栃木県、福祉/介護、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 サービス管理責任者としての実務経験がある方 障害福祉事業所で管理職・責任者の経験がある方 事業所の稼働率や運営状況を改善した経験がある方 スタッフの育成や組織マネジメントができる方 数字を把握し、課題を発見して改善策を考えられる方 関係機関との信頼関係を構築できる方 支援の質と事業所の収益性の両立を考えられる方 法人本部と連携しながら組織的に仕事を進められる方 特に、就労継続支援B型事業所の運営経験や、稼働率改善・新規利用者獲得・スタッフ育成の実績がある方は歓迎します。 【私たちが求めているのは、事業所を成長させられる人材です】 福祉事業所の運営には、利用者様への質の高い支援だけでなく、安定した経営基盤と組織づくりが必要です。 利用者様に選ばれる事業所をつくること。 スタッフが安心して働ける組織をつくること。 地域の関係機関から信頼される事業所をつくること。 そのすべてが、事業所の成長につながります。 これまで培ってきた経験や実績を、でじるみ栃木小山の成長に活かしてみませんか？ 福祉の専門性と経営視点を持ち、事業所の未来を一緒につくっていける方からのご応募をお待ちしています。