栃木県、建築製品開発/製造、寮・社宅ありの転職・求人情報

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎です★ 【必須】製造・ものづくりのご経験（業種は問いません） 【当社について】当社は配線設計・製造を行い、配線・配管工事の工期短縮・コストダウンや信頼向上に応えています。また顧客ごとにカスタマイズ性の高い製品を取扱い、大手ハウスメーカーがメイン顧客となり国内で堅調な市場となります【社風】堅実で落ち着いた社風です【採用背景】人員を増員することによって組織体制の強化を図るため。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★『協調性』と『成長意欲』を重視、河内郡上三川町に勤務可能な方募集★ 【必須】製造現場での業務経験（モノ作りが好きな方） 【歓迎】フォークリフト/ホイストクレーン運転技能者/溶接の経験者 【充実の研修体制】入社後は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。また、社員教育の一環として、溶接・機械・電気・シーケンス・TPM・パソコン等の技術技能習得の場を設けており、年間カリキュラムによる資格取得サポートを推進しています。 【安定就業】班長→課長→部長→役員といった昇格チャンスがあります。年休121日、土日休み、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 フォークリフト運転者 床上操作式クレーン運転技能者

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産技術業務の経験者（製造品目不問：目安3年以上）、もしくは製造設備や工作機械メーカーの設計経験者。 【尚可】■シーケンス制御等のプログラミング経験者。 ◎機械のメンテナンスについては製造部門に担当がいますが、ご自身でも機械の構造や制御システムに一定の理解がある人を求めます。 ◎製造現場と装置メーカーの間に立って調整や折衝をしますので、自分の意見をしっかりと持ち、論理的に説明する能力も必要です。 ◎近い将来のリーダー級を想定していますので、メンバー育成やチームマネジメントに興味がある方は歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 必須条件 ・製造現場の監督経験 ・基本的なPCスキル

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ✅新しい仕事に挑戦したい方 ✅シンプルな作業から始めたい方 ✅コツコツと集中して取り組める方 ✅ルーティン作業が好きな方 【応募必須条件】 ◆45歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

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