必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■人間関係構築力や対話力のある方 【歓迎】■事業会社（特に製造業）での人事・勤労分野（採用/個別人事/人材育成/労務管理/制度運用等）の実務経験をお持ちの方  【求める人物像】社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら主体的に業務へ取り組める方。 【キャリア形成】ポテンシャル重視の採用を行っており、実務を通じて知識を深めながら長期的なキャリア形成を図ることが可能です。経験豊富な方はこれまでのスキルを活かして即戦力として早期に活躍いただけます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【三島】人事・労務スタッフ(採用・育成・労務管理)<地域限定一般職> 福利厚生/労務/給与管理人事

東レ三島工場の労務担当課にて、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の人事労務業務全般を担当します。現場の人的資本管理を支える重要なポジションです。

必要な経験・能力等 【必須】■不動産開発、またはそれに準ずるプロジェクトマネジメント経験（不動産知識を持ち合わせ、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを完遂させた経験がある方） ■加和太ビジョンへの強い共感  【歓迎】■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■中堅デベロッパー等での開発実務経験【期待する姿】半年後には独力で事業計画策定や実務交渉を完結させ、プロジェクトのボトルネックを先回りして解決する「突破力」を期待します。【求めるスタンス】「三島のまち」が心から好きで、自らまちへ飛び込み人脈を築ける方。プロとして意思決定ができる営業マインドと折衝能力を重視します。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【三島市】不動産開発メンバー　三島のまちの未来をデザインする 不動産事業開発

三島エリアにおける不動産開発・バリューアッププロジェクトを推進します。物件の仕入れから企画、建設、運営準備までを一貫してリードし、まちの活気をデザインする役割です。

必要な経験・能力等 【必須】■サービス開発実務の経験（0→1の事業構築力） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■中堅デベロッパー等での開発実務経験 ■宅地建物取引士資格  【志向性】「地方の可能性を信じ、まちの課題解決をビジネスにする」志に強く共感し、仕事とプライベートを曖昧に地域へ溶け込める「ワークライフインテグレーション」志向の方。 【期待するスキル】複雑な利害関係を論理的に集約するPM力と、現場に泥臭く入り込むフットワークの両立ができる方を求めています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【三島市】不動産開発(マネジメント候補) CEOの右腕としてまちづくりを担う 不動産事業開発

不動産開発・アセットマネジメントを軸に、まちの価値を最大化させる開発を推進します。CEOから意思決定を継承し、新規事業開発や組織の仕組み化、メンバー育成まで広範なマネジメントを統括します。

求める人材:  【必須条件】  ・基本的なPCスキルをお持ちの方  ・事務業務で（給与計算など）3年以上経験がある方  ・社内外との円滑なコミュニケーション能力  【歓迎条件】  ・クラウドツールやオンラインシステムの操作に抵抗がない方  ・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方  ・正確で責任感のある仕事ができる方

三島市（静岡県）、経営・事業企画・人事・事務、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

【三島】人事・労務スタッフ(採用・育成・労務管理)<地域限定一般職> 福利厚生/労務/給与管理人事

【三島市】不動産開発メンバー　三島のまちの未来をデザインする不動産事業開発

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給与計算スタッフ(業務委託)

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