調布市（東京都）、小売販売/流通、賞与ありの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 ＜応募資格＞ 高卒以上 59歳未満の方（定年が60歳のため）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 既存店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

資格 ■高校卒業以上 ■アルバイト販売1年以上 ■日本語での接客が可能な方（N1資格必須） ■日本国内での就労資格必須 （フルタイム/週40時間勤務が可能な在留資格） ※マニュアル・社内規程（日本語）の理解が必要なため、ビジネスレベルの日本語読解力／記述力を要します ※本ポジションでは新規就労ビザのスポンサーは行いません ※第二新卒・フリーター歓迎 ※20代～30代活躍中（スタッフの9割が未経験スタート）

求めている人材 ◎コンビニ経験者・バイト経験者募集◎ 学歴不問！意欲と人柄を重視した「少数精鋭」の採用です ＜＜ こんな方を歓迎します ＞＞ ・オーナーの右腕として腰を据えて長く働き、一緒にお店を盛り上げていきたい方 ・「普通のコンビニ業務だけじゃ物足りない」「新しいアイデアを試してみたい」という方 ・スタッフと気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・成果をしっかり給与や評価で実感したい方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格 ・20~30代の若い世代活躍中！ ・40代以上の子育てが落ち着いたママさんも多数活躍中！ 【求職者の皆さまへ】 出産・育児・介護の制度も整っていますので、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応していただけます。 研修や教育制度も充実しているので 未経験の方も安心して働ける環境を整えています！ 【職場環境】 販売スタッフになるので、人とコミュニケーションを取るのが得意な方や お話が好きな方に向いているお仕事です！ 現在活躍しているスタッフは明るく、元気な人が多いので 楽しく仕事が出来ます。 20~30代の若い世代も活躍できる職場なので 少しでも興味のある方はご応募ください！ 【キャリアップについて】 契約社員から正社員、 契約社員から店長などキャリアップを目指せます！ しっかりヒアリング・相談をした上で 1人1人に合わせてスキルアップ出来る環境を整えています。 "高校卒業以上","経験不問","長期できる方"

資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります

資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります

資格 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎！経験者優遇！ ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎！ ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある方 ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好きな方 ★アパレル業界の求人を探している方 ★人と接するのが好きな方 ★アパレル勤務経験を活かして働きたい方 ★リーダー・マネジメント職を目指したい方 ファッション好きな仲間がいっぱいの、働きやすい環境◎ 【HP】 https://www.can-jp.com/ 【SNS】 https://www.instagram.com/can_recruit_info/ 【当社運営ブランのご紹介】 ◆Samansa Mos2（サマンサモスモス） ◆TSUHARU by Samansa Mos2 ◆Samansa Mos2 Lagom ◆Te chichi（テチチ） ◆Te chichi CLASSIC

求めている人材 【未経験者・社会人デビュー歓迎！】 学歴不問・経験不問！人柄重視の採用です。 ★2025年度は関東・関西ともに続々とオープン！！ 店舗スタッフを200名以上の積極採用しました！！ 20代・30代の若手中心に活躍中！ ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜こんな考えをお持ちの⽅は歓迎〜 コンビニ、ドラッグストア、飲食店、アパ レル販売などでの経験がある方も歓迎。 ハローワークで「軽作業」「販売スタッフ」 をお探しの方にもぴったりです。 20代・30代の若手中心に、チームワークを 大切に働ける方。 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・チームで働くやりがいを味わいたい方 ・成長中の大手企業で働きたい方 ・ハローワークでお探しの方も！ ・プライベートも大切にしたい方 ・趣味や推し活と両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・接客・販売の経験がある方（アルバイト・パートのご経験でも可） ＊業界不問＊アパレル未経験歓迎（人物重視採用） ・アパレルや古着に興味がある方 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 ・工夫や改善を考えるのが好きな方 ・さまざまなジャンル・トレンドに好奇心を持てる方 * 【実際に入社している方の前職例】 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、 スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、 マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや カフェ・レストランなどの飲食店スタッフなど 多種多様な業界出身者が活躍中！ もちろんアパレル業界出身者も！ 大手セレクトショップ、古着屋、 ミドルレンジのブランドショップ、 ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど 同業でも仕事の幅がきっと広がる環境です！ HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/

求めている人材 【✨応募資格✨】 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 【✨求める人材✨】 未経験歓迎！ 査定・買取・営業経験は問いません♪ 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験からしっかり稼ぎたい方 ・頑張った分を収入に反映したい方 ・ちょっと珍しい仕事に興味がある方 ・ブランド品や家電、ホビーが好きな方

求めている人材 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問！人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎！ ※学歴不問 ★2025年度は関東・関西ともに続々とオープン！！ 店舗スタッフを200名以上の積極採用しました！！ 20代～50代の幅広い方が活躍中！ ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの⽅は歓迎〜 ・コンビニ、飲食店、倉庫作業、配送など異 業種からの転職者も多数！ ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・同世代の仲間と働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・趣味や推し活と両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・ハローワークで「軽作業」「店舗スタッフ」 「農業・農産」に関連する仕事をお探しの 方も歓迎です

求めている人材 【✨応募資格✨】 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 【✨求める人材✨】 未経験歓迎！ 査定・買取・営業経験は問いません♪ 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験からしっかり稼ぎたい方 ・頑張った分を収入に反映したい方 ・ちょっと珍しい仕事に興味がある方 ・ブランド品や家電、ホビーが好きな方

資格 職種・業界未経験OK！ 学歴不問 第二新卒者OK ＼異業種からの転職者、歓迎！／ 接客や販売、店舗運営に関する仕事が初めての方も大歓迎！ 中途入社のメンバーも多く活躍しています。 上司や先輩がフォローしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ＼未経験から始めた方も多数！／ OJT研修にて配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。 また、スキルUPの一環として、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や階層別研修を実施。 売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。 ＜下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪＞ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・青果（野菜や果物）に関する仕事に興味をお持ちの方 ・店舗運営のスキルを身に付けたい方 ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方 ・協調性を持って、助け合うことができる方

求めている人材 未経験歓迎。学歴・職歴は一切問いません。 ＜必須条件＞ ◎相手の話をじっくり聞き、温かいコミュニケーションが取れる方（聞き上手な方） ◎基本的なPC入力操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ◎アパレル、飲食、ホテル、受付などの接客・販売経験（アルバイト・パート経験も歓迎！） ◎座り仕事を中心に、無理なく長く働きたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ※店長経験がなくても、「目の前のお客様に喜んでほしい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ＜その他備考＞ ◎服装について：Tシャツ＋ジャケットやスニーカーOK！オフィスカジュアルな範囲内でお願いします。 ◎あくまでお客様の前に出るので奇抜な髪形・髪色はお控えください。 ◎店舗ごとでノルマはありますが、個人毎で設定しているものはございません。

求めている人材 ✅こんな方にピッタリです *..━━━━━━━━━━━━ ・未経験から成長したい方 ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・頑張りを評価されたい方 ・会社の目標を楽しめる方 ⭐完全なる人柄重視の採用 *..━━━━━━━━━━━━ 学歴や過去の経歴などは、 一切問いません。 真っ白な状態からの挑戦を、 全力で応援します。 ⭐素直さが一番の才能！ *..━━━━━━━━━━━━ 上手く話すスキルは、 必要ありません。 マニュアルに沿いながら、 寄り添う気持ちが、 何より大切です。 ✨頑張りは給与に直接還元 *..━━━━━━━━━━━━ 年齢や入社年数は、 一切関係ありません。 あなたの頑張りは、 給与へしっかり反映します。 ぜひ面接でお話ししましょう。

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 ＜応募資格＞ 高卒以上 59歳未満の方（定年が60歳のため）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験・営業経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★職歴不問！転職回数も問いません。 ★中途入社の割合は全社で60％以上！それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＼ 20代・30代多数活躍中 ／ 必須：携帯ショップや家電量販店（モバイルコーナー）での販売・接客経験がある方 ※年数不問 ◆学歴・資格不問 ◆経験浅め・ブランクOK ◆副業・WワークOK ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・新しい環境でチャレンジしたい ・今より収入を増やしたい ・効率良く稼ぎたい ・プライベートと両立したい 携帯販売経験者の先輩が多数！ 好待遇や制度の充実などから、 経験者にも選ばれています。

資格 【条件】 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK！ ・高卒以上 ・契約上限年齢 65歳 ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※フリーター歓迎 未経験から憧れのアパレル販売スタッフに！ アパレル・コスメ・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇！ トレンドに敏感な方大歓迎♪ 「おしゃれが好き」「ファッションが好き」 「コーディネートを組むのが好き」など、 あなたのスキを活かして働けます！ 直販ではお客様の視線があるため、 未経験の方でも自然と接客技術が身に付きますよ♪ 将来、「コーディネーター」や 「ファッションデザイナー」などを目指している方や 「カラーコーディネート」の資格を お持ちの方にもピッタリです！ ※正社員、アルバイト・パート、派遣問わず、 様々な業界から転職してきた方が活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格・経験 ■学歴・経験不問 定年60歳（再雇用あり※契約社員） ～こんな方がおすすめ～ 『人と話すのが好き』『物を修理するのが好き』『自転車が好き』

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■スライサー・包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの精肉部門での 勤務経験（パート・アルバイトを含む）のある方 ⏩歓迎条件 ■精肉専門店・食肉加工会社・焼肉店の 精肉担当・ホテル・レストランのブッチャー （肉加工担当）などでの実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■味付け肉・商品企画の経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊スーパーで培った精肉の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい ＊技術に見合う収入と評価を得たい ＊将来を見据えて安定した環境で働きたい ＊転勤なしでキャリアを積みたい ＊年齢を重ねても現場で活躍し続けたい ＊安定×成長の環境でキャリアの集大成を 描きたい

求めている人材 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問！人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です！ ※学歴不問 ★2025年度は関東・関西ともに続々とオープン！！ 店舗スタッフを200名以上の積極採用しました！！ 20代・30代の若手中心に活躍中！ ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 ★案内スタッフ、インフォメーション、カスタマーサポートなどの経験も活かせます 〜さらに、こんな考えをお持ちの⽅は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も！ ・プライベートも大切にしたい方 ・趣味や推し活と両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方

求める人材: 未経験から【月給40万円】スタート✨ 手厚い研修と本部の査定サポートで安心スタート✨ ＼査定の知識は一切不要◎／ ▼下記に当てはまればOK ✅高卒以上 ✅営業or販売・接客経験のある方 【こんな方にぴったり♪】 ⭐専門知識や査定経験はないけれど、コミュニケーション力には自信がある ⭐スマホで撮影して本部に送るだけの「カンタン査定」なら自分にもできそうだと思う ⭐完全反響営業で無理のない営業をしたい ⭐しっかりとした手厚い導入研修でスキルを身につけたい

求めている人材 ☆携帯販売の経験者大歓迎！ ✅第二新卒歓迎 ✅日本語能力試験N1合格者 または敬語・謙譲語の完璧な運用ができる方 ＜こんな方にピッタリな求人です＞ ✨ これまでの経験を活かして、もっと成長したい ✨ 提案の成果や数字を実感できる環境で働きたい ✨ 集客の多い店舗でスキルを磨きたい ✨ チームで協力しながら、自分の力を試したい ✨ 接客・営業でキャリアを築きたい ✨ 将来的に育成やマネジメントにも挑戦したい ✨ 仕事もプライベートも大切にしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランク歓迎 ＊ブランクOK ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊U・Iターン歓迎 ＊家電量販店

資格 ＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！ ＜＜こんな方にぴったり＞＞ ・人と話をするのが好きな方 ・仕事も休みも大事にしたい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！ ・飲食店スタッフ ・アパレル店員 ・美容部員 ・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！

求める人材: ★業界未経験からしっかり稼ぎたい方必見★ ★正社員デビューにもぴったり★ ▼必須条件 ✅高卒以上 ✅営業or販売・接客経験のある方 《こんな方にピッタリ！》 ・頑張った分だけ正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・コミュニケーション能力を活かしてお客様に寄り添う提案がしたい方 ・急成長中のリユース市場で早期のキャリアアップを目指したい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■食品スーパーの青果部門で、 売場づくり・加工・発注などの 実務経験がある方 ⏩歓迎条件 ■青果部門で一定の経験を積み、 次のステージを探している方 ■青果店、八百屋、市場などでの 経験のある方 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊経験や判断を正当な評価につなげたい ＊自分の裁量で売場をつくりたい ＊技術と想いをもっとお客様に届けたい ＊お客様を起点にした売り場づくりに 本気で向き合いたい ＊安定×成長の環境でキャリアの集大成を 描きたい ＊仕事とプライベート、両方を充実させたい

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・店長として、同世代と圧倒的な差をつけたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: 「頑張りを100%収入に変えたい」 ✨成長意欲の高い方を大募集✨ ＼業界未経験OKです！／ ▼必須条件は以下の2点のみ！ ✅高卒以上 ✅営業or販売・接客経験のある方 【こんな方が活躍中！】 ⭐自分の成果が正当に給与・昇格に反映される環境で働きたい方 ⭐年収800万〜1,000万円超えを早期に目指したい方 ⭐年功序列ではなく、実力主義の職場で自分の力を試したい方 ⭐テレアポや飛び込みではなく、成約率の高い環境で接客・営業スキルを発揮したい方 ⭐数ヶ月〜1年以内の早期昇格で、店舗マネジメントや店長ポストに挑戦したい方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・店長として、同世代と圧倒的な差をつけたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ●Business-level Japanese is required for daily communication and task execution. ●A minimum of 10 years of work experience in Japan is required. 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ＼この仕事に向いている方／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑成果で評価される環境で働きたい方 ☑自分の関わり方で結果を変えたい方 ☑高収入を目指し、努力を継続できる方 ☑対話を通じて相手の納得をつくれる方 ☑成長意欲があり、主体的に学べる方 ☑将来的な独立や、 収入の天井を自分で決めたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ #未経験歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #職歴不問 #第二新卒歓迎 #ブランクOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨現在のメンバーの前職 営業職、システムエンジニア、看護師 介護士、リハビリ職、不動産営業 保険営業、事務職、フリーター アパレル、携帯販売、飲食店 接客経験者etc 90％以上が業界未経験でスタートし 皆さん大活躍をしています♪

求めている人材 【歓迎条件】 ・社会人未経験、第二新卒歓迎 ・職種・業種未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT可） ・販売・接客経験（アルバイト可） ・営業にチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人物像（志向性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■コミュニケーションを 大切にできる方 笑顔で受け答えができ 自分の考えを素直に伝えられる方。 ■成長意欲のある方 将来の目標を持ち 前向きにチャレンジしたい方。 上記に加え、 未経験からの キャリアアップを⽬指す⽅や 自分の頑張り次第でガツガツ稼いでいきたい方は 歓迎します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募にあたってのポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 面接では 『入社後に挑戦したいこと』や 『将来の目標』をご自身の言葉でお話しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 携帯販売の経験者、大歓迎！ ／ 今までの経験を、次の収入アップへ！ 頑張りをしっかり評価する環境です◎ 【 応募条件 】 ■ 携帯販売の実務経験1年以上 ┗担当していた携帯キャリアは不問！ ＼ 株式会社三樂の魅力をご紹介！ ／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇賞与＆昇給ありで収入UPを目指せる！ ◇資格取得で月5,000円～50,000円UP！ ◇これまでの経験・スキルを活かせる！ ◇資格取得支援制度で成長もサポート♪ ◇社宅制度あり！家賃補助も◎ 【 こんな方にピッタリ！ 】 ・今より収入を上げたい ・経験やスキルを正当に評価してほしい ・資格取得でさらに専門性を高めたい ・頑張りが給与に反映される職場がいい ＼ 経験を活かして、さらに上を目指そう！ ／ 今まで積み重ねてきた知識や経験を 株式会社三樂で発揮してみませんか？ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: 【✨こんな方を歓迎します✨】 ✅未経験から挑戦したい方 ✅今より収入を上げたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅ちょっと珍しい仕事がしたい方 ✅お宝探しにワクワクする方 ✅自分の得意を活かしたい方 【✨応募資格✨】 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 学歴や経験は問いません。 「なんか、この仕事面白そう」 そのくらいの気持ちでもOKです。 まずはお話ししましょう！

求めている人材 【✨応募資格✨】 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 【✨求める人材✨】 未経験歓迎！ 査定・買取・営業経験は問いません♪ 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験からしっかり稼ぎたい方 ・頑張った分を収入に反映したい方 ・ちょっと珍しい仕事に興味がある方 ・ブランド品や家電、ホビーが好きな方

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・スマホに詳しくなくて大丈夫 ⭐こんな経験活かせます⭐ 携帯ショップや家電量販店／アパレル・飲食などの接客／ イベントスタッフ／部活動や舞台などで人前に立った経験 ⭐こんな方が向いています⭐ ・じっとしているより動いているほうが好きな方 ・自分から声をかけるのが苦じゃない方 ・場所や機種が変わることを楽しめる方 ・度胸をつけたい方 まずはお気軽にご応募ください✨

資格・経験 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・接客販売経験者 ・アパレル販売経験者 ・雑貨販売経験者 ・ファッション業界経験者 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・雑貨やファッションが好き ・人と話すことが好き ・ノルマのない環境で働きたい

求めている人材 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問！人柄重視の採用です ※同業他社や総菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎！ ※学歴不問 ★2025年度は関東・関西ともに続々とオープン！！ 店舗スタッフを200名以上の積極採用しました！！ 20代・30代の若手中心に活躍中！ ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの⽅は歓迎〜 ・お総菜・デリカ・料理に興味がある方 ・飲食店（居酒屋・カフェ・ファミレス）や 給食調理などの経験がある方は即戦力とし て大歓迎！ ・ハローワークで「キッチンスタッフ」「食 品製造」「調理」のお仕事をお探しの方に もぴったりです ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も！ ・プライベートも大切にしたい方 ・趣味や推し活と両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方

求める人材: ✅【学歴・経験不問／ブランクOK】 未経験からスタートしたい方を歓迎いたします！ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐コミュニケーションを大切にできる方 ⏩こんな方にピッタリの職場です ・未経験から新しいスキル（通信・接客）を身につけたい方 ・頑張った分だけインセンティブでしっかり稼ぎたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートの時間も大切にしたい方 ・将来的にスタッフ育成やリーダーなどのポジションに挑戦したい方 ✨歓迎するスキル・経験など＞（※必須ではありません！） ・接客、販売の経験（客引きや呼び込みの経験も活かせます） ・スタッフ育成の経験 ・Wi-Fiや通信機器に関する基礎知識 ・GoogleDocs、GoogleSpreadsheetの基本操作 ・ITパスポート、パソコン検定、家電製品アドバイザーなどの資格

求める人材: 【✨応募資格】 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 学歴や経験は問いません。 人柄重視の採用です！ 【✨こんな方におすすめ】 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 素直に学べる方 ✅ 明るく前向きに取り組める方 ✅ 接客・販売経験を活かしたい方