求める人材:  必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！  歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK  医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。  産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！  他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！  。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。  働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。  また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。  ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。  ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。  「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

スーパーTRIALの登録販売者

【資格・知識を活かして活躍！】ノルマなし／前職給与考慮／専⾨性を⾼めつつキャリアUPも！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

求める人材:  【必須】 店長経験をお持ちの方  学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。  【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画  本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

TRIALの店長または店長候補

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

求める人材:  【経験よりも、人柄と行動力を重視】  ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問  こんな方に向いています。  ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる  販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。  店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

スーパーTRIALの店舗スタッフ

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

応募条件 【必須業務経験】 業界問わず営業または接客の経験 ※目安3年以上  【優遇要件】 特になし  【必要資格】 特になし  LIXILの「住環境を作る使命は地場に根付く地域事業者である」という考え方と、実際に手を動かす職人にとって働きやすいという観点から、「茂木」「宇都宮」という特定のエリアにおけるシェアにこだわっています。そのぶん、顧客に選ばれるための社員教育にも力を入れており、外部講師による将来の幹部候補の育成プログラムや、独自の「社員人事考課表」に基づく定期面談などを実施。また働き方改革として、ここ数年で休日数を増加しています（105日→124日）。  求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。  この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。  リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。  ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。  (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。  ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。  (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。  (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。  (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。  入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。  学歴 高等専門学校卒業以上

芳賀郡（栃木県）、営業・販売、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

スーパーTRIALの登録販売者

TRIALの店長または店長候補

スーパーTRIALの店舗スタッフ

TRIALの店長または店長候補

住宅用建築資材の法人営業@本社流通営業部

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

芳賀郡（栃木県）、営業・販売、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

スーパーTRIALの登録販売者

TRIALの店長または店長候補

スーパーTRIALの店舗スタッフ

TRIALの店長または店長候補

住宅用建築資材の法人営業@本社流通営業部

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！