板野郡（徳島県）、髪型・髪色自由、正社員の転職・求人情報

求めている人材 <応募条件> ・50歳以下限定募集(例外事由3号のイ) ・学歴不問、未経験OK <歓迎条件> ・学生時代にスポーツ等をされていた方 ❏こんな方もぜひ！ 固定の勤務地で、腰を据えて働きたい方に。 未経験からでも、正社員としてものづくりに 取り組みたい気持ちを歓迎します。 ・フリーターから正社員を目指す方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・安定企業で働きたい方 ・ものづくりに関心がある方 ・昼間託児所完備の職場を希望する方 ・製造バイトからステップアップしたい方 ・現在、派遣社員として勤務中の方 ・髪型・髪色自由な職場を希望する方 20代・30代が活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】大型自動車免許 中型ドライバー経験者は、全額会社負担で、 大型自動車免許の資格取得支援あり ✅年齢不問 ✅学歴・職歴不問 ✅異業種からの転職歓迎 ✅ドライバー未経験者歓迎 ✅ドライバー経験者優遇 ✅中高年入社の方多数活躍中 ✅20代～50代・60代の幅広い年代が活躍中 ✅フォークリフト免許お持ちの方尚良し 「免許は持ってるけど実務経験はない」 「中型ドライバーから大型にチャレンジしたい」 そんな方も意欲があれば大丈夫！ 充実した教育体制で自信がつくまでしっかりサポートします。 ＝⭐将来のステップアップ⭐＝ 経験を積んでいただいた後、 希望があれば内勤職や運行管理などにステップアップも可能！ もちろん、生涯現場でベテランドライバーとして活躍していただけます。

資格 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎！経験者優遇！ ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎！ ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある方 ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好きな方 ★アパレル業界の求人を探している方 ★人と接するのが好きな方 ★アパレル勤務経験を活かして働きたい方 ★リーダー・マネジメント職を目指したい方 ファッション好きな仲間がいっぱいの、働きやすい環境◎ 【HP】 https://www.can-jp.com/ 【SNS】 https://www.instagram.com/can_recruit_info/ 【当社運営ブランのご紹介】 ◆Samansa Mos2（サマンサモスモス） ◆TSUHARU by Samansa Mos2 ◆Samansa Mos2 Lagom ◆Te chichi（テチチ） ◆Te chichi CLASSIC

求める人材: 【必要な経験】 サービス管理責任者基礎研修修了者（実践研修も修了している方） ※ケアマネジャー経験者優遇 ※自治体（役所）の保護課経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルなどの基本的な入力操作等のＰＣ基本スキル 話しを聞きながら内容のメモをPCで取ることができる程度のPCスキルは必須 それ以上のスキル（動画編集等）があれば優遇します 最低でもパソコンに対して苦手意識の無い方

求める人材: 【必須資格】 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】 児童発達支援や障害福祉分野での勤務経験は問いません。 保育園、認定こども園、幼稚園、放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 【このような方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりの個性や発達のペースを大切にできる方 ・子どもの小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ・保護者や職員と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・職種の垣根を越えて、チームで協力できる方 ・療育や児童発達支援について前向きに学べる方 ・活動や支援方法について、自分の意見やアイデアを発信できる方 児童発達支援が初めての方や、保育現場から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。入職後は、支援の進め方や記録の作成、送迎業務などを段階的にお伝えします。

求める人材: 必須要件 下記いずれかの介護資格所持 ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 歓迎要件 ・介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可） 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 未経験歓迎 35歳まで （長期キャリア形成を目的とした採用のため） 女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） 2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・鮮魚（水産）経験者の方（下処理・3枚おろし・お造りができる方） 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーマーケット、百貨店、鮮魚専門店、飲食店（料亭、ホテル、和食料理店、回転寿司など）での勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【多様な経歴のメンバーが、鮮魚部門を支えています！】 ・接客と数字に強い、大手小売出身 ・美しい盛り付けと提案が得意な、小料理店出身 ・段取りの良さとスピードが武器の、自衛隊調理出身 ・様々な調理法を熟知した、レストラン出身 現在までに、販売経験やマネジメント経験のない方の入社実績も複数あります◎ 経験豊富な「現場好き」が中心です！

求めている人材 ★未経験OK（1か月で基本を習得できます） ★書類選考はありません ＼以下にあてはまる方は大歓迎／ ◇明るく、気持ちの良いあいさつができる方 ◇素直に学び、仲間を思いやれる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇人に喜んでもらうことが好きな方 ◇将来、自分の店を持ちたい・独立を目指したい方

■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの青果・農産売場での業務経験がある方 ※特に主任・チーフクラスでマネジメント経験をお持ちの方は優遇します！ 【こんな方は歓迎します】 ・八百屋、青果専門店、農協（JA）の直売所などでの勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中！

求めている人材 ★未経験OK（1か月で基本を習得できます） ★書類選考はありません ＼以下にあてはまる方は大歓迎／ ◇向上心を持って学べる方 ◇細かいところに気づける方、丁寧な仕事ができる方 ◇チームで協力して調理を進められる方 ◇将来、自分の店を持ちたい・独立を目指したい方

求めている人材 ★飲食業・接客業の経験者歓迎 ＼以下にあてはまる方は大歓迎／ ◇店舗運営やマネジメントに興味のある方 ◇将来、独立を目指したい方も歓迎 ◇リーダーシップを発揮してチームを動かせる方 ◇前向きで誠実なコミュニケーションができる

求めている人材 ★未経験OK（1か月で基本を習得できます） ★書類選考はありません ＼以下にあてはまる方は大歓迎／ ◇向上心を持って学べる方 ◇細かいところに気づける方、丁寧な仕事ができる方 ◇チームで協力して調理を進められる方 ◇将来、自分の店を持ちたい・独立を目指したい方

■求める人物像・資格 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・調理補助や惣菜店の店舗スタッフ、店舗マネジメント、飲食店での店長などの経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーや百貨店の惣菜部門、お弁当・テイクアウト専門店での勤務経験がある方 ・飲食店（定食屋・ファミレス等）での店長・マネジメント経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中！

求める人材/能力 【学歴不問】業界・業種未経験・第⼆新卒歓迎 ★学歴不問 ★業界・職種未経験歓迎！ ★第⼆新卒の⽅も⼤歓迎です。 ★ゴルフに関する知識・経験は⼀切不問。必要なことはゼロベースから学べます！ 《こんな⽅を求めています》 ◎ゼビオグループの想いやビジョンに共感できる⽅ ◎プライム上場グループで活躍していきたい⽅ ◎ゴルフやスポーツに興味がある⽅ ◎⼈とのコミュニケーションを⼤切にしたい⽅ ◎⼤きな裁量をもって店舗運営に挑戦したい⽅ ◎⾃⼰成⻑の可能性を模索したい⽅

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒の方 ・39歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・「ゆめタウン」が好き、食や住まいの仕事に興味がある方 ・新しい土地での出会いや、環境の変化を楽しめる方 ・将来、店長やバイヤーとして会社を動かしたい方 ・好奇心を持って、前向きに挑戦を楽しめる方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や未経験スタートの方が多数活躍中！ ・元ホテルフロントや飲食スタッフなど、異業種出身の先輩も多数在籍しています。

求めている人材 ★調理経験のある方は大歓迎 ＼以下にあてはまる方はなお歓迎／ ◇店舗運営やマネジメントに興味のある方 ◇メニュー開発・新店舗立ち上げに関わりたい方 ◇将来、独立を目指したい方 ◇謙虚で、仲間の意見を大切にできる方 ◇リーダーシップを発揮してチームを動かせる方 ◇前向きで誠実なコミュニケーションができる方

■求める人物像・資格 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・調理補助や惣菜店の店舗スタッフ、店舗マネジメント、飲食店での店長などの経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーや百貨店の惣菜部門、お弁当・テイクアウト専門店での勤務経験がある方 ・飲食店（定食屋・ファミレス等）での店長・マネジメント経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中！

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: 【必須】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※療育の実務経験は問いません。 ※児童発達支援・放課後等デイサービス未経験OKです。 ※応募資格に該当するか分からない方もご相談ください。 【こんな方を歓迎します】 ✅ 児童指導員任用資格を活かしたい方 ✅ 療育未経験から児童福祉に挑戦したい方 ✅ ブランクから仕事復帰したい方 ✅ 子ども一人ひとりにじっくり関わりたい方 ✅ オープニングスタッフとして働きたい方 ✅ 新しい施設やチームづくりに参加したい方 ✅ 保護者とも丁寧にコミュニケーションを取れる方 ✅ 将来的にリーダーや児童発達支援管理責任者を目指したい方 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育 上記の経験がある方はもちろん、児童発達支援・放課後等デイサービスが初めての方も歓迎します。 開所前研修をご用意していますので、療育未経験の方も安心してスタートできます。

求める人材: 【必須】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※療育の実務経験は問いません ※応募資格に該当するか分からない場合も、まずはご相談ください！ Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。 うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。 児童指導員任用資格をお持ちであれば、療育の実務経験は問いません。 新しい施設を、私たちと一緒につくりませんか。 【求める人物像】 ・子どもの小さな変化や成長に気づける方 ・子どもに答えを与えるだけでなく、一緒に考えられる方 ・一人ひとりの可能性を信じ、成長を待てる方 ・新しい施設やチームを一緒につくりたい方 ・小規模保育園のように、もっと一人ひとりと丁寧に関わりたいと感じていた方 ★あなたが弱みだと思っていた経験も、子どもを理解する力、待つ力、信じる力に変えられます。 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育

求める人材: 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ※児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 【こんな保育士さんを歓迎します】 ✅ 保育園で「もっと一人ひとりと向き合いたい」と感じていた方 ✅ 小規模保育園のような落ち着いた環境で働きたい方 ✅ 子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 ✅ 発達支援・療育に興味がある方 ✅ オープニング施設を一緒につくっていきたい方 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育 上記の経験がある方はもちろん、児童発達支援・放課後等デイサービスが初めての方も歓迎します。 開所前研修をご用意していますので、療育未経験の方も安心してスタートできます。

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者として勤務可能な要件を満たす方 ※これまでの経験や研修修了状況など、応募要件について不明な点がある方はご相談ください。 Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。 うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。 新しい施設を、私たちと一緒につくりませんか。 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 ・子どもの小さな変化や成長に気づける方 ・「できないこと」より「できる方法」を考えられる方 ・個別療育と集団療育の両方に関わりたい方 ・保護者の不安や悩みに丁寧に耳を傾けられる方 ・スタッフそれぞれの専門性や考えを尊重できる方 ・児童福祉分野でこれまでの経験を活かしたい方 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎