板野郡（徳島県）、直行直帰の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 〇18歳以上：警備業法による ・未経験歓迎 ・正社員デビュー ・フリーターも大歓迎 ・女性も活躍中 ・ブランクOK ・第二新卒OK ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※WEB面接可能（要相談） 飲食店勤務、製造スタッフ、介護職、ドライバー、タクシー運転手、ホテル勤務など異業種からの転職者が活躍中 次の経験がある方は経験を活かせます ・警備員、常駐警備、守衛、交通誘導員などの経験 ・設備管理、マンション管理などの勤務経験

求める人材: 【応募資格】 ・経験は問いません！スタッフの９割が未経験スタートです。 ・年齢、学歴、経験、職歴すべて不問です！ 【こんな方、歓迎します！】 ・Wワーク、副業希望の方、フリーターの方！ ・スキマ時間を有効活用したい方！ ・主婦（主夫）の方！ ・シニア・シルバー、60歳以上、定年退職した方！ ・配達業務経験者の方！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: 【応募資格】 ・経験は問いません！スタッフの９割が未経験スタートです。 ・年齢、学歴、経験、職歴すべて不問です！ 【こんな方、歓迎します！】 ・主婦（主夫）の方！（お子様の長期休暇の際が困るという方、ぜひご相談ください♪） ・スキマ時間を有効活用したい方！ ・シニア・シルバー、60歳以上、定年退職した方！ ・Wワーク、副業希望の方、フリーターの方！ ・配達業務経験者の方！