滋賀県、福祉/介護、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

資格 ◆有資格者歓迎（初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士 など） ◆ブランクOK。ブランク10年からの再就職も ◆お仕事の定着率85%以上 ミドル、シニア、主婦・主夫さんなど 幅広い年代の方が活躍中の職場です！ 40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可、 と幅広い世代が輝ける職場です。 履歴書不要、WEB面接OK

資格 ◆主婦・主夫活躍中！ ◆有資格者歓迎（初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士 など） ◆ブランクOK！ブランク10年からの再就職も ◆スタッフ様への還元率83%超！ ミドル、シニア、主婦・主夫さんなど 幅広い年代の方が活躍中の職場です！ 履歴書不要、WEB面接OK！ ～みなさまのご応募お待ちしております～

求める人材: 【歓迎する資格】 普通自動車運転免許

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 59歳以下の方（定年60歳のため／省令2号） 学歴・業界経験は不問です！人柄重視の採用を行っています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かして地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクからスタートしたい方 〇 ワークライフバランスを大切にしたい方 〇 子育てと仕事を両立したい方

求める人材: 介護資格者優遇 やる気のある初心者 要パソコン使用 要普通車免許（AT）

求める人材: 年齢不問 以下の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ＊20代・30代・40代・50代・60代活躍 ＊主婦・主夫活躍 ＊経験が浅い方、ブランクのある方もOK

応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）

求めている人材 【歓迎条件】 ・介護福祉士優遇！ ・実務者研修もしくは初任者研修終了者 ・介護施設での経験者も優遇します 自立支援と認知症介護に力を入れている法人です。学びながら、地域の高齢者の暮らしを支えていくことを一緒に考えていただけると方を求めています。

【必要資格】 介護職員初任者研修

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 当社は「子どもの最善の利益」と「チーム支援の調和」を大切にしています。 【 応募条件 】 ✅ 児童発達支援管理責任者資格（必須） ✅ 普通自動車免許（あれば尚可） ＼ こんな方にピッタリです ／ ・発達特性のある子どもたちの支援に興味がある方 ・チームで連携しながら支援を行いたい方 ・子どもたちの笑顔や変化にやりがいを感じる方 ・ブランクがあっても再スタートしたい方 ＼ 以下の経験がある方は歓迎 ／ ✔ 放デイ・児発などでの勤務経験 ✔ 学童保育・教育・福祉業界での経験 ✔ SSTや療育プログラム運営経験 ✔ 保護者支援やカウンセリング対応経験 ⏩ ブランクOK／管理職未経験でも安心スタート✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 当社は「子どもの最善の利益」と「チーム運営力」を重視しています。 【 応募条件 】 ✅ 児童発達支援管理責任者資格（必須） ✅ 普通自動車免許（あれば尚可） ＼ こんな方にピッタリです ／ ・児発管として次のステップに進みたい方 ・施設運営・マネジメントに挑戦したい方 ・チームをまとめるのが得意な方 ・保護者・行政と信頼関係を築ける方 ・スタッフ育成や採用にも関心のある方 ＼ 以下の経験がある方は歓迎 ／ ✔ 放デイ・児発での管理者・児発管経験 ✔ 行政対応・加算申請業務の経験 ✔ 人材育成・チームマネジメント経験 ✔ 福祉・教育分野でのマネジメント経験 ⏩ 管理職未経験でも研修と本部サポートで安心スタート✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼