滋賀県、警備・保安、60代も応募可の転職・求人情報

求めている人材 \*【応募条件】\* ・18歳以上(警備業法による) <歓迎します> ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・50代、60代活躍中! ・ミドルシニア・シニア活躍中! <このような方が活躍しています> ・真面目で誠実に業務に取り組む方 ・協調性がある方 ・決まった仕事にコツコツ取り組むのが得意な方 <以下のご経験をお持ち方も活躍いただけます！> 巡回、交通整理としての勤務経験や 施設警備や常駐警備、交通誘導の経験者の方 誘導員、安全管理、監視員のお仕事をお探しの方！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求めている人材 *【応募条件】* ・18歳以上(警備業法による) *＜このような方が活躍しています＞* ・真面目で誠実に業務に取り組む方 ・協調性がある方 ・決まった仕事にコツコツ取り組むのが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求めている人材 *【応募条件】* ・18歳以上(警備業法による) *＜このような方が活躍しています＞* ・真面目で誠実に業務に取り組める方 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・決められた手順に沿ってコツコツ作業するのが 得意な方 ・周囲と連携しながら落ち着いて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求める人材: ●40代・50代活躍中(最長70歳まで雇用延長可能) ●未経験入社80％！運転免許があればOK 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ◎40～50代の方が活躍中 ■以下の方歓迎 ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 販売、飲食店、営業、公務員経験者などの前職を持つ社員が活躍 ！ 最長70歳まで就業可能ですので、長く活躍したい方も歓迎。 ※契約満了：65歳（最長70歳まで延長可能）

資格・経験 ★未経験OK

求めている人材 ✅先輩のほとんどが未経験スタート ✅学歴・経験一切不問 ✅第二新卒・ブランクOK ⭐志望動機は必要ナシ！ 「ちょっと興味がある」 「未経験だけどやってみたい」 など、どんな理由でもOK♪ お気軽にご応募ください‼ ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新しい一歩を踏み出したい ⏩安定した会社で働きたい ⏩人の役に立つ仕事がしたい ⏩まだまだ現役で働きたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【異業種からの転職大歓迎♪】 先輩たちの前職は… 営業、事務、飲食店スタッフ ドライバー、倉庫スタッフ デパートの梱包スタッフ 教員、農業、美容師、マンガ家 元音楽プロデューサー など 様々な業界から転職しています！ 【未経験・初心者OK✨】 ＃学歴不問 ＃資格不問 ＃スキル不要 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛅今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ※ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法第14条の警備業務のため） （例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。