求めている人材 ＜製造・物流・倉庫系の経験が活かせます＞ ◎40代～50代活躍中 ◎男性・女性活躍中！ ◎業界問わずマネジメント経験者歓迎！  ＜こんな方にも！＞ ・倉庫・物流・工場・小売バックヤードなどで、段取りや人の動きを意識して働いた経験がある方 ・班長／リーダー／後輩指導など、小さくても“まとめ役”の経験がある方歓迎 ・周りと声をかけ合いながら、コツコツ進められる方 ・主体的に動ける方（任せてもらえる社風です）  ＊転職軸に以下がある方にオススメ 「食に興味がある」 「物流や倉庫における経験を活かして、改善や課題解決に挑戦したい」 「業績好調企業で安心して働きたい」 「管理職経験を活かし、立ち上げフェーズの環境で0ベースから整えて行きたい」 「計画を立て、実行、完遂することが得意」 「友人や家族に自信をもっておススメできる商品をつくりたい」

お茶・食品メーカーの倉庫・物流管理(ルピシア)

マネジメント経験歓迎！日勤：9～18時／週休2日（日曜＋他）

求めている人材 【必須経験】 ■大卒以上 ■下記のいずれかにおける２年以上の業務経験を有すること ・生産戦略企画、中期計画、利益・体質改善活動経験 ・生産性向上活動の企画経験 ・生産管理の実務経験 ・生産管理関連のシステム運用の実務経験 ■Excel/PowerPoint：基本操作 （表計算・グラフ作成、プレゼン資料作成）ができること ■多岐にわたる部門間の調整経験があり向上心のある方  【歓迎経験】 ■Excelでのマクロ作成 ■プロジェクトマネジメントスキル ■コスト管理スキル  【歓迎要件】 ■モノづくりが好きな方、カメラやレンズが好きな方 ■明るく元気で協調性のある方、  仕事を通じてスキルアップをしたい方／  チャレンジ精神と自己成長意欲が高い方 ■他部門/他社との調整業務経験のある方 ■企画部門・管理部門・生産管理部門での業務経験がある方 ■リーダーやまとめ役の経験がある方

イメージング製品のアドミニストレーター(生産戦略、生産管理)

宇都宮から世界へ挑戦！「好き」を仕事にするキヤノンの生産管理

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です。  【必須条件】 ■高専卒業以上の方で、向上心のある方 ■Excel：基本操作(表計算・グラフ作成)ができること※関数が使えると尚良い ■PowerPoint：基本操作ができること、プレゼン資料の作成ができること ■以下いずれかのスキル・経験・知識がある方 ＊生産管理業務 ＊物流関連業務 ＊業績/予算/経費/投資/コスト/在庫の計画・管理・推進業務 ＊生産計画または販売計画の調整・管理業務  【歓迎条件】 ■明るく楽しく仕事が遂行でき、協調性がある方 ■常に改善意識を持っている方 ■新しい分野・異文化へのチャレンジ精神旺盛な方 ■他部門/他社との調整業務経験のある方 ■リーダーやまとめ役の経験がある方  【求める人物像】 ■協調性を持って仕事に取り組め、チーム体制で成果を挙げることに興味がある方 ■材料の要素技術開発を通じて、技術者としての成長を目指している方  【関連技術キーワード】 材料、医療機器、バイオ、超音波プローブ、CT

生産管理スタッフ(半導体露光装置・ディスプレイ露光装置)

WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！

求めている人材 私たちは、現在主婦スタッフを中心としたアルバイトが真面目に働いてくれている小規模食品工場を、次のステージに引き上げてくれる 工場長候補 を探しています。 単なる「現場管理者」ではなく、工場の改善・効率化・新商品開発・OEM展開まで幅広く関われる、挑戦心と責任感のある方を歓迎します。  ■求める基本スタンス  ・真面目に取り組める方 コツコツと着実に仕事を進める姿勢は、どんなスキルよりも大切にしています。  ・ホスピタリティを持てる方 工場は「人」が回しています。スタッフへの思いやりや気配りを忘れない方は必ず信頼されます。  ・明るく前向きにコミュニケーションできる方 主婦層スタッフが中心なので、丁寧で柔らかいコミュニケーションができるとスムーズに統率できます。  ・改善意欲のある方 現状のラインや同線はまだまだ改善余地があり、工夫ひとつで生産量や効率は大きく変わります。「もっと良くしたい」と考えられる方を求めています。  ■具体的に期待する人物像  【1】現場に入りながらリーダーシップを発揮できる人 小規模工場なので、デスクワークだけではなく、実際に製造現場に入りスタッフと一緒に働きながら統率していただきます。「やって見せる」「一緒にやる」姿勢が大切です。  【2】ライン改善や効率化のアイデアを出せる人 現在の工場は「とりあえず回している」状態で、効率化や無駄の削減が十分ではありません。作業同線や人員配置を見直し、より多くの生産ができる仕組みをつくれる人を歓迎します。  【3】商品開発・OEMに挑戦できる人 自社チェーン20店舗分の供給は安定していますが、さらに利益を伸ばすためには新商品やOEM展開が重要です。試作・レシピ開発に挑戦したり、取引先とのやり取りに関わったり、営業的な動きにも積極的に挑める人を求めています。  【4】数字を意識できる人 工場は「作れば売れる」環境ですが、原価・歩留まり・人件費などの数字を管理することも重要です。経営視点を持ち、工場を「利益部門」として成長させたい人に向いています。  【5】チームを大切にできる人 工場で働くのは主婦層中心のアルバイト。みんな真面目に取り組んでいますが、正社員不在のためまとめ役がいません。全員の頑張りを尊重しつつ、方向性を示してくれる人を求めています。  ■こんな経験がある方は歓迎します ・食品製造工場でのライン管理経験 ・小規模工場や製造チームのリーダー経験 ・食品開発やOEM対応の経験 ・数字管理（原価・人件費・生産効率）に関わった経験 ・人材育成や教育の経験 ※もちろん未経験でも「改善意欲」と「真面目さ」があれば大歓迎です。  ■メッセージ 求めるのは「スーパーエンジニア」や「大企業の管理職」のような完璧な人材ではありません。 必要なのは 真面目に取り組む力、改善意識、人をまとめる力。 その上で、新しいことに挑戦し工場を大きくしていきたいという意欲があれば、経験が浅くても活躍できます。 弊社の食品工場は、まだまだ伸びしろが大きい工場です。 あなたの力で改善し、新しい商品を生み出し、OEMを広げ、一緒に工場を大きくしていきませんか？

宇都宮市（栃木県）、SCM/生産管理/購買/物流、固定給25万円以上の転職・求人情報

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