求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！  ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方  ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。  【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発  ★日本語での会話や読み書きなど、  ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上)  ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。  【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

医療機器開発_A0152243

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

求める人材:  【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修  本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。  資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。  資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。  【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

障がい者施設のサービス管理責任者

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

求める人材:  ✧20代・30代社員大活躍中✧ 大型・中型ドライバー、 ルート配送、タンクローリー、 幹線便などの経験も活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【必須】 ・大型免許  ◇実務未経験OK ◇ブランクOK ◇第二新卒 ◇学歴不問・転職回数不問 先輩の半数が未経験スタートです！  ▼ こんな想いをお持ちの方、弊社で叶えませんか？ ◆しっかり稼げる仕事を探している ◆大型免許を活かして働きたい ◆ドライバー経験を活かして収入UPしたい ◆安定した環境で長く働きたい ◆休みが安定している環境で働きたい方

大型ドライバーの運転手

【大型免許必須】勤務時間は365日24時間から選択可！｜実務未経験OK｜社員寮あり｜月給32.6万～｜日勤も夜勤も配送距離もご相談ください！

医療用電子機器の回路評価_A0145783

求める人材:  ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊  ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】  ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問  ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊  ～～社員インタビュー～～  ✅24歳女性正社員（中途入社2年目)  Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！  Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを   崩さずに働くことが  できています！  ✅31歳男性管理職（中途入社3年目）  Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】  をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。  Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。   採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。  【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など  ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！

鹿沼市（栃木県）、転職回数不問、200万円以上の転職・求人情報

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障がい者施設のサービス管理責任者

大型ドライバーの運転手

医療用電子機器の回路評価_A0145783

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