静岡県、銀行個人営業、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】金融業界における業務経験 【歓迎】信用金庫や地銀における実務経験/FP1級またはCFPの有資格者 【当社の魅力】 県内での貸出金シェア1位、国内銀行の中でも財務安定性は3位と安定した経営基盤を確立しています。やりたい専門的業務が見つかれば挙手制を通じて理想のキャリアを歩むことも可能です。目標達成に応じて賞与にて還元します。 年間休日124日に加えて5日間の休日、時短勤務、フレックス制度を導入し働きやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関（銀行・信金・証券・外資生保）での営業経験3年以上 【歓迎】リーダー以上の経験 【当社の魅力】 県内での貸出金シェア1位、国内銀行の中でも財務安定性は3位と安定した経営基盤を確立しています。やりたい専門的業務が見つかれば挙手制を通じて理想のキャリアを歩むことも可能です。目標達成に応じて賞与にて還元します。 年間休日124日に加えて5日間の休日、時短勤務、フレックス制度を導入し働きやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★金融経験者歓迎！！★ 【必須】金融業界のご経験 【歓迎】不動産・証券・地銀・信金・保険などのご経験 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中・長期の視点2本立ての評価制度となり、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中・長期的視点では、社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【働き方】年間休日121日に加え、バカンスナイン休暇の9日間と有給も取得可能。社宅・家賃補助も当社規定の対象者にはあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融営業または金融業界での本部専門領域経験 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中・長期の視点2本立ての評価制度となり、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中・長期的視点では、社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【働き方】年間休日121日に加え、バカンスナイン休暇の9日間と有給も取得可能。社宅・家賃補助も当社規定の対象者にはあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】FP2級以上かつ資産形成業務のご経験 【歓迎】相続・信託業務などのご経験 ◎社宅・家賃補助も当社規定の対象者にはあります。 【評価制度】短期的な視点では、結果よりもプロセスを重視した業績貢献度を評価し、中・長期的視点では、社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【当社魅力】銀行の枠にとらわれず先進的な取り組みを行ってきた過去があり、今後も新しい取り組みをし進化し続けます。またその方に合った受け入れを行っており、安心してご入社できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 ファイナンシャル･プランニング技能士2級 AFP

必要な経験・能力等 【必須】FP2級以上かつ資産形成業務のご経験 【歓迎】相続・信託業務などのご経験 ◎社宅・家賃補助も当社規定の対象者にはあります。 【評価制度】短期的な視点では、結果よりもプロセスを重視した業績貢献度を評価し、中・長期的視点では、社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【当社魅力】銀行の枠にとらわれず先進的な取り組みを行ってきた過去があり、今後も新しい取り組みをし進化し続けます。またその方に合った受け入れを行っており、安心してご入社できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ファイナンシャル･プランニング技能士2級 AFP