静岡県、建設・土木・施工、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・建設/リフォーム業経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・未経験でもOK!！ ・年齢、学歴不問 ・ブランクのある方 ・20代/30代/40代活躍中 ・新卒/第二新卒/U・Iターン ・ハローワークで求職中の方 ・電気工事士や各種設備管理業務に興味ある方 （ビル、水道、消防など） ＼こんな方におすすめ！／ ・今の収入に不安がある ・脱サラして自分のペースで働きたい ・仕事に対するやりがいを感じたい ・職場の人間関係に疲れてしまった ・転勤はしたくない ・たくさん働いて高収入を目指したい 働きやすく、安定した収入が得られます！！

求める人材: ■応募資格・対象となる方 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方 ・公共土木現場での現場代理人・監理技術者の実務経験が10年以上ある方（国・県・市の案件） ・普通自動車免許

求めている人材 ■一級建築士または二級建築士の有資格者（必須） ■広域災害（台風・地震等）発生時に稼働・出張できる方 ■パソコン操作（主にExcel、Wordを用いた報告書作成）が出来る方 【以下の資格保持者・経験者は歓迎します】 ■建築積算士の有資格者 ■鑑定人資格保持者 ■積算実務経験者 ■広域災害損害調査経験者

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・建設/リフォーム業経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・建設/リフォーム業経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求めている人材 【必須条件】 ・ハウスメーカー、工務店などで住宅施工管理の経験がある方 ・施工部門などで社員をマネジメントした経験がある方 ・複数の現場またはメンバーの進捗を管理した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴よりも、これまでの施工管理実績、マネジメント経験、判断力を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・木造注文住宅の施工管理経験がある方 ・施工部門や工事部門を統括してきた方 ・工事部長、施工部長、支店長、所長などの経験がある方 ・施工管理スタッフの指導、育成経験がある方 ・複数現場の工程、品質、原価を管理してきた方 ・社員の採用、面談、評価に携わった経験がある方 ・業務手順や施工基準を整備した経験がある方 ・営業、設計、施工部門をつなぐ調整ができる方 ・問題を個人の責任で終わらせず、仕組みを改善できる方 ・経営数値を意識して施工部門を動かせる方 ・現場と経営の両方を理解している方 ・経営会議や事業計画の策定に参加した経験がある方 ・新拠点や新事業の立ち上げ経験がある方 ・品質を守りながら事業を成長させたい方 ・代表と意見を交わしながら会社づくりに携わりたい方 【活かせる経験・資格】 ・木造注文住宅の施工管理経験 ・工事部長、施工部長、施工部門責任者の経験 ・支店長、営業所長、拠点責任者の経験 ・取締役、執行役員など経営に携わった経験 ・施工管理スタッフの採用、育成、評価経験 ・複数拠点、複数現場の統括経験 ・工程、品質、安全、原価の改善経験 ・協力会社、職人の開拓や管理経験 ・事業計画、予算策定、収支管理の経験 ・新拠点、新事業の立ち上げ経験 ・組織再編、業務改善の経験 ・人事評価制度、教育制度の構築経験 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級建築士 年齢の条件と理由：あり（５８才以下）

求めている人材 【必須条件】 ・ハウスメーカー、工務店などで住宅施工管理の経験がある方 ・施工部門などで社員をマネジメントした経験がある方 ・複数の現場またはメンバーの進捗を管理した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴よりも、これまでの施工管理実績、マネジメント経験、判断力を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・木造注文住宅の施工管理経験がある方 ・施工部門や工事部門を統括してきた方 ・工事部長、施工部長、支店長、所長などの経験がある方 ・施工管理スタッフの指導、育成経験がある方 ・複数現場の工程、品質、原価を管理してきた方 ・社員の採用、面談、評価に携わった経験がある方 ・業務手順や施工基準を整備した経験がある方 ・営業、設計、施工部門をつなぐ調整ができる方 ・問題を個人の責任で終わらせず、仕組みを改善できる方 ・経営数値を意識して施工部門を動かせる方 ・現場と経営の両方を理解している方 ・経営会議や事業計画の策定に参加した経験がある方 ・新拠点や新事業の立ち上げ経験がある方 ・品質を守りながら事業を成長させたい方 ・代表と意見を交わしながら会社づくりに携わりたい方 【活かせる経験・資格】 ・木造注文住宅の施工管理経験 ・工事部長、施工部長、施工部門責任者の経験 ・支店長、営業所長、拠点責任者の経験 ・取締役、執行役員など経営に携わった経験 ・施工管理スタッフの採用、育成、評価経験 ・複数拠点、複数現場の統括経験 ・工程、品質、安全、原価の改善経験 ・協力会社、職人の開拓や管理経験 ・事業計画、予算策定、収支管理の経験 ・新拠点、新事業の立ち上げ経験 ・組織再編、業務改善の経験 ・人事評価制度、教育制度の構築経験 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級建築士 年齢の条件と理由：あり（58才以下）

求める人材: 【必要な資格】 * 一級建築士 【あればより良い資格】 * 既存住宅状況調査技術者（こちらは契約後に簡単に取得可)

資格・経験 工事現場の段取りや手配など経験重視（経験5年以上） 二級建築施工管理技士取得者尚可

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■工事金額1億円以上の現場案件において、 主任技術者としての実務経験を有する方 ＜ 歓迎条件 ＞ ■1級・2級建築施工管理技士、 または一級建築士の資格をお持ちの方 ■実行予算の策定から原価統制、出来高査定まで、 一連の業務を一貫して担った経験がある方 ■施工プロジェクトにおける精微な収支予測、 および損益管理の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方は大歓迎／ ・ 現場プレーヤーとして実務力と経験に自信がある方 ・ 今後はチームや現場全体を動かし、牽引する立場へと成長していきたい方 ┌───────────────┐ 株式会社二友組について └───────────────┘ 二友組は、上下水道工事の現場で職人だった社長と 現場監督だった副社長の「二人の友達」から結成された企業です。 現在では官公庁や大手企業と取引を行い、 愛知県屈指の実績を誇るまでに成長しました。 「変わり続ける社会の基盤を築く」というビジョンのもと、 インフラ整備から建築による空間提案まで 8事業部に分けて幅広く手がけています。 【建築事業部】 商業・医療・福祉施設やオフィスビル等の設計・新築・改修工事を担当。 自社工房でのオーダーメイド家具制作を含めた、空間のトータル提案も行います。 【インフラ事業部】 上下水道工事や電線管路工事など、 生活基盤となる公共土木工事を専門に担当します。 【工事部】 当社のコア事業である「上下水道工事」に特化。 新しい施工方法を積極的に取り入れた実務を行います。 【土木部】 高度成長期に建設された「老朽インフラの更新」や「災害復旧工事」をはじめとする 一般土木・土木築造工事に特化した専門部隊です。 【遺跡調査部】 遺跡の発掘調査に特化。 地中に埋もれた歴史的資産の発掘・記録を行います。 【測量部】 全プロジェクトの起点となる測量業務。 ドローンや最新テクノロジーを駆使し、 正確なデータ収集を行います。 【プラント部】 浄水場やポンプ場などの「水処理施設」や「産業工場」において、 機械設備全般の更新・補修・改良・メンテナンス作業を担います。 【保全部】 既存施設の保全・リニューアルに特化。 具体的には、構造物の耐震補強、とう道（地下トンネル）の改修、 鉄筋の接手溶接、ガス関連工事などを行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・自動車免許 以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理 ・2級土木施工管理 ・1級建築施工管理 ・2級建築施工管理

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【下記いずれか必須】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■1級施工管理技士 ■一級建築士 これまでの資格や経験を活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格を活かして働きたい ・施工管理として経験を積みたい ・これまでの現場経験を活かしたい ・より幅広い業務に挑戦したい ・チームで協力して仕事を進めたい ・将来的に責任あるポジションを目指したい ・収入アップ、キャリアアップを目指したい ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊学歴不問

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

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求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。