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求めている人材 【必須】 何らかの製造オペレーションや製造工程のマネジメント経験

求めている人材 【必須】 何らかの製造オペレーションや製造工程のマネジメント経験

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可）※必須 ✅丁寧で明るい対応ができる方 ✅これまで培った対人スキルを活かしたい方 ✅医療業界で新しい知識を学びながら、 長期的なキャリアを築きたい方 ✅決められたルールを守り、 一つひとつの確認を丁寧に行える方 ★医療業界の経験・知識は不問！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ■アパレルや携帯販売、ホテル、飲食、 家電量販店などの接客・販売経験 ■営業やルートセールスなど、 決まったお客様との折衝経験 ■書類チェックや事務作業の正確性 ■相手の状況を察して、プラスアルファの 気配りができるホスピタリティ ―――――――――――――――――――― ⭐先輩メッセージ ―――――――――――――――――――― ▼中途入社・ルート回収スタッフ （30代女性／前職：アパレル販売） 数字を追い続ける毎日が続いていく中で 「ここで長く働けるか」と将来への不安から ジャパンクリニカルサービスに転職。 医療業界は未経験でしたが 1ヶ月間の丁寧な同行研修で無理なく 業務に慣れることができました。 実は「接客スキル」が想像以上に活きていて、顔なじみの病院関係者さんから「いつも丁寧だね」と頼りにされる喜びは前職以上。 接客で培った経験がそのまま評価される環境だからこそ、自信を持って働けています。 完全週休2日でしっかり休める上に、住宅・家族手当や退職金まで完備されているので、自分と家族の将来を安心して描けるようになりました。 今では、この先も医療業界で長くキャリアを築いていきたいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩社員にアンケート！ ―――――――――――――――――――― 現役社員に“ホンネ”を聞いてみました！ 【やりがいは？】 「お客様からの『いつもありがとう。』の言葉」 「間接的にも患者様の役に立てる事」 「『医療の一翼を担っている』という誇り」 【入社前後のギャップは？】 「別業種からの転職で専門知識がなかったが、1ヶ月の同行研修で独り立ちができた」 「ミスなくできるか不安だったが、先輩の同行とサポートで徐々に自信がついた」 「イレギュラーが発生した際、上司に電話することですぐに解決できた」 実際のアンケート結果は 以下のサイトをご覧ください！ ▼現役社員の口コミサイト「VOiCE」▼ https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】生産管理や現場運営管理経験をお持ちの方。KPI管理や業務改善経験をお持ちの方。【活かせる経験】顧客対応やカスタマーサクセス経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求めている人材 【必須】 何らかの製造オペレーションや製造工程のマネジメント経験

求める人材: 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） ※人柄重視の採用！ ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・1日に荷物はどのぐらい運ぶの？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ ＜こんな経験活かせます！＞ ※免許はあるけど業務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎♪ 軽貨物ドライバー/ トラック運転手/ 4tドライバー/ 軽ドライバー/ バスドライバー/ タクシードライバー/ ルート配送/ 配達業務/ トレーラー/ 配送/ 大型ドライバーなどの業務経験の方、大歓迎♪