滋賀県、化学/素材専門職、定年65歳以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーでの検査、品質管理、品質保証のご経験■複数の分析機器を使用したご経験(多様なメーカーの機器使えれば尚可)■有機化学、分析化学いずれかの履修 ●職場環境 年間休日121日、育児休暇取得100％ ●支援体制・教育 OJTによる分析教育、機器メンテナンスの指導、勉強会(不定期) ■参照：働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：危険物取扱者

必要な経験・能力等 ◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ 【必須】化学系学部・薬学部・農学部・生物学部を卒業されている方 ※化学の基礎知識があれば可 ●募集背景：当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。 《働く環境・キャリアプランについて》 https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】高分子および低分子化合物の合成や製造プロセスに関する知識と経験 【歓迎】化学メーカー、受託メーカーでの製品開発またはスケールアップ経験 【主なミッション】1.トレース実験：お客様の処方が問題なく実機製造できるかを確認するための実験を行います。 2.開発支援：お客様の実験代行や製品の処方開発を行います。トレース実験を通じてお客様の製品を早期に実機生産できる体制を整えます。また、開発支援を通じて (1)お客様の開発品の早期の実機試作 (2) 製品処方完成 (3) 新規顧客の獲得 (4) 新規技術分野の獲得 を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■有機合成・高分子合成に関する開発・実験の経験■化学工学の知識や技術をお持ちの方 《職場環境》■有給休暇、時短勤務、半休などが取りやすい環境が整っており、協調性が高く、穏やかなメンバーが多い職場です。■男性の育児休暇取得率が高く、数か月単位での取得が可能です。 《支援体制・教育》基本的にはOJT研修が行われますが、必要に応じて社外研修や学会への参加も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■技術開発または製造関連業務の経験 ■顧客、サプライヤー、社内関係部署との折衝・調整経験 【歓迎】■JIS品質管理責任者の資格保有者 ■ISO9001内部監査員資格保有者 ■危険物取扱者（乙種4類・甲種）の資格保有者 ■公害防止管理者（大気）の資格保有者 ■品質管理・品質改善業務の経験 ■製造現場における課題解決や改善活動の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロセスエンジニア業務のご経験 ■化学系（工学部で特に合成）の知識をお持ちの方でプロセスエンジニアを目指したい方 【歓迎】■生産設備の導入経験、または設備導入のご経験 ■エネルギー管理士資格 ■AutoCAD の使用経験 ■水質関係第１種公害防止管理者資格 ■危険物取扱者（甲種又は乙種第４類）■高圧ガス製造保安責任者（乙種化学・機械） ■第２種冷凍機械責任者 ■第１種衛生管理者、衛生場学衛生管理者 ■官庁（消防署・労働基準監督署等）への届け出業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻の方(高専卒以上)・幅広い製品に携わりたい方 《働く環境・キャリアプランについて》 https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html 【想定されるキャリアパス】入社後1年を目安に独り立ちし、一人で製品を担当していただきます。その後、1年以上の経験を積むことで、重要テーマや高難度なテーマにも携わり、技術の幅を広げていくことが期待されます。さらに、2～3年目には、部下の教育や指導を行うような役職を任せる可能性もあり、技術者としての成長だけでなく、マネジメントスキルを磨く機会も提供されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■有機合成または高分子合成・化学工学などに関する知見・経験■スケールアップの経験■化学メーカーでの実務経験 【想定されるキャリアパス】課長または主幹（管理職）としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：