昭島市（東京都）、交通/運輸/物流専門職、残業月20時間以内の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 以下の経験・実績をお持ちの方 ◎物流センターでの運営管理経験1年以上 ◎安全・品質・生産性・コスト管理を通じて事業目標を達成した実績 ◎3名以上の組織マネジメント経験 ◎マネージャーの育成・評価経験 ◎予算管理経験 ◎KPI分析に基づく生産性改善または収益改善の実績 ◎労務管理・安全管理・コンプライアンス対応経験 ◎複数部門および取引先との調整・交渉経験 ◎センター内の部署をまたぐ課題の解決経験 【歓迎】 ◎小売業での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・現場の経験を活かし、部署の運営や組織づくりに携わりたい方 ・数字から課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善を進めたい方 ・メンバーの育成やチーム全体の成果にやりがいを感じる方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ◎物流・輸送管理・物流センター運営などの実務経験をお持ちの方 ◎配車管理や輸送計画、物流改善などの経験をお持ちの方 ◎メンバー育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎物流経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方 ◎「もっと良くできないか」と改善を考えることが好きな方 ◎ 輸送管理の経験を軸に、マネジメントや物流改善にも携わりたい方 ◎チームで協力しながら成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ◎より大きな物流ネットワークを支える仕事に挑戦したい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 物流の現場で培った経験を活かしながら、 輸送品質や物流改善を通じて、店舗運営を支える中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。

求めている人材 フォークリフト免許（1.0t以上）を お持ちの方は歓迎します！ まだ免許がない方も、 資格取得支援を使って入社後に取得できます。 （取得までの期間もしっかりサポートします） ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩実務経験が浅い方 ⏩自分のスキルに不安がある方 ⏩フリーターから正社員を目指したい方 ⏩第二新卒の方・社会人未経験の方 ⏩学歴不問（中卒・高卒も歓迎） 経験や資格よりも、 「これから長く働きたい」という 気持ちを大切にしています。 分からないことはすぐ聞ける雰囲気で、 自信がつくまで先輩がしっかりフォローするので、 一歩ずつ着実に成長していけます。 ✨活かせる経験 フォークリフト／倉庫管理／入出庫管理 在庫管理／ピッキング／仕分け／梱包 など

求めている人材 未経験応募可能／人物重視の採用 年間を通じ新卒・経験者採用を合わせて1,100名程度採用 【必須】 ・応募にあたって必須の経験・スキルはございません。 【歓迎】 ・社内外の業務調整や工事監理業務などを推進するマネジメント経験 ・線路または土木分野に関する専門的な知識・技能 ・調査診断・補修改修計画・工事施工監理など、インフラメンテナンスに関する業務経験

求めている人材 学歴・職歴不問、未経験者大歓迎 20代で社会人経験が浅く入社した方から、30代・40代の子育て世代・主婦・中高年など幅広い年代の方が活躍中です。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験活かせます】 ・トラックドライバー正社員 ・宅配や配達正社員 ・接客やサービス業 ・配送ドライバー アルバイトやパートから正社員へステップアップしたい方も歓迎！ 入社の90%は未経験スタートです。 前職も様々で営業、美容師、ホテルフロント、飲食業、接客業、製造業など、ゼロからスタート可能な環境を整えております。

求めている人材 年齢、学歴、経験一切不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ※平成29年（2017年）3月11日以前取得の方は「普通免許（AT不可）」でOK ※平成29年（2017年）3月12日以降取得の方は「準中型免許（AT不可）」が必要 【こんな方にピッタリ！】 ・運転が好きな方 ・適度に体を動かしつつ座る時間（運転）もある仕事がしたい方 ・飲食、小売、サービス業などから規則正しい生活へシフトしたい方 ・コツコツ真面目に取り組むのが得意な方 ※保安業務員や中型・大型免許、危険物取扱者等の有資格者は即戦力として優遇いたします

求めている人材 ✅高校卒業以上 ✅知識・技能不問 ✅資格不問 ✅未経験者歓迎 ⭐フォークリフト運転技能講習修了者 ★就職氷河期世代で 正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ※就職氷河期世代以外の方も応募可能です 《こんな方に向いています》 ・コツコツと確認しながら作業するのが得意な方 ・倉庫内や工場での仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・44歳以下の方（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方もOK◎ ＼学歴・経験は一切不問／ 現在活躍中の先輩も、 9割以上が未経験スタートで、 異業種からの転職者が多数です◎ 【 こんな方にピッタリ 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 正社員として安定して働きたい ✔ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✔ 安定企業で長く働きたい ✔ 土日休みの仕事に転職したい ✔ 将来を見据えて収入を安定させたい 【 社員の声／24歳／入社3年目】 ━━━━━━━━━━━━━━ Q.未経験でも大丈夫でしたか？ A. 最初は不安でしたが、 研修や同乗サポートがしっかりしてるので、 すぐに慣れていくことができました！ Q. 転職して一番良かったことは？ A. 土日休みになって、 生活リズムが整ったことです！ 収入も安定したので、 「転職して本当に良かった」と感じています♪

求める人材: 【応募条件】 ・44歳以下の方（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方もOK◎ ✔ 学歴不問 ✔ 業界未経験者OK ✔ 経験不問・経験不要 ✔ 知識不要 ✔ フリーターOK ＼異業種からの転職が多い✧／ 販売・ホールスタッフ、 ホテル・スーパー・百貨店販売 家電量販店・コールセンターなど、 異業種からの転職者が多数です◎ 「人と関わる仕事が好き」 そんな気持ちを活かしながら、 新しい働き方に挑戦した社員が多いです◎ 【 こんな方にピッタリ 】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 接客・販売経験を活かしたい ✔ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✔ “ずっと接客”の働き方を変えたい ✔ 土日休みで働きたい ✔ 生活リズムを整えたい

資格 未経験OK

求める人材: 【必須】 以下の経験・知識・スキルをお持ちの方 ◎物流センターにおける現場運営経験1年以上 ◎安全・品質・生産性管理の実務経験 ◎5名以上のチームリーダーまたはチーフ経験 ◎人員配置および作業指示の経験 ◎KPI管理および改善活動の経験 ◎労務管理・安全管理に関する基礎知識 ◎他部署との調整・連携経験 ◎基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Outlook） 【歓迎】 ◎小売業での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・現場リーダーの経験を活かし、運営や人材育成の幅を広げたい方 ・作業の進み具合や周囲の状況を見て、柔軟に調整できる方 ・スタッフと協力し、現場の困りごとを改善につなげたい方 ・将来はより大きなチームのマネジメントを目指したい方

応募資格 フォークリフト（カウンター）の資格・経験をお持ちの方 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ：長期キャリア形成を図るため 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＜特別な知識・スキルは一切不要です！＞ 志望動機に関して、 下記いずれかのお気持ちがあればOKです。 ■興味がある！ ■手に職をつけたい！など。 ＞＞未経験の先輩たちはこんな理由で応募しました！ 「稼げそう！」「未経験でもチャレンジできそう！」など。 ◎過去の採用例 男性社員活躍中！配送ドライバー、自衛隊、 フリーター、個人事業主など、 様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍しています！ また、現場で職人の方に指示を出したりと、 人とコミュニケーションをとる機会が多いので、 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験を活かして 活躍している先輩も多く在籍しています。 例えば… ①【前職】飲食店スタッフ →複数業務を優先順位付けしながら対応してきた経験を活かして活躍中！ ②【前職】配送ドライバー →顧客対応で培った丁寧なコミュニケーション力を活かして活躍中！ ③【前職】販売スタッフ →お客様のニーズを引き出す提案経験を活かして活躍中！ ④【前職】営業 →社内外との調整や進捗管理を行ってきた経験を活かして活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。

求めている人材 ◆要普通自動車免許 【未経験者ok！ ドライバーが初めての方こそ歓迎です。】 2024年の法改正にも対応が済んでいるためワークライフバランスの整った働き方ができます。

求めている人材 応募資格は⇒ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！！ 【歓迎】 ●未経験大歓迎 ●学歴、経歴、ブランク不問 ●20代 / 30代 / 40代 活躍中 ●ドライブや車の運転が好きな方 ●将来独立されたい方