求める人材:  ＜必須＞ ・大学卒業以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ※配車の実務経験は問いません ※運行管理者の資格は入社後の取得でOKです  ＜活かせる経験・スキル＞ ・営業、法人営業、ルート営業、内勤営業 ・コールセンター、電話対応、カスタマーサポート ・トラックドライバー、大型ドライバー、配送、ルート配送 ・物流、倉庫管理、入出庫管理、フォークリフト ・スケジュール管理、工程管理、調整業務  ＜✨異業種からの転職も大歓迎＞ 現在活躍している配車担当も、未経験スタートが多数！  ・営業経験 → お客様との折衝・調整力が活かせる ・ドライバー経験 → 現場や運行の知識が活かせる ・コールセンター経験 → 電話対応・調整力が活かせる ・物流、倉庫経験 → 荷物や現場の知識が活かせる  営業からノルマのない仕事へ。 ドライバーから内勤職へ。 倉庫作業から考えて動かす仕事へ。  これまでの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦できます。  ＼こんな方にピッタリです／ ・人と話したり、周囲と調整したりすることが得意な方 ・個人ノルマではなく、チームで現場を動かす仕事がしたい方 ・ドライバーから内勤へ働き方を変えたい方 ・単純作業ではなく、自分で考えて判断する仕事がしたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

物流の配車・調整スタッフ

年間休日122日・土日祝休み・長期休暇あり | 早朝勤務・夜勤なし | 賞与年2回＋昇給年1回 | 残業代は全額支給 | 未経験OK・今いる配車担当も未経験スタートが多数 | 営業・ドライバー・コールセンターの経験が活かせる | 運行管理者は入社後取得OK・資格取得支援制度あり | 配車担当3〜4名体制で分担 | 4年連続で賃上げを実施（2025年は8.1％UP） | 鈴与グループ | 企業内保育園あり（7:00〜20:00） | マイカー通勤OK・駐車場完備

求める人材:  ・工具設計および図面作成の知識・実務経験をお持ちの方 ・製造現場での実務経験が3年以上ある方 ・フォークリフト運転技能講習修了者経験

工具管理・設備保全スタッフ

年間休日121日！研修制度＆資格取得支援あり！ 充実の福利厚生

求める人材:  ＜必須＞ ・大学卒業以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方  ※配車・物流業界の経験は問いません ※運行管理者の資格は入社後の取得でOKです ※第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎します  ＜活かせる経験・スキル＞ ・営業、販売、接客などでのコミュニケーション経験 ・電話対応、カスタマーサポートなどの経験 ・事務、スケジュール管理、調整業務の経験 ・物流、倉庫、配送などに関わった経験  ＼こんな方にピッタリです／ ・第二新卒として新しいキャリアに挑戦したい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・若いうちに将来につながる仕事を始めたい方 ・個人ノルマより、チームで協力して働きたい方 ・人と話したり、予定を調整したりすることが得意な方 ・安定した会社で長くキャリアを築きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方  「新卒で入社した会社が思っていた環境と違った」 「今の仕事を続けても将来がイメージできない」 「若いうちに専門性のある仕事へ挑戦したい」  そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽にご相談ください！

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