静岡県、プラント設計/デザイン、転勤なしの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】◆設計経験者（経験年数3年以上）【歓迎】業界有資格者（資格なしでももちろん応募可）★希望勤務エリアのみでの就業が可能！キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜第2新卒×実務未経験を歓迎！お人柄・ご意欲重視の採用です＞ 【必須】 ■2D-CADを使える方（建設業界/機械業界/設備設計業界など） 【求める人物像】■社内外においてコミュニケーションが取れる方 【身につくスキル】■機械設計知識と経験/CADスキル/社外折衝能力 （※個人の能力に合わせて業務範囲を広げることが可能です。 ） 【キャリアアップ】■設計部門のリーダー、幹部候補 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★ 【必須】■理系学科出身・素養のある方■技術系職種のご経験 【尚可】類似業種での設計業務 ◎入社後の流れ ・先輩社員と共同で実案件を担当（サブ担当にて）することによるOJT ・各種外部講習会の参加（資格取得等に向けて） ・期待役割（ミッション・課題など） 入社2年目で装置機器の設計業務担当 入社5年目でプラント設備の設計担当 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎 【必須】理系出身・素養のある方 ※最低限の基礎知識（力学、関数計算など設計に関わる基礎）を有している方 ◎入社後の流れ ※基本的にはOJTでの業務習得を考えています。 【入社後の流れ】 まずご経験・スキルに応じてですが、工法（管路を敷く上で必要な工程を考える仕事）の設計業務を覚え、その後、顧客の問い合わせ対応、技術訪問に対応できるようにご指導させていただき、当社業務内容・製品の理解を実務ベースで習得後、工法の改良・管路の開発設計業務・材料開発などに携わっていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】AutoCAD/Revitの使用できる方 【魅力】全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。合意のない転勤はございません。 【社風】さまざまな仕組み・制度を整え、働きやすさや社員の成長を最優先するのが当社の社風です。信頼できる先輩、上司がいて、しっかりとサポートしてもらえる環境も魅力です。リーダーや室長がメンバーの相談に乗ったり、何かと気遣う姿を目にすることも多くあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プラントの設計・施工管理の経験(設計または施工管理) 【歓迎】1級or2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【仕事の魅力】 ★同規模のエンジニアリング会社と比較すると格段に大きな仕事ができます。それは東レエンジニアリンググループとして協業・人材交流・情報交換を行っているからです。1案件あたりの規模も数億円から10億円規模まであるため、得られる達成感も大きいです。 ★売り上げは大きく成長しております。 ★東レと同等の福利厚生の制度を受けることができます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■プラントのエンジニアリングのご経験(設計または施工管理) 【尚可】■管工事設備の施工管理のご経験 ■制御盤・分電盤等のメーカーや電気工事会社でのご経験 ★同規模のエンジニアリング会社と比較すると格段に大きな仕事ができます。それは東レエンジニアリンググループとして協業・人材交流・情報交換を行っているからです。1案件あたりの規模も数億円から10億円規模まであるため、得られる達成感も大きいです。 ★売り上げは大きく成長しております。 また、東レと同等の福利厚生の制度を受けることができます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■CAD使用経験（機械設計、生産技術などのご経験） 【期待】■案件主担当としての活躍 ■育成（技術継承） 【当社の魅力】多様な人材が活躍できる職場づくりを推進しており、県内の中小企業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。社員の声を経営に反映する活動を通じて、職場環境や制度の改善に継続的に取り組んできた結果、2025年3月には「静岡県ダイバーシティ経営企業」として知事褒章を受賞。社員全員が意見を発信しやすく、社員の声が会社の成長につながる風土が当社の大きな特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車