぶ姿勢」です。 経験よりも、 挑戦したい気持ちを重視します。 アメリカのレストランビジネスに興味がある方も歓迎します。 ※ロサンゼルスでの出店を予定しています。 ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者、定住者、 日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 20代・30代の挑戦を歓迎 ／／ 「今のままで終わりたくない」 「もっと任される環境に行きたい」 「若いうちから、店を動かす経験を積みたい」 「飲食で、ちゃんと稼げる人材になりたい」 そんな想いを持った方、大歓迎です。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅学歴不問・水道修理未経験OK 【こんな方を歓迎します】 ・接客・販売・営業経験を活かしたい方 ・修理技術を身につけ、 成果に応じた報酬を目指したい方 ・お客様の話を丁寧に聞き、 分かりやすく説明できる方 ・清潔感や、お客様宅での気遣いを 大切にできる方 ・分からないことを確認し、 学んだことを実践できる方 ──────────────────── 【教育・研修体制】 ✅関西の研修施設で約3週間の研修 ✅座学・実技で修理の基礎を学習 ✅熟練コーチが指導 ✅現場での先輩同行あり ⭐研修中の交通費・宿泊費は会社負担

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆建設業界での実務経験をお持ちの方 ※職種・経験年数は問いません ＜活かせる資格やご経験＞ ・施工管理 （建築施工管理技士／土木施工管理技士／管工事施工管理技士／電気施工管理技士） ・設計 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・現場監督 ・職人 ・設備工事 ・監理技術者（機械器具設置） ・ボイラー技士 ・計装士 ・電気工事士第一種（第二種） など 【こんな方を歓迎します！】 ◆経験を活かして収入アップを目指したい方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆責任感を持って仕事に取り組める方 ◆誠実な対応を心掛けられる方 ◆大手案件や幅広い工事に携わりたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆働き方を改善したい方

資格 柔道の実技経験を生かし、成人・社会人に分かりやすく伝えられる方を募集します。 【応募資格】 ・柔道の稽古や競技経験がある方 ・礼法と受け身を、安全に分かりやすく説明できる方 ・初心者にも専門用語をかみ砕いて説明できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・柔道の道場や教室で指導した経験がある方 ・初心者から経験者まで、幅広い受講者を指導した経験がある方 #その他2611_15

資格 柔道の実技経験を生かし、中高生に分かりやすく伝えられる方を募集します。 【応募資格】 ・柔道の稽古や競技経験がある方 ・礼法と受け身を、安全に分かりやすく説明できる方 ・中高生の目標を聞き、一方的にならない指導ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・柔道の道場や教室で指導した経験がある方 ・中高生やユース世代を指導した経験がある方 #その他2611_15

求める人材: ✅️必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・派手すぎない髪色 ※お仕事開始までに暗くできればOK! ✅️歓迎条件 ・週5日以上働ける方 ・未経験者、経験者とも歓迎! ・20代・30代・40代・50代の方 ・学歴不問・経験不問(中卒・高卒OK) ・ブランクOK ・長期勤務できる方大歓迎 ・将来的に独立を考えている方も歓迎! ・副業OK ・高収入、高月給を実現したい方! ・ダブルワーク・WワークOK ・車持込み・貸出どちらもOK ・フリーターの方も歓迎! ・ミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! ・ヤマト・佐川・Amazon等の経験者歓迎！ 　勤務地は自宅近くの営業所を考慮可能です！ ＜幅広い年齢層の仲間が活躍中！＞ 現在、200名前後のドライバーさんが稼働しています。 35歳前後が中心で、女性ドライバーさんも数多く活躍中です！ 上京したての学生や、高校・大学卒業したばかりの 未経験の方でもOK！ 弊社では業務で困った時や、ちょっとした疑問が湧いた時に いつでもLINEで相談ができる専任担当がいます。 未経験でも不安をなくせるようにサポートします！

求める人材: 《 応募条件 》 ◆1級施工管理技士（一級建築施工管理技士）の資格をお持ちの方（必須） ◆施工管理の実務経験がある方 ◆20代〜30代の若手大歓迎！ 《 歓迎条件 》 ◆監理技術者資格者証をお持ちの方 ◆1級建築士の資格をお持ちの方 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方 ＼ こんな1級施工管理技士の方にピッタリです ／ ・若いうちから役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、スピード感のある裁量を持って働きたい方 ・同世代の若手スタッフを育てながら、自分自身も成長したい方 ・「現場管理だけ」に留まらず、積算や元請け折衝も含めて全体を動かしたい方 ・将来の独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0％。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。年齢や社歴に関係なく、実力があればどんどん任せてもらえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼