静岡県、人材/アウトソーシング営業、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定も可） ・PC操作が苦手でない方（Word、Excel、PowerPoint） ※特にExcel は中級レベル以上が望ましい 【歓迎条件】 ・何らかの営業経験がある方（業界は一切不問！） ・人材業界の経験がある方は即戦力として優遇します！ ・システム系やAIなどの知識や経験ある方も大歓迎です ⭐こんな方にピッタリです⭐ ・ガチガチのマニュアル営業ではなく、自ら考えて行動したい方 ・プロセスではなく「成果」で正当に評価され、収入を上げたい方 ・無駄な残業をなくし、家族と過ごす時間や自分の時間を大切にしたい方 ・指示待ちではなく、「クリエイティブ思考」で仕事を楽しみたい方

求めている人材 未経験OK 同業経験者の方は給与優遇します。 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・高卒以上の方 ＜こんな方にオススメ＞ ■営業スキルを磨きたい方 ■人材育成に携わりたい方 ■マネジメントスキルを身につけたい ■管理営業に挑戦したい方 ■人に頼られることが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 ■モノづくりに興味がある方 ■急な変化にも柔軟に対応できる方 ■働く環境を重視している方 等

求めている人材 【学歴】 不問 【資格・経験】 自動車免許（AT限定可）,未経験者歓迎 【こんな方も活躍中】 ・異業種からの転職者 ・頑張りを正当に評価されたい ・メリハリを持って働きたい ・営業未経験から挑戦したい など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許 （ＡＴ限定可/業務使用あり） 【こんな方を歓迎】 ●営業に初めて挑戦したい方 ●人と話すことが好きな方 ●人の話を聞いたり 相談に乗ることが好きな方 ●接客・販売など 人と接する経験を活かしたい方 ●企業と長く関係を築く営業がしたい方 ●働くスタッフを支える仕事に興味がある方 ●頑張りを収入に反映してほしい方 ●第二新卒の方 【こんな人柄の方を求めています】 ⭐明るく元気なあいさつができる方 ⭐初対面の相手とも気さくに話せる方 ⭐相手の立場や役職に応じた礼儀を大切にできる方 ⭐年齢や立場に関係なく、誰とでも分け隔てなく接する方 ⭐素直にアドバイスを受け止め、行動できる方 ⭐難しいことにも諦めず、粘り強く取り組める方 ⭐チームワークを大切にできる方 学生時代の部活動やサークル活動、 接客・販売などの経験を通じて、 仲間と協力して目標に取り組んできた方も歓迎！ 学歴・営業経験・業界経験は問いません。 何よりも、人柄や仕事に向き合う姿勢を 大切にした採用を行います。

応募資格 ・35歳以下の方 （例外事由3号イ：キャリア形成のため） ・短大・専門卒業以上 ・普通自動車免許 ・自家用車を使用できる方 【歓迎する対象】 ・既卒者・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・ルールや手順を大切にできる方 ・相手の立場に立って考えられる方

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

資格 業界経験不問 ・営業・販売・接客経験があれば尚可

求めている人材 ～第二新卒歓迎/未経験歓迎～/中途歓迎 現在、当社はさらなる事業拡大に向けて拠点を順次拡大中です。 今回お迎えする方には、営業としての活躍はもちろん、 適性に応じて【エリアマネージャー】のポストも準備しております。 役職に見合った「明確な評価と収入（マネージャー給）」を提示します。 会社の成長を牽引する中核メンバーとして、あなたの力を発揮しませんか？ 入社後はまず、営業として現場の基礎を学んでいただきます。その後、新規拠点の立ち上げに伴い、適性に応じてエリアマネージャーへの道が開かれます。 当社が考える「適性」とは、単にトップセールスであることではありません。「どうすればチーム全員が目標を達成できるか」を一緒に考えられる視点や、 メンバーを育成したいという熱意を重視しています。 あなたの「上を目指したい」「組織を育てたい」という意欲を、私たちは全力で後押しします。 【キャリアアップ後の給与例】 エリアマネージャー昇進時：月給【40万円】以上 ＋ 各種手当 （想定年収：600万円〜） ※マネージャー昇進の際には、役職に応じた確かな給与（マネージャー給）を明確に提示いたします。

求める人材: 【必須】 ・運転免許(ATのみ可) ※未経験・第二新卒歓迎！