求める人材:  【求める人材】  「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」  最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。  ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」  → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。  ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」  → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。  ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」  → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。  ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」  → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。  応募要件・人物像  【必須条件】  * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）  【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】  * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！  「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

新規開業!居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員 (主任ケアマネ:管理者)

「月給30万〜34万円！加算手当で最大月9万円支給！」 福祉用具貸与事業所が新規開設する居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）募集！加算A維持で月給30万、特定加算Ⅰ達成で月給34万へステップアップ！担当件数や売上額に応じて還元率が段階的にアップするインセンティブ還元や、成果次第で「週3日リモートワーク」も叶う新しい居宅のカタチ！

求める人材:  ✅必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎  ・深夜勤務のため18歳以上 ※運転免許がない方へ運転免許取得手当として15万支給する制度がございます。  ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎  ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

滋賀県、福祉/介護事業責任者/施設長、直行直帰の転職・求人情報

新規開業!居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員 (主任ケアマネ:管理者)

「マネージャー候補・訪問介護」無資格・未経験可(日勤と夜勤月12回程度)[Jg]

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