栃木県、建築設備メンテナンス、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求めている人材 【必須要綱】 ・大卒以上の方 【歓迎要綱】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求める人材: 【経験者募集／社会人経験10年以上歓迎】将来安泰な生活を送りたい方 ＜必須＞ * 高卒以上 * 空調・給排水・衛生・換気設備の施工管理経験者 * PCの基本的な操作ができる方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 65歳未満の方（65歳定年制のため） ＜歓迎＞ * 1・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 * さらに大規模案件へ挑戦したい方 * 元請案件にも携わりたい方 * 栃木県で腰を据えて働きたい方 * 空調・衛生設備の経験を地元で活かしたい方 ＼＼こんな方はぜひ！／／ * 将来のために、安定した収入・生活を手に入れたい * 人間関係に悩まない、あたたかい職場で働きたい * 転勤なしで、ひとつの土地・ひとつの会社で腰を据えて長く働きたい * 技術を正当に評価され、年収も上げていきたい ※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

資格 必須条件 ・第2種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者の選任経験 ・ＰＣ（ワード・エクセル）基本操作 以下の方も歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者や第3種電気主任技術者、 第2種電気主任技術者、第2種電気工事士、 エネルギー管理士、ボイラー技士2級などの資格を活かしたい方 ・メンテナンス、管理保全、管理人、ビルメン、 消防設備点検、などに興味のある方 ・電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの 整備や修繕等の経験のある方

資格 ◆年齢・学歴不問 ◆ホテル・ビルの施設管理業経験者優遇 ◆ホテル業未経験の方歓迎 異業種からの転職者多数活躍中！！ ◆I・Uターン歓迎（単身寮完備） ◆危険物取扱者乙種、電気工事士、ボイラー技師の免許をお持ちの方大歓迎！