求めている人材 ＜必要資格＞ ・大型1種免許 ・大型車両の運転経験がある方 ・60歳未満の方（例外事由1号：60歳未満/当社定年規定60歳の為）  ◎こんなご経験をお持ちの方が活躍しています！ ・大型トラックドライバー／長距離ドライバー ・バス運転手（送迎バス・観光バスなど） ・役員車ドライバー・ハイヤー運転手 ・公務系（自衛隊・警察・消防など）での車両運転経験 ・教習指導員やインストラクターなど、人に教える／育てる仕事の経験 ※いずれも必須ではありません  ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・30代・40代・50代活躍中（ミドル世代中心）  ＼こんな方にピッタリ／ ・人と関わることが好きな方 ・相手に合わせた伝え方やサポートができる方 ・安全運転に対する意識を大切にしてきた方 ・これまでの運転経験を「育成」という形で活かしたい方 ・現場での経験を次の世代へつなげたい方 ・長距離や体力負担の大きい働き方からシフトしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方  -  【働いている方へのインタビュー】  ◆50代前半（中途入社5年目）  前職は大型トラックドライバーでした。  長年運送業に携わってきましたが、 年齢とともに長距離運転の負担を感じるようになり、 これまでの経験を活かせる仕事を探していた中で、 この「ドライバー育成」の仕事に出会いました。  育成や教育の経験はありませんでしたが、 入社後は段階的に研修があり、 安全意識や接遇面など、送迎に必要なポイントを 一つひとつ学ぶことができました。  今ではドライバーの方一人ひとりに寄り添いながら、 安全に働けるようサポートすることに やりがいを感じています。  -  ◆30代後半（中途入社2年目）  前職は自衛隊で車両運転に関わる業務をしていました。  結婚を機に、土日祝休みで 家庭と両立できる仕事を探していた際に、 この求人を見つけて応募しました。  現在はドライバー育成に携わり、 安全に対する考え方や接遇マナーなど、 これまでの経験を活かしながら サポートする立場として働いています。  残業も少なく、ほとんどが定時退社のため、 家庭とのバランスも取りやすくなりました。  「経験を活かしながら、働き方を変えたい」 という方には、とても合っている仕事だと思います。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

ドライバーの安全指導・育成スタッフ(大型ドライバー経験必須)

入社祝金5万円支給／完全週休2日制・年休125日・残業少なめ

応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方  ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎  ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します  ※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます  【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

静岡県、保育士・教員・講師、転職回数不問の転職・求人情報

ドライバーの安全指導・育成スタッフ(大型ドライバー経験必須)

小規模保育施設の常勤保育士(2027年度)

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