静岡県、不動産専門職、直行直帰の転職・求人情報

求めている人材 ■インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣ 【買取再販担当 Nさん（30代／入社約1年）】 Q.不動産業界に入った理由と、転職を決めた背景を教えてください。 A.新卒から「営業で自己成長したい」と考えていて、人の生活基盤である「住」の仕事を選びました。不動産は物件ごとにすべて違う。多種多様な案件に関われることが、自分には合っていると感じています。 2社目では訪問営業で成果を出せるようになったのですが、やり方の面で「本当に誠実な仕事ができているか」というしこりが残っていました。転勤の話も重なり、長くいる会社ではないと感じ転職を決めました。 Q. LIFEFUNDに入社した決め手は何でしたか？ Ａ.前職の同僚がLIFEFUNDで働いており、職場の雰囲気や仕事内容をリアルに聞いていました。決め手は3つです。 １つは給与評価体系。粗利を上げることが大前提ですが、自分が持ってきた情報が建築部門で成約につながった場合でも、その貢献を評価してくれる仕組みがある。「頑張りがゼロにならない」という点が新鮮でした。 2つ目に、大手ではなく中小ベンチャーだということ。上と下の距離が近く、自分のビジョンを持って動ける。まだ形ができていない分、自分たちで作っていける。転勤もなく、浜松に根ざして働けることも重要でした。 3つ目に社長のビジョン。面談での話が「その場限りの提案」ではなく、意図と根拠に基づいた言葉だった。今まで出会った社長の中で別格の印象を受け、この人と一緒に働きたいと思いました。 Q.今の仕事のやりがいを教えてください。 A.不動産の面白さは、まったく同じ物件が存在しないことです。仕入れるたびに「次はどんな物件か」という新鮮な緊張感があります。 また、この仕事は司法書士・銀行・行政書士など、さまざまな専門家とつながれる。その縁が次の仕事につながっていく実感があります。 何より、自分が手掛けた仕入・企画が成果に直結し、それが給与に反映される仕組みが気に入っています。 「やった分だけ返ってくる」という感覚が、毎日の仕事の推進力になっています。 Q.転職を迷っている方へ一言お願いします。 A.「誠実に仕事したいけど、数字のプレッシャーで妥協してしまう」そういう葛藤を持っている方に、ぜひ来てほしいと思います。 ここは、お客様のために正直に動ける環境が整っています。 成果にしっかりコミットしてくれる会社かどうか、まずカジュアル面談で直接確かめてみてください。 ■募集背景 ￣￣￣￣￣ 静岡県内では人口動態の変化により、 空き家・中古住宅の流通量が年々増加しています。 「中古住宅をきれいにして、次の家族へ届ける」という仕事の需要は、今後さらに拡大していく市場です。 LIFEFUNDはこの流れをビジネスチャンスと捉え、 AIツールの導入・明確な収支基準の整備・スピード経営体制を整えながら、買取再販事業を本格稼働させました。 今回の募集は、その事業の核となるバイヤー職です。 まだ組織が小さい分、自分のやり方が事業のスタンダードになっていきます。 5拠点展開の中でマネジメントポストも生まれていく予定であり、 「早く入った人が、会社の形をつくる」フェーズです。 不動産の経験に加えて、数字に強く・動きが早く・素直に学べる人を求めています。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣ ・数字で物事を考えるのが好きな人 → 「感覚」より「根拠」を大切にする職種です。 収支計算・市場分析を楽しめる人が活躍しています。 ・スピードを武器にできる人 → 仕入れのチャンスは数日で消えます。 「考えながら動く」タイプの人と相性がいい仕事です。 ・仕組みをつくることに興味がある人 → まだ発展途上の事業です。 自分のやり方が会社のスタンダードになる環境を楽しめる人 ・向上心があり、素直に学べる人 → 宅建・リフォーム知識・法律など、学ぶことは多い。 でも、学ぶ意欲がある人には惜しみなくサポートします 。 ■必要な資格 ￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれかの実務経験3年以上＞ ・不動産売買（仲介・買取・仕入れ・開発いずれか） ・住宅・リフォーム業界での営業または工事管理 ・金融機関（銀行・信金・ノンバンク）での不動産関連業務 ・収支計算・損益管理を自分で組み立てた経験 ・宅地建物取引士 資格保有（取得見込みの場合は応相談） 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・仲介物件の売買経験者 【歓迎（WANT）】 ・中古物件を販売して施主要望によるリフォームの経験 ・中古物件を仕入れてリフォームして販売した経験 ・買取再販業務経験者 ・宅地建物取引士資格保有者は優遇します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））