栃木県、福祉/介護、固定給35万円以上の転職・求人情報
正社員就労継続支援A型のサービス管理責任者
株式会社千手サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk73S
〒320-0806栃木県宇都宮市中央
月給43万6000円～67万6000円
求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
賞与あり
交通費支給
+6個
- 正社員
サービス管理責任者・管理者候補
トリオキャリア株式会社月給38万～45万円｜事業所の運営改善・組織づくりに挑戦｜
〒323-0022栃木県小山市駅東通り
月給38万円～45万円
求めている人材 サービス管理責任者としての実務経験がある方 障害福祉事業所で管理職・責任者の経験がある方 事業所の稼働率や運営状況を改善した経験がある方 スタッフの育成や組織マネジメントができる方 数字を把握し、課題を発見して改善策を考えられる方 関係機関との信頼関係を構築できる方 支援の質と事業所の収益性の両立を考えられる方 法人本部と連携しながら組織的に仕事を進められる方 特に、就労継続支援B型事業所の運営経験や、稼働率改善・新規利用者獲得・スタッフ育成の実績がある方は歓迎します。 【私たちが求めているのは、事業所を成長させられる人材です】 福祉事業所の運営には、利用者様への質の高い支援だけでなく、安定した経営基盤と組織づくりが必要です。 利用者様に選ばれる事業所をつくること。 スタッフが安心して働ける組織をつくること。 地域の関係機関から信頼される事業所をつくること。 そのすべてが、事業所の成長につながります。 これまで培ってきた経験や実績を、でじるみ栃木小山の成長に活かしてみませんか？ 福祉の専門性と経営視点を持ち、事業所の未来を一緒につくっていける方からのご応募をお待ちしています。
交通費支給
固定給35万円以上
服装自由
ブランクOK
+5個
- 正社員
グループホームのホーム長
メディカル・ケア・サービス株式会社裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜新規オープン施設｜長期安定！キャリアアップが目指せます
〒320-0065栃木県宇都宮市駒生町
月給38万2000円以上
資格 ・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など
賞与あり
交通費支給
固定給35万円以上
介護休暇あり
+11個
