栃木県、人材/アウトソーシング営業、賞与ありの転職・求人情報

求める人材: * 人材業界・保育業界の経験は問いません。 * 営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験がある方 * 相手の話を聞き、状況に合わせて提案や調整ができる方 【歓迎条件/こんな方にピッタリ✨】 下記、あてはまればぜひご応募ください。 * 法人営業の経験がある方 * 人材派遣、人材紹介、採用支援に興味がある方 * 保育業界や福祉分野に関心がある方 * 人材業界で裁量権をもって働きたい方

求めている人材 ＼営業または労務管理の経験を活かせます／ 【必須】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・高卒以上 ・下記いずれかの経験がある方 ◎営業経験 ◎労務管理・スタッフ管理の経験 ※人材業界での経験は必須ではありません。 【こんな経験が活かせます】 ・法人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・人材営業 ・派遣営業 ・スタッフ管理 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用、面接 ・人材育成 ・店舗やチームのマネジメント 【こんな方におすすめ】 ■これまでの営業経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ■労務管理の経験を人材業界で活かしたい方 ■営業だけでなく、人のフォローやマネジメントにも携わりたい方 ■人と企業の双方に関わる仕事がしたい方 ■これまでの経験を正当に評価してほしい方 ■将来的に主任・拠点長などのポジションを目指したい方 ■安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ■土日祝休みなど、働きやすさも大切にしたい方

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験2年以上（高卒以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができる方 ・ご自身の車を営業車として持ち込める方 ＜歓迎条件＞ ・スマホやシステムを使った効率的な業務に前向きに取り組める方 ・「人と関わる仕事」に真剣に向き合える方 ・フットワークが軽く、色々な業務に前向きに挑戦できる方 経験や知識よりも、「この仕事がやりたい」という前向きな気持ちを何より大切にしています。 ※定年：60歳（再雇用制度あり、最長65歳まで） 【弊社のキャリアアップ実績】 中途入社の約70％が未経験スタートですが、役職者の約90％が未経験入社です！ 日々の頑張りやフットワークの軽さは、必ず着実な「結果」に繋がります。弊社はその生み出された結果をしっかりと評価するため、早い段階でのキャリアアップも目指せる環境です。販売、飲食、サービス、製造など、まったく違う業界から転職してきた先輩がたくさん活躍しています。

応募資格 ・35歳以下の方 （例外事由3号イ：キャリア形成のため） ・短大・専門卒業以上 ・普通自動車免許 ・自家用車を使用できる方 【歓迎する対象】 ・既卒者・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・ルールや手順を大切にできる方 ・相手の立場に立って考えられる方

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）