栃木県、鉄鋼/非鉄金属/金属製品、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業における加工や検査、品質管理の経験■マシニングセンタ、CNC旋盤、CNCフライス盤の操作経験■CAD/CAMを利用した加工プログラミング経験 【歓迎】■製造業において現場監督経験(班長、チームリーダーなど)のある方■相乗効果を生み出す「チームワーク」を重視します。 【入社後について】入社後製造に関わる基本的な教育を実施します。■OJTが基本となります。未習熟の工程についても、段階的に習得できるようサポート体制を整えていますのでご安心ください。全体研修等の実施はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学系メーカーや研究・教育機関等の実務経験（概ね3年以上）【歓迎】■金属材料の基礎知識■金属組織評価の経験■顧客やサプライヤといった社外との折衝経験■英語力(読み書き・会話) ★Aeroedge社について★2023年に設立から8年弱でグロース市場に新規上場！航空産業でチタンアルミ製低圧タービンブレードをメインビジネスとして取り組んできました。今後は、航空機産業を中心にでの新たなビジネスの柱となる事業の立上等これまで培ってきた難削材加工における技術力で技術的付加価値の高いビジネスに引き続き取り組んでいきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いづれか必須】●マシニングセンタを使った金属加工の経験者●製造業での金属加工の経験者●マニュアル作業・作業安全をしっかりと守りながら仕事ができる方 ●工業系高校出身の方 作業は一人で黙々と進めますが、何かあれば班長やリーダーに報告します。 【入社例】派遣社員だったが安定した直接雇用の仕事を探している人 契約社員ですが、給与は月給制のため毎月安定して稼ぐことができます。 【キレイな工場での作業】2016年3月に建設し、明るくクリーンで、空調完備。金属加工の際の独特な臭いも極力抑える設備の工夫もしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 未経験歓迎！人柄重視の採用です。 ★地域に根付いて働きたい方、機械いじりの好きな方、コツコツ取り組んでいく業務が好きな方、まじめな方、歓迎です！ぜひご応募ください！ 【教育】OJTメインで先輩から学んでいっていただきます。外部の研修やセミナーは、個人に合わせて年1～2回程度受講機会もあります。自身に必要な研修があれば申請いただき、会社負担で受講も可能です。 【当社とは】大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで、良い品、サービスを作ることを心掛け続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】品質管理業務のご経験 5年以上 《事業の魅力》半導体や液晶関連の最先端装置を支える、極めて重要な役割です。《働き方》残業を抑制し、地域に腰を据えて長く働ける安定した就業環境です。《ポジションの魅力》社内基準の運用から監査対応まで、品質管理の神髄を学べます。 《企業の強み》国内数社のみのステンレス厚板切断技術と、半世紀以上の蓄積が信頼の源泉です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系大卒の方 ■金属材料に関わる研究開発経験 【歓迎】■金属材料に関する加工プロセスの研究、開発、工場業務経験 ■英語を使った業務経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系大卒以上（電気化学、金属材料、物理、機械、電気・電子専攻等、）■普通自動車免許（工場への公共交通機関がないため） ■英語に抵抗のない方 【歓迎】■品質保証の経験 ■各種公害防止管理者資格等 ■TOEIC600点以上（業務使用経験・学ぶ意欲のある方）■中国語のご経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】アルミニウム溶湯熱処理、鋳造溶解、アルミニウムの運搬作業等のご経験 【尚可】フォークリフト運転者の免許をお持ちの方、製造業でのご経験 当社はアーレスティグループです。アーレスティは1938年に東京都板橋区に前身である志村アルミニウム株式会社創立。アルミニウム合金地金、ダイカスト製品、アルミニウム砂型鋳物の製造を開始しました。 1943年扶桑軽合金（株）、1988年に（株）アーレスティに商号を変更。 アーレスティの社名は、ResearchのR、ServiceのS、TechnologyのT、 RST（アール・エス・ティ）を続けて読んだものです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：フォークリフト運転者

必要な経験・能力等 【必須】機械工学の基礎知識もしくは機械系製造業の業務経験【歓迎】●鋳造工程に関する実務経験●機械工学の基礎知識●金属材料の基礎知識●金属組織評価の経験●マネジメント経験●顧客やサプライヤといった社外 との折衝経験●英語力(読み書き・会話) ■国内では数少ない製造業スタートアップ。世界の巨大メーカーから認められ、直接取引を実現。世界トップクラスの機械加工技術、品質保証体制やグローバルSCMを強みとする。■2023年7月に東証グロース市場に上場■[当社で働く為転居]した社員多数。元トヨタ、PwC、富士通、IHI等の優秀な社員と共に、組織成長を体験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■工場に関連する業務に携わったことのある方 【歓迎】■金属製品製造業務経験のある方 【採用背景】製造業務管理能力強化を目指し、幹部候補を1名採用いたします。管理職の人材を採用することにより、全体のマネジメント力を高め、より品質の高い製品づくりを目指したいと考えております。 【教育】OJTメインで先輩から学んでいっていただきます。外部の研修やセミナーは、個人に合わせて年1～2回程度受講機会もあります。自身に必要な研修があれば申請いただき、会社負担で受講も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】数名程度のマネジメント経験をお持ちの方、機械操作の経験をお持ちの方【歓迎】フォークリフト 業績拡大と将来を見据えた組織体制の強化を図るための採用です。まずは現場での実務経験をしっかりと積みながら業務の全体像を把握し、段階的にリーダーシップを発揮していただける方を求めています。当社の次世代を担う管理職候補として、周囲と協調しながら長くご活躍いただける環境です。やる気やスキル次第では最短1年で課長へ昇進するチャンスもあり、自身の成長を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械、電気、物理、化学等のいずれかを大学・高専等で学び設備に関して技術的な見識を持っていること ■設備に関する仕様書の作成や質疑応答が出来ること【歓迎】設備設計、設備保全、据付SV 【働くやりがい】日光地区は複数の注力領域（銅箔・メモリーディスク・超電導等）を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関しての技術的な見識■設備に関する仕様書作成や質疑対応【歓迎】新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施経験 【働くやりがい】日光地区は複数の注力領域（銅箔・メモリーディスク・超電導等）を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■技術営業のご経験（板金・製缶・溶接技術・封じ込め技術などの知見がある方歓迎です） ■製品設計のご経験（技術営業にチャレンジしたい方） 【入社後の業務】 ■社内ルール、ISO環境･品質マニュアル、職場内標準、等の全般教育を行います。■取扱製品の説明から始まり、板金･製缶設計や製図等の基礎教育を行います。■先輩や上司の補助要員として物件推進のOJT業務を行います。 ※その他労働条件の備考欄に技術営業の一日の流れ記載あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■電気化学、化学(有機/無機/応用化学/工業化学)、物理、材料いずれかの知識 ■金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術いずれかの経験■事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること ■リーダー的な業務経験（複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験）【歓迎】新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

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資格・経験 未経験OK