静岡県、飲食・フードサービス、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆I・Uターン歓迎！ ◆新卒・第二新卒歓迎！ ◆社会人デビューも応援◎ ◆異業種からの転職も大歓迎！ （アパレル／ブライダル／販売／営業／サービス業など） ※学歴・職歴・資格は一切不問です！ ※2026卒・2027卒の方も応募OK！ ＼飲食経験をお持ちの方は優遇します！／ 「接客が好き」 「人と話す仕事が好き」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します！ 居酒屋・焼鳥・和食・洋食・ラーメン・カフェなど、 ジャンルを問わず飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍いただけます◎ 【こんな方にピッタリ！】 □ 地元で長く働きたい □ 人と接することが好き □ チームで働くことが好き □ 飲食の仕事が好き □ お客様に喜んでもらうことが好き 【あれば活かせる経験！】 □飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） □接客・ホール／キッチン／調理補助 □新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・お客様の声や様子から、喜ばれる工夫を考えるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなる」という気づきを、お店づくりに活かしたい方 ・新人教育や後輩のフォローにやりがいを感じる方 ・チームで意見を交わしながら、より良いお店をつくりたい方 ・現場経験を活かして、スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長く働きたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 ＼こんな方にピッタリです／ ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・自分らしく働ける場所を探している方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・学歴ではなく人柄で勝負したい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・お客様や仲間を笑顔にしたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 求めているのは、 最初から完璧な人ではありません。 大切なのは、成長したい気持ちと、 仲間と一緒に前を向けること。 仲間と声をかけ合いながら、 忙しい時間を一緒に乗り切る。 そんな熱量溢れる瞬間が好きな方に 向いているお仕事です。 物語コーポレーションなら、 仲間と本気で成長しながら、 収入もキャリアも上を目指せます。 ここで一歩を踏み出してみませんか✨

求めている人材 ★ホテル、結婚式場、レストランでの調理経験がある方 ★居酒屋、カフェ、イタリアン、フレンチ、和食などの調理経験を活かしたい方 ★ブライダル業界未経験・第二新卒の方 ★パティシエ経験があり、調理にも幅を広げたい方 【必須条件】 飲食店や施設等での何らかの調理実務経験がある方（ジャンル・年数不問／アルバイト経験可）

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

求めている人材 【正社員デビューも大歓迎！】 「そろそろ正社員になりたい」 「アルバイト生活から一歩進みたい」 「安定した収入を得ながら将来のキャリアも考えたい」 これまで正社員として働いた経験がなくても大丈夫。 飲食店や接客のアルバイト経験がある方なら、その経験も十分活かせます。 ✅ フリーターから正社員を目指したい ✅ 初めての正社員にチャレンジしたい ✅ 安定した収入を得たい ✅ 飲食・接客のアルバイト経験を活かしたい ✅ 人と話したり喜んでもらったりすることが好き ✅ 頑張った分だけ評価される仕事がしたい ✅ 将来的には店長にも挑戦してみたい ✅ 腰を据えて長く働ける仕事を探している 【経験よりも意欲を大切にします】 「正社員として働いたことがないから…」と遠慮する必要はありません。 まずは接客や料理提供など、できることからスタート。 仕事を覚えていけば、スタッフ教育や発注、売上管理などにも仕事の幅を広げていけます。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 【「いつか自分の店を持ちたい」という方へ】 今回特に歓迎したいのは、単に飲食店で働きたい方だけではありません。 「早いうちから店長を目指したい」 「自分の判断で店を動かしてみたい」 「将来的には自分のお店を持ちたい」 そんな目標を持つ20代・30代の方活躍中です。 ✅ 将来自分のお店を持ちたい ✅ 店長・マネージャーを目指したい ✅ 若いうちから責任ある仕事を任されたい ✅ 接客・調理だけでなく経営についても学びたい ✅ 売上や数字を見る力を身につけたい ✅ スタッフの採用・育成にも関わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映したい ✅ 頑張りをポジションや収入につなげたい ✅ 飲食業界で本気でキャリアを築きたい 【店舗経営に必要な経験を積めます】 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・発注、食材管理 ・売上管理 ・店舗改善 ・チームづくり など、一つのお店を運営するために必要な仕事にも携わっていきます。 店舗スタッフ→副店長→店長→マネージャー→幹部候補と、ステップアップする道も用意されています。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 【飲食業界が初めての方も歓迎！】 「今とは違う仕事にチャレンジしたい」 「デスクワークより、人と関わる仕事がしたい」 「接客経験を活かして新しいキャリアを作りたい」 飲食経験は問いません。 販売・営業・アパレル・ホテル・サービス業など、異業種で培ったコミュニケーション力も活かせる仕事です。 ✅ 飲食業界に初めてチャレンジする方 ✅ 第二新卒・異業種から転職したい方 ✅ 接客・販売など人と関わる経験を活かしたい ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好き ✅ チームで協力して仕事をすることが好き ✅ 新しい環境で一から成長したい ✅ 将来役立つマネジメント経験を身につけたい 【こんな経験も活かせます】 ・販売、アパレル ・営業、サービス業 ・ホテル、接客業 ・小売、店舗スタッフ ・後輩や新人の教育・フォロー経験 最初から店舗運営ができる必要はありません。 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、将来的にはシフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育・店舗改善などにも挑戦できます。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 【歓迎します】 ★経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ （アルバイトのみでも問題なし！） ポテンシャル重視の採用です！ 若年層も活躍しています！

求めている人材 ＜飲食業界・職種未経験歓迎！！＞ ★学歴・経験不問 【歓迎】 ＊目標に向かって真摯に取り組める方 ＊元気な挨拶ができる方 ＊何ごとにも前向きに取り組める方 ＊人と接するのが好きな方 ＜未経験スタートの先輩スタッフ 多数活躍中です！＞ 社員の半分以上が、飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している先輩が 多いので、あたたかく迎えてくれますよ♪

求めている人材 ＜飲食業界・職種未経験歓迎！！＞ ★学歴・経験不問 【歓迎】 ＊目標に向かって真摯に取り組める方 ＊元気な挨拶ができる方 ＊何ごとにも前向きに取り組める方 ＊人と接するのが好きな方 ＜未経験スタートの先輩スタッフ 多数活躍中です！＞ 社員の半分以上が、飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している先輩が 多いので、あたたかく迎えてくれますよ♪

資格 飲食店で仕事をした経験がある方は歓迎！ ＊学歴不問 ＊未経験からのチャレンジもお待ちしています ◆こんな方を待っています◆ ・今の職場では正当に評価されていないと思っている ・将来が不安だが、飲食の仕事自体は好き ・現職でポストが詰まっていて、もどかしさを感じている ・「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちがある

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆I・Uターン歓迎！ ◆新卒・第二新卒歓迎！ ◆社会人デビューも応援◎ ◆異業種からの転職も大歓迎！ （アパレル／ブライダル／販売／営業／サービス業など） ※学歴・職歴・資格は一切不問です！ ※2026卒・2027卒の方も応募OK！ ＼飲食経験をお持ちの方は優遇します！／ 「接客が好き」 「人と話す仕事が好き」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します！ 居酒屋・焼鳥・和食・洋食・ラーメン・カフェなど、 ジャンルを問わず飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍いただけます◎ 【こんな方にピッタリ！】 □ 地元で長く働きたい □ 人と接することが好き □ チームで働くことが好き □ 飲食の仕事が好き □ お客様に喜んでもらうことが好き 【あれば活かせる経験！】 □飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） □接客・ホール／キッチン／調理補助 □新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています！

求めている人材 ★要普通免許(ＡＴ可) ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★チームワークを大切にできる方 ★会話をすることが好きな方 居酒屋・飲食店・アパレル・書店などでの店長経験やマネジメント経験などがある方は歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆I・Uターン歓迎！ ◆新卒・第二新卒歓迎！ ◆社会人デビューも応援◎ ◆異業種からの転職も大歓迎！ （アパレル／ブライダル／販売／営業／サービス業など） ※学歴・職歴・資格は一切不問です！ ※2026卒・2027卒の方も応募OK！ ＼飲食経験をお持ちの方は優遇します！／ 「接客が好き」 「人と話す仕事が好き」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します！ 居酒屋・焼鳥・和食・洋食・ラーメン・カフェなど、 ジャンルを問わず飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍いただけます◎ 【こんな方にピッタリ！】 □ 地元で長く働きたい □ 人と接することが好き □ チームで働くことが好き □ 飲食の仕事が好き □ お客様に喜んでもらうことが好き 【あれば活かせる経験！】 □飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） □接客・ホール／キッチン／調理補助 □新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています！

求めている人材 【必須】 ・飲食店での経験 ※雇用形態・年数不問 ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境でキャリアアップしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ・趣味やプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ✅飲食店・レストラン・ホテルでの調理の実務経験 （フレンチ・イタリアン・和食などジャンル不問） ✅経営ノウハウを学びたい方 ✅マネジメント経験のある方 人を喜ばせる仕事に情熱を持つ方歓迎 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆独立志向で料理を極めたい方 ◆経営や店舗運営を学びたい方 ◆新しいチャレンジでスキルを磨きたい方 ◆お客様に喜びを提供する仕事が好きな方 ◆安定した職場環境で長く働きたい方

求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ 人柄・コミュニケーション重視の採用 学歴・経験・資格は一切不問！ 飲食業界が初めての方や、 異業種からの転職も歓迎します◎ 【必須条件】 ＊業務上のやり取りや接客を すべて日本語で行うため、 日本語で必要なコミュニケーションが 取れる方（N2程度） ＊正社員としてフルタイム勤務できる方 ▼こんな方にぴったり！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と話すことや接客が好きな方 ◎仲間と協力して仕事を進められる方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎飲食業界で長く活躍したい方 ◎将来的に店長や店舗運営を目指したい方 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちや 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ▼まずはカジュアル面談から！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり面接はちょっと不安…」 「まずは仕事内容を知りたい！」 そんな方も大歓迎です◎ 当社では、選考前に カジュアル面談を実施しています。 ★選考には含まれません◎ ★私服での参加OK ★仕事内容や働き方の質問も大歓迎 まずはお互いを知るところから♪ 気負わず、お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【Required Qualifications】 ・This position requires business-level Japanese communication. ・Japanese Language Proficiency Test（JLPT）N2 level or higher. ・Applicants must have a valid status of residence that permits full-time employment in Japan. 和訳）【応募資格】 ・業務上、日本語での接客、電話対応、スタッフ間の業務連絡が必要です。 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等の日本語能力をお持ちの方 ・日本国内で正社員として就労可能な在留資格をお持ちの方 【必須】 ・特別な経験や資格は必要ありません ・業界未経験の方も応募OK ・学歴不問 《 歓迎するスキル・働き方 》 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・居酒屋・カフェ・レストランなど業態不問 ・アルバイト・正社員など雇用形態不問 ・接客や販売など人と接する仕事の経験がある方 ・第二新卒の方 ・正社員として新しい仕事に挑戦したい方 ・将来は店長候補、店長を目指したい方 ＊ハローワークで正社員お仕事を探されている方 ＊調理師資格を活かしたい方 ――――――――――――――― 焼肉店、ファミレス、ホテルレストラン、 ラーメン店、学食など、飲食店での 調理・キッチン・ホール・接客経験も活かせます。 飲食業界が初めてでも大丈夫です。 入社後研修や店長研修、 スキルUP勉強会などを通じて、 店舗業務から店舗運営まで段階的に学べます。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 【Required Qualifications】 ・This position requires business-level Japanese communication. ・Japanese Language Proficiency Test（JLPT）N2 level or higher. ・Applicants must have a valid status of residence that permits full-time employment in Japan. 和訳）【応募資格】 ・業務上、日本語での接客、電話対応、スタッフ間の業務連絡が必要です。 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等の日本語能力をお持ちの方 ・日本国内で正社員として就労可能な在留資格をお持ちの方 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・居酒屋、カフェ、レストランなど業態不問 ・アルバイト、正社員など雇用形態不問 ――――――――――――――― 《歓迎するスキル・経験》 ・店長、副店長、リーダー、 店長代理などの経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 ・発注やシフト作成など店舗運営の経験 ・現場づくりや店舗改善に携わった経験 ・調理師資格を活かしたい 《こんな方にピッタリ》 ・経験を活かして次のキャリアへ進みたい ・店長経験をさらに上のポジションで活かしたい ・店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・スタッフの育成やチームづくりが好きな ・頑張りや成果をきちんと評価されたい ・飲食業界で長くキャリアを築きたい ――――――――――――――― 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレス、 ホテルレストラン、ラーメン店など、 さまざまな飲食業態での経験を活かせます。 「現場だけで終わりたくない」 「店長経験をその先のキャリアに繋げたい」 「自分の考えでお店を動かしてみたい」 そんな方にこそ来ていただきたい募集です。 これまで培ってきた飲食経験を、 あさくまで次のキャリアにつなげませんか？

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での調理・勤務経験 ・バー・バルでの調理・勤務経験 ・イタリアンでの調理・勤務経験 ・フレンチでの調理・勤務経験 ・レストランでの調理・勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方 【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

資格 飲食店で仕事をした経験がある方は歓迎！ ＊学歴不問（中卒・高卒もOK） ＊未経験からのチャレンジもお待ちしています ◆こんな方を待っています◆ ・今の職場では正当に評価されていないと思っている ・将来が不安だが、飲食の仕事自体は好き ・現職でポストが詰まっていて、もどかしさを感じている ・「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちがある

資格 18歳以上 ※例外事由2号(深夜帯勤務があるため) 調理師必須 ※下記いずれかあれば尚可 ・栄養士 ・管理栄養士 普通自動車運転免許 (AT限定可・あれば尚可)

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐未経験の方、大歓迎！ ⭐学歴・経歴は問いません ⭐飲食の経験がある方は優遇します！ -《こんな方にピッタリ》- ・元気なあいさつができる方 ・ラーメンが好きな方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ・人と話すのが好きな方 など

資格 飲食未経験の方、大歓迎！学歴不問 ●仕事の基礎を学べるトレーニングセンターあり ◆こんな方を待っています◆ ・飲食業界に興味がある ・プライベートも大切にしたい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・第二新卒、異業種からのキャリアチェンジを考えている ・子どもの行事に参加できる働き方がしたい ・生活リズムを崩したくない ・収入を安定させたい ・あまり転勤はしたくない

求めている人材 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆正社員デビューOK ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で正社員デビューがしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設orレストランなどの飲食業界での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ ・一流のサービスを身につけたい方 ・マネージャーなど管理職を目指したい方 ・個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

資格 ・飲食店での調理経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

資格 35歳以下/例外事由3号のイ ＜スキルなども不要★第二新卒歓迎！＞ 「新卒で入社したけど、ちょっと自分には合わないかも…」 「数カ月で辞めてしまったので次が見つかるか不安」 そんな方も歓迎！ 飲食・ホテルを裏で支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜人物を重視した選考を行います＞ 「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」 「こだわりや探究心が強く、専門性を高めていくことができる方」 こんな方をお待ちしています。 ＜こんな経験は活かせるかも？＞ 「飲食店などテキパキ動く職場で働いていた」 「ホテル業界でアルバイトした経験がある」 ＜安定した企業で成長したい方大歓迎＞ 将来的には事業所責任者を 目指していただきます。 まずはスチュワードのお仕事を 知るところからスタート。 ※珍しいお仕事なので、 みんな同じところからスタートです。 早い人は２、3年でマネジメントや 人、物、金を管理する立場へ！ 何処へ行っても通用するスキルや 経験を積みたい方、是非ご応募お待ちしております。 もちろん、マネジメントに関しては しっかりと学べる研修がありますのでご安心を！

資格 飲食未経験の方、大歓迎！学歴不問 ●仕事の基礎を学べるトレーニングセンターあり ◆こんな方を待っています◆ ・飲食業界に興味がある ・プライベートも大切にしたい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・第二新卒、異業種からのキャリアチェンジを考えている ・子どもの行事に参加できる働き方がしたい ・生活リズムを崩したくない ・収入を安定させたい ・あまり転勤はしたくない

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験（平均30名ほど） ・飲食など店舗運営の経験（年商1億～2億） 同規模であれば飲食でなくとも可能です ※在留カード保有者はN2以上必須 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を新しい挑戦につなげたい方 ・もっと大きな舞台で成長し続けたい方 ・圧倒的な成長企業で勝負したい方 ・本部や幹部の道まで見据えて転職したい方 ・最後の転職として納得できる会社を選びたい方 ・数字から課題を見つけ、改善提案できる方 【歓迎条件】 ・店長経験・エリアマネジャー経験 ・チームを率いた経験 ・P/L管理や数値改善の経験 ・食品衛生責任者の資格 ・防火・防災管理者資格 ・管理栄養士・調理師免許 ・自ら意思決定し、事業を前に進められる方 物語コーポレーションは、 熱意・意欲・実力次第でどんどん キャリアを突き進むことができる環境です。 「今まで積み重ねてきた経験」 「うまくいかなかった悔しさ」 「新しい環境で結果を出したいという想い」 すべてがしっかり武器になります。 物語コーポレーションの安定基盤の上で、 ぜひ新しい挑戦へ走り出してください✨

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ■必須■ ・正社員としての就業経験がある方（業職種不問） ・普通運転免許証(通勤に使用) ■歓迎条件■ ・飲食や接客サービス業の経験 ・店長などマネジメント経験 ・何かしらの調理経験全般 ＼こんな方にピッタリ！／ ■アイデアを活かしながら裁量大きく活躍したい方 ■お客様に喜んでもらえる売場を、自分たちでつくってみたい方 ■自ら考え、主体的に仕事に向き合える方 ■成長企業で腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップを目指していきたい方

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━