静岡県、プロジェクト管理、フルリモートの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet

求める人材: 必須要件 * Webエンジニアとしての実務経験1年以上 * React / TypeScript を使った開発経験（実務・受託・自作サービスのいずれか） * Git / GitHub を使った開発経験（プルリクエスト・コードレビュー） * 生成AIツール（Claude Code・Cursorなど）を開発や業務で使った経験 歓迎要件 * React / Next.js / TypeScript の実務経験3年以上 * 講師・メンター・スクール運営の経験 * フリーランスとしての案件獲得・営業経験 * エンジニアとしての転職経験、または転職支援の経験 * Python / LangChain、AWS構築経験 * 要件定義・設計経験

求める人材: 【必須条件・経験】 * 顧客・取引先の一次窓口として対応した経験（業種不問） * スケジュール調整・進行管理を独力で回せること * 議事録作成・関係者への合意形成ができるコミュニケーション力 【歓迎する経験・スキル】 * 受託開発でのプロジェクトマネジメント経験 * 複数案件を一気通貫でオーナーとして担当した経験（補佐ではなく主担当） * 開発バックグラウンド（コード実装は不要。PR・設計レビューが読めるレベル） * 業務委託メンバーのマネジメント経験 * 補助金案件の進行経験 * 物流／EC／コーポレート系いずれかの業界知見 * 営業同行・提案書作成の経験

求める人材: 【必須】 ・3〜5名程度のチームマネジメント経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・リモートでも自律的に仕事ができる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・動画制作ディレクション経験 ・SNS／広告／マーケティング経験 ・外注／フリーランス管理経験 ・クライアントワーク経験 ・新規事業・スタートアップ経験 こんな方を歓迎します ・マネジメント経験を新しい分野で活かしたい方 ・動画・SNS・マーケなど幅広く関わりたい方 ・仕組みづくりから携わりたい方

資格 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。

資格 コミュニケーションを円滑に取り、能動的にプロジェクトを推進できる方を求めます。

資格 ・開発リーダーとして主体的に調査・設計・開発を推進し、チームをリードできる方を求めています。

資格 ・アウトプットを検証し、データ背景から理由を説明できる方を求めています。 ・関係者と合意形成を行い、ドキュメント・ルール化によるチームの自走化を推進できる方を歓迎します。 ・障害発生時にはログから迅速に原因特定・復旧できる方を求めています。

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 【必須条件】 ・IT業界でのPM経験 ・大規模システムの開発・運用経験 ・他社ベンダーとの折衝・調整経験 ・アジャイル開発環境でのプロジェクト推進経験 ・フロントエンド開発の実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・ECサイトまたは購買管理システム構築経験 ・ゼロベースからの体制構築・改善経験 ・英語を用いたオフショア連携経験 【求める人物像】 ・主体的にプロジェクトを推進できる方 ・複雑な利害関係を整理し調整できる方 ・変化を楽しみ、改善提案ができる方 ・ECビジネスの成長に貢献したい方

求める人材: 【必須条件】 ・個人のお客様に関わるお仕事をされていた方（toC営業、ウエディングプランナー、教員など法人以外の相手がお客様となるお仕事をされていた方） ※経営に関わる業務が未経験の方も応募OK 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・明るく前向きで、周りから頼られることが多い方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・to C営業（人材、不動産、金融、保険、証券など）などの経験がある方 【カルチャーフィットが難しい方】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・裏方として支える仕事にやりがいを感じられない方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方