静岡県、ビジネス機能別責任者、交通費支給の転職・求人情報

求める人材: 学歴も、 経験も、 資格も、 問いません。 幅広い世代のスタッフが、 今日もそれぞれのペースで 働いています。 これまでの経験が 活きる瞬間もあれば、 まったくの未経験から 始まる物語もあります。 大切なのは、 経歴ではなく、 どんな気持ちで ここに立つか。 〈こんな方に、 出会いたいと思っています〉 自然素材の 肌ざわりや佇まいが 好きな方。 人と話すこと、 人と向き合うことが 好きな方。 日本のものづくりに、 静かな興味を 持っている方。 そんな方と、 お会いできることを 楽しみにしています。 〈先輩スタッフにインタビュー〉 以前は全く異業種の薬局の受付で15年程勤務をしていました。 元々趣味で衣食住に関わることが好きで、 自分の好きなことを月～金までできれば もっと人生が豊かになるのではないか、 40歳を超えてまだ20年仕事ができる。 それだけの時間があればまだ新しいことが始められるんじゃないかと 思ったことが転職を決意するきっかけでした。 転職活動を続ける中で日本仕事百貨に掲載されていた インタビュー記事から群言堂の存在を知りました。 他のアパレル企業での勤務は分野が限定される中、 国産のものづくりにこだわりを持って衣食住すべての分野を 扱っている企業だということがわかり 「私が求めていた仕事はこれだ」と思い応募をしました。 接客のお仕事は初めてでしたがいちから店長に教えて頂き 現在も楽しく仕事ができています。 〈先輩スタッフが語るこの仕事のやりがい〉 元々私の興味のある商品ばかりだったので 自分の好きなものに囲まれながらの接客は楽しいです。 元々好きなもののため本心からお客様におすすめできることも 大事なポイントだったりします。 初めての接客業でしたが自分のおすすめした商品を 気に入ってくれて購入を頂いたり自分のお客様が増えていき 再度自分に会いに来てくれることも嬉しいです。 私の名前を覚えてくれて会いに来てくれるお客様が増えるにつれて 「未経験だった私も接客ができるようになったんだ」 と自分自身成長を感じます。 また休憩中はスタッフ同士で百貨店でシーズン毎に 開催される催事の話で盛り上がります。 仕事の他にこういう経験ができるのも 百貨店勤務ならではの楽しみではないでしょうか？

求めている人材 【必須条件】 ・ハウスメーカー、工務店などで住宅営業の経験がある方 ・営業スタッフの指導やマネジメント経験がある方 ・複数の商談や営業目標を管理した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴よりも、住宅営業の実績、マネジメント経験、顧客や社員と向き合う姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・住宅営業として高い実績を残してきた方 ・営業部長、営業責任者、店長、支店長などの経験者 ・営業スタッフの指導、育成経験がある方 ・売上目標や営業計画を策定してきた方 ・反響数、商談数、契約率を分析してきた方 ・重要商談への同席やクロージング支援の経験がある方 ・営業スタッフの採用、面談、評価に携わった方 ・営業、設計、施工部門をつなぐ調整ができる方 ・新店舗、新拠点の立ち上げ経験がある方 ・経営会議や事業計画の策定に参加してきた方 ・売上と顧客満足の両方に責任を持てる方 ・現場の課題を仕組みとして改善できる方 ・代表と意見を交わしながら会社づくりに携わりたい方 【活かせる経験・資格】 ・木造注文住宅の営業経験 ・住宅展示場、モデルハウスでの営業経験 ・営業部長、営業責任者、支店長、店長経験 ・複数店舗、複数拠点の統括経験 ・営業戦略、売上計画、予算策定の経験 ・営業スタッフの採用、教育、評価経験 ・新拠点、新事業の立ち上げ経験 ・経営会議、事業計画への参加経験 ・宅地建物取引士 ・一級または二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー

求める人材: 【必須】 ・40歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為） ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業所内の移動に使用する場合があります ・高卒以上（業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！） 【こんな方も大歓迎！】 ・安定した職場環境で長期で働きたい方 ・人と話すのがお好きな方 ・人材の育成に興味のある方 ・くの人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ・仕事の結果だけでなく過程も重視している方 ・UIターンも歓迎いたします！