滋賀県、小売販売/流通、年齢不問の転職・求人情報

求めている人材 高卒以上の方 ★事業拡大につき10名募集！ ★ほとんどの方が業界・職種未経験！ ★キャリアアップに学歴・年齢は関係ありません。 どなたでも店長・副店長を目指せます！ 頑張った分だけ評価されたい…という方、大歓迎です。 【応募資格】 ・人と接することが好き ・前向きに業務に取り組んでいただける歓迎！ ・携帯プランの内容を日本語で正確に説明・提案できる方 ※契約内容の重要事項説明・入力作業も発生します（システムの都合上完全日本語対応） ※ご応募内容が上記条件に満たない場合、選考を見送らせていただくことがございます。予めご了承ください。

求める人材: 《必須要件》 〇 経験・学歴・年齢は、一切問いません。 〇 決められたマニュアルを、誠実に実行できる方。 〇 正しい日本語で、丁寧なコミュニケーションが取れる方。 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験の方、第二新卒、ブランクがある方も歓迎します。 〇 飲食店や販売など、接客経験がある方のスキルが活かせます。 〇 地元滋賀で、正社員として長く働きたい意欲のある方。 〇 人のお世話をすることや、お話しすることが好きな方。

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ・30代、40代、50代の女性活躍中！ ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求めている人材 高卒以上の方 ★事業拡大につき10名募集！ ★ほとんどの方が業界・職種未経験！ ★キャリアアップに学歴・年齢は関係ありません。 どなたでも店長・副店長を目指せます！ 頑張った分だけ評価されたい…という方、大歓迎です。 【応募資格】 ・人と接することが好き ・前向きに業務に取り組んでいただける歓迎！ ・携帯プランの内容を日本語で正確に説明・提案できる方 ※契約内容の重要事項説明・入力作業も発生します（システムの都合上完全日本語対応） ※ご応募内容が上記条件に満たない場合、選考を見送らせていただくことがございます。予めご了承ください。

資格 年齢不問 経験不問・未経験者歓迎！ ＊販売・接客経験がある方は優遇します。 ＊ブランクある方もOK ＊ジュエリー、貴金属、時計、バッグ、 アクセサリー、宝飾品などが好きな方歓迎 ＊高級ブランド・ハイブランドが好きな方歓迎

求める人材: ☆こんな方にぴったり☆ ・美容雑誌やSNSのコスメ情報をチェックするのが好き ・接客や販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある ・家事や育児と両立して、効率よくお小遣いを稼ぎたい ・久しぶりの社会復帰。でもいきなりフルタイムは不安 専門知識は、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫。 「美容が好き」という気持ち一つで、ぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・主婦主夫多数在籍 ・子育て中の方も多数在籍 ・ブランクある方も応募OK ・WワークOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・中高年、シニアの方も活躍中 現在正社員で働いているけど転職を考えている方、 派遣やアルバイト、パートをしているけど 新しい仕事をお探し中の方も歓迎いたします。

求める人材: ☆こんな方にぴったり☆ ・美容雑誌やSNSのコスメ情報をチェックするのが好き ・接客や販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある ・家事や育児と両立して、効率よくお小遣いを稼ぎたい ・久しぶりの社会復帰。でもいきなりフルタイムは不安 専門知識は、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫。 「美容が好き」という気持ち一つで、ぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・主婦主夫多数在籍 ・子育て中の方も多数在籍 ・ブランクある方も応募OK ・WワークOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・中高年、シニアの方も活躍中 現在正社員で働いているけど転職を考えている方、 派遣やアルバイト、パートをしているけど 新しい仕事をお探し中の方も歓迎いたします。

求める人材: ☆こんな方にぴったり☆ ・美容雑誌やSNSのコスメ情報をチェックするのが好き ・接客や販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある ・家事や育児と両立して、効率よくお小遣いを稼ぎたい ・久しぶりの社会復帰。でもいきなりフルタイムは不安 専門知識は、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫。 「美容が好き」という気持ち一つで、ぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・主婦主夫多数在籍 ・子育て中の方も多数在籍 ・ブランクある方も応募OK ・WワークOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・中高年、シニアの方も活躍中 現在正社員で働いているけど転職を考えている方、 派遣やアルバイト、パートをしているけど 新しい仕事をお探し中の方も歓迎いたします。

求める人材: ☆こんな方にぴったり☆ ・美容雑誌やSNSのコスメ情報をチェックするのが好き ・接客や販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある ・家事や育児と両立して、効率よくお小遣いを稼ぎたい ・久しぶりの社会復帰。でもいきなりフルタイムは不安 専門知識は、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫。 「美容が好き」という気持ち一つで、ぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・主婦主夫多数在籍 ・子育て中の方も多数在籍 ・ブランクある方も応募OK ・WワークOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・中高年、シニアの方も活躍中 現在正社員で働いているけど転職を考えている方、 派遣やアルバイト、パートをしているけど 新しい仕事をお探し中の方も歓迎いたします。

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求める人材: ☆未経験歓迎・無資格応募OK・年齢不問☆ 美容が好き・メイクが好き・人が好き・手に職つけたい！ そんな気持ちがあれば 年齢・経験問わず大歓迎です。 他のお仕事と両立している方も多数活躍中！ 【向いています】 ＊仕事をしながらキレイになりたい ＊育児もやりたいことも諦めたくない ＊自分の想いを形にできる環境で、 仕事も人生を思いっきり楽しみたい ＊新しいことにチャレンジしたい

求める人材: ☆こんな方にぴったり☆ ・美容雑誌やSNSのコスメ情報をチェックするのが好き ・接客や販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある ・家事や育児と両立して、効率よくお小遣いを稼ぎたい ・久しぶりの社会復帰。でもいきなりフルタイムは不安 専門知識は、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫。 「美容が好き」という気持ち一つで、ぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・主婦主夫多数在籍 ・子育て中の方も多数在籍 ・ブランクある方も応募OK ・WワークOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・中高年、シニアの方も活躍中 現在正社員で働いているけど転職を考えている方、 派遣やアルバイト、パートをしているけど 新しい仕事をお探し中の方も歓迎いたします。

資格 未経験者活躍中 年齢不問 学歴不問 要普通自動車免許 ＜こんな経験がある方も大歓迎！＞ 正規ディーラーでの勤務経験 ガソリンスタンドの勤務経験 小売り業での接客経験 指定工場／認証工場での勤務経験 自動車故障診断の勤務経験

資格 【年齢不問＊経験不問＊学歴不問】 ※必須：普通自動車免許 それ以外の資格不問！無資格歓迎！ 【スタッフの最長年齢は75歳】 40代以上のミドル・シニアも活躍中！ 何歳からでもスタート可能です。 【以下の方も大歓迎！】 「コロナウイルスの影響で収入が減った」 「環境を変えたい」 「新しいことに挑戦」など。 スーパーなどの店頭で販売するため、 どの店舗も売上好調です！！ ブランクOK！フリーターも歓迎！ 【活躍するのは･･･】 前職、居酒屋や魚屋などの 飲食店スタッフで調理経験がある方の他、 工場勤務や警備員などの 異業種から始めたスタッフもいます！ 他にも、 営業職・事務職・介護職・飲食業・ 食料品製造業・運送業・設備業など からの転職者が活躍中！ ＊業界未経験歓迎 ＊接客・販売・調理経験者歓迎 ＊主婦・主夫・フリーター歓迎

資格 ●未経験OK ●ブランクOK ●経験者活躍 ●新卒、第二新卒OK ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 ●学歴不問、年齢不問、経験不問 ●アパレル販売の経験がある方歓迎 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●将来店長やバイヤーになりたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●おしゃれな洋服・自分の好きな格好で働きたい方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方 ●ノルマに追われず自分らしく接客したい方

資格 ●未経験OK ●ブランクOK ●経験者活躍 ●新卒、第二新卒OK ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 ●学歴不問、年齢不問、経験不問 ●アパレル販売の経験がある方歓迎 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●将来店長やバイヤーになりたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●おしゃれな洋服・自分の好きな格好で働きたい方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方 ●ノルマに追われず自分らしく接客したい方

資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・キャリア問わず携帯販売経験のある方 ※ドコモ・au・UQ・ソフトバンク・ワイモバイルなど他キャリアの経験がある方も歓迎！ 量販での携帯販売経験者も活躍中です。

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験が浅い方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます＞ * 飲食店や接客業で現場経験を積んできた方 * 店舗責任者・店長の次のキャリアに挑戦したい方 * チームをまとめたり育成するのが得意な方 * スピード感のある環境で成長したい方 * 決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 * 変化を楽しみながら仕事をしたい方 * 営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 * 尊敬できる先輩と一緒に仕事がしたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 * エリアマネージャーの経験 * スーパーバイザーの経験