徳島県、医療/福祉専門職、500万円以上の転職・求人情報
- 正社員
就労継続支援A型のサービス管理責任者
株式会社千手サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk66S
JR徳島駅周辺の予定/既存の施設はほとんどが駅チカです!
月給43万3000円~67万3000円
求めている人材 <必須> ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎/ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ <入社3年目/Kさん> 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 <入社1年目/Sさん> 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨
業界未経験歓迎
賞与あり
交通費支給
固定給35万円以上
+6個
- 正社員
身元保証サービスの相談支援スタッフ(新拠点立ち上げ・運営)
株式会社あかり保証現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。
「徳島駅」より徒歩6分
月給33万円~60万円
求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+25個
- 正社員
地域密着型の歯科医師
医療法人 安田歯科【完全週休2日制|賞与3ヶ月分支給】1回の昇給で約5万円給与UP|スタッフを幸せにし、自ら考える組...
阿波山川駅交通アクセスJR徳島線「阿波山川駅」から車で7~8分・車通勤OK・バイク通勤OK
月給45万円~74万円
必要資格・経験 <必須条件> ・歯科医師免許 <歓迎条件> ・保険医登録票をお持ちの方 ・保険診療可能な方(一通りの診療ができる方歓迎) ・これまでの経験を活かして安定して働きたい方 ・相手の立場に立った行動ができる方歓迎 ・研修医の方相談可能 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可
未経験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
交通費支給
+12個
- 正社員
障がい者グループホームのシニアマネージャー
ソーシャルインクルー株式会社【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われ...
最寄駅:鳴門線吉成駅鳴門線吉成駅から車9分※担当の周辺エリア10ホーム程度全てが管轄(勤務地)対象となります。
月給45万円~49万3800円
応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず) ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。
学歴不問
交通費支給
残業なし
ブランクOK
経験者歓迎
+14個
- 正社員
「介護事業のブロック統括マネージャー候補」マネジメント経験必須[Jo]
ユースタイルラボラトリー株式会社⭐️年収600以上可*社会を支える事業で、これまでのマネジメントスキルを活かせます⭐️
「阿波富田駅」が最寄り(JR牟岐線)
月給40万円~57万円
求める人材: ✅必須条件 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ 複数拠点(2拠点以上、数十名~百名規模)のマネジメント経験 ※飲食・外食チェーンのSV・エリアマネージャー・統轄店長 ※小売・アパレル・アミューズメント・ホテル・冠婚葬祭などの複数店舗統括経験 ※介護・医療業界の知識・経験は【一切不問】です! ✅歓迎スキル・人物像 ■新規事業・新拠点の立ち上げ(0→1)経験 ■営業職において常に目標達成されてきた実績 ■明確な数値責任の遂行と達成実績(KPI・PL管理) ■介護福祉領域でのマネジメント経験(有資格者優遇) 【特にこのような方がフィットします】 ・店長やSVの先にあるキャリアパスや給与に頭打ちを感じている方 ・現職(飲食・小売・サービス等)で培った店舗・数値の管理能力を、単なる利益追求ではなく「社会課題の解決」と「本質的な組織育成」に活かしたい方 ・これまでのマネジメント力を、社会貢献性が高く、成長し続ける業界で発揮したい方 ・家族のために、年収800万~1000万円以上を現実的に目指したい方
交通費支給