富士市（静岡県）、ITの転職・求人情報

求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイにより) ・高卒以上 ・普通自動車免許 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話してみませんか? 【内定者実績】 ■20歳／高卒／2社（コンビニなどアルバイト） ■24歳／大学中退／1社（飲食アルバイト） ■26歳／大卒／1社（4年ブランク後、医療機材の営業半年） ■27歳／専門卒／2社（介護、リハビリ担当） ■32歳／大卒／3社（小学校臨時職員3ヶ月、飲食アルバイト2社） ■34歳／専卒／2社（ホームセンター、携帯ショップ）

必要な経験・能力等 【必須】SE経験または運用保守経験 【歓迎】情報セキュリティに関する基礎知識、または実務でのセキュリティ対策・運用経験、NW/サーバの構築・設定変更のご経験 【当社の魅力】 【安定性】東証プライム上場ならではの安定感と、さらに伸びていく成長性があります。 【事業の魅力】：不妊治療業界を支える、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 【働き方・環境】：年休121日、情報システムGr：２名 （社内基幹システムの管理・運用） 【社風・成長】：風通しの良い環境で、DX推進の中心として社内ITを動かす手ごたえを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サーバーかネットワークの構築または運用保守経験3～5年/企画・提案経験2年（見積提案資料作成） ■基本情報技術者資格 【当社について】TISインテックグループの一員として旭化成グループをはじめとする顧客へ高品質なサービスを展開。 【働き方】フレックスタイム制を導入し所定労働7.5時間。当面転勤はなく富士事業拠点で腰を据えて就業可能。 【教育・研修】分野別・階層別教育に加え外部研修やEラーニングも選択利用可。ベテランのノウハウを吸収しながらインフラリーダーへのステップアップを支援。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※年1～2回 数日出張の可能性あり ・プログラミング開発経験3年以上 ※言語不問 ・顧客との打ち合わせ時に訪問にて対応が可能な方。 【歓迎】 ・VB.NET経験者 ・自社パッケージを通した顧客貢献にやりがいを感じられる方。 ・社内外含め、相手目線でのコミュニケーションを心掛けられる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アプリケーションの開発経験がある方 ■JAVA、.NET等の開発言語の学習・使用経験のある方 【職場環境】社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。好きな場所で働けるフリーアドレス制をとっており、快適に働ける環境を整えています。※客先訪問に車を運転します。社用車貸与します【当社について】静岡県のモノづくりを支える生産管理システム開発を中心に企業様にサービスを提供。地元の中小企業様はもちろん、大手電機メーカーや大手自動車部品メーカーへの開発実績もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験（2年以上）※C#,C++のいずれかを利用したアプリの開発経験 ■3Dグラフィックスやモデリングに必要な数学的知識（例：ベクトル、行列、三角関数など） 【歓迎】Windows向けのネイティブアプリ開発経験またはオブジェクト指向開発経験 【魅力】高い従業員満足度：従業員満足度97.8%、「今後もKENTEMで働き続けたい」と感じている社員が非常に多いです。 育休取得実績も多数あり、ワーク・ライフバランスも大切にしています。メンバーが当社の良さについて挙げることが多いのは、事業の安定性や社会貢献度の高さ、互いを尊重し合っている関係性、整った職場環境など。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■大手企業だからこそ、お取引先も多く"あなた"のキャリアプランに応じたご経験を積むことが可能です。働き方も平均残業20h、役職定年なし、定年は65歳とWLBを保ち長く働きたい方にはピッタリです。 ■経験についてはご入社後に積んでいけるようサポート致します！配属後についても営業・リーダー・キャリアコンサルタントの3本柱で、あなたのキャリア面もメンタル面もサポートしていく制度がございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■RPAの業務経験■office365のpower系を使用したローコード開発経験■VBA、マクロが組める 【歓迎】■生産現場での経験（生産技術） 【入社後の流れ】 1.入社後初期研修：導入研修（1日間） 2.現場配属 3.入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイにより) ・高卒以上 ・普通自動車免許 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話してみませんか? 【内定者実績】 ■20歳／高卒／2社（コンビニなどアルバイト） ■24歳／大学中退／1社（飲食アルバイト） ■26歳／大卒／1社（4年ブランク後、医療機材の営業半年） ■27歳／専門卒／2社（介護、リハビリ担当） ■32歳／大卒／3社（小学校臨時職員3ヶ月、飲食アルバイト2社） ■34歳／専卒／2社（ホームセンター、携帯ショップ）