必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■人間関係構築力や対話力のある方 【歓迎】■事業会社（特に製造業）での人事・勤労分野（採用/個別人事/人材育成/労務管理/制度運用等）の実務経験をお持ちの方  【求める人物像】社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら主体的に業務へ取り組める方。 【キャリア形成】ポテンシャル重視の採用を行っており、実務を通じて知識を深めながら長期的なキャリア形成を図ることが可能です。経験豊富な方はこれまでのスキルを活かして即戦力として早期に活躍いただけます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【三島】人事・労務スタッフ(採用・育成・労務管理)<地域限定一般職> 福利厚生/労務/給与管理人事

東レ三島工場の労務担当課にて、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の人事労務業務全般を担当します。現場の人的資本管理を支える重要なポジションです。

求めている人材 【応募資格】 大学を卒業後，職務経験が通算５年以上(令和９年３月３１日時点)を有する者（１年未満の職務経験期間は通算に含めない）  【あると望ましい経験・スキル】 ① 学校事務経験を有する者 ② 電気設備業務経験（設計・工事監理，施工管理，施設設備維持管理等）を有する者 ③ 設備関係業務経験（管工事施工管理等）を有する者 ④ 不動産売買・管理に係る実務経験が豊富な者（宅地建物取引士の資格を有すると望ましい） ⑤ 就職指導経験（公務員採用試験指導，企業での新卒採用担当等）を有する者 ⑥ 精神保健福祉士及び社会福祉士の資格を有する者 ⑦ 司書の資格を有し，図書館事務経験を有する者 ⑧ 産官学連携業務の経験を有する者（知的財産管理２級程度を有すると望ましい） ⑨ 英語能力を有する者（ＴОＥＩＣスコア８００点以上又は相当する能力，大学入学以降において，１年（２学期相当）以上の海外留学・海外勤務又は海外在住等の経験を有する者など。） ⑩ ＩＣＴ資格（基本情報技術者，応用情報技術者，ＩＴパスポート等）を有する者 ⑪ 病院で診療報酬請求業務の経験を有する者 ⑫ 大学病院や総合病院等での勤務経験を有する者 ⑬ 金融機関（銀行・証券・信託・生損保・運用会社等）や事業法人等における資産運用・投資計画の策定及びリスク管理等の実務経験を有する者  【期待される人材像】 「教育理念である『自主創造』を体現し，大学の未来を自ら切り拓く意欲のある人材」 ① 学生・生徒等の学修と健全な成長のために，一人ひとりと向き合える人材 ② 高い倫理観を持ち，教育・研究・医療を通じて，社会に貢献する意欲のある人材 ③ 課題解決のための思考力及び行動力を有する人材 ④ 他者の意見を傾聴しつつ，積極的に意見を発信する姿勢を備えた人材 ⑤ 多様な人々との関わりにおいて，他者を尊重し，他者と協働することができる人材

大学事務(一般職)

日本の教育を支える！◇資格・社会人経験が生かせる◇日本大学

【応募資格】 ／ 「人をサポートするのが好き」「経験を積みながら成長したい」など 新しい挑戦がしたい方、ご応募お待ちしております！ ＼  経験不問（未経験の方） 資格不問 学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK）  転勤はありませんので、Uターン・Iターン希望の方もお待ちしています。 勤務開始日のご相談にも応じます。在職中という方もお気軽にご連絡ください！

【三島駅徒歩約8分】事務職/土日祝休み

【2026年3月OPEN】事務のお仕事 駅チカ好立地、休日・福利厚生等も充実＊

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆  20代・30代が中心となって活気ある  組織を作っています！  【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問  成果を出してきたご経験を重視  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方  【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験  ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。  ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。  悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。  【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

三島市（静岡県）、経営・事業企画・人事・事務、大卒以上の転職・求人情報

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