滋賀県、介護・福祉、500万円以上の転職・求人情報
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土日祝休み- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 在宅勤務（リモートワーク）OK
- 家賃補助・住宅手当あり
- 固定給25万円以上
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 固定給35万円以上
- 面接1回
- 残業なし（原則定時退社）
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 歩合給あり
- 直行直帰
- 社食・まかない・食事補助あり
- 大量募集
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- 正社員
月給36万円以上の訪問看護ステーションの看護師
AUNホールディングス株式会社月44万円以上も可能／日勤のみ／直行直帰OK／経験不問
525-0025滋賀県草津市西渋川1丁目21－14
月給36万600円～50万円
求めている人材 ＼＼ 訪問看護が未経験の方もOK ／／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅要看護師資格 正看護師 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◎未経験者歓迎 ◎高収入 ◎経験不問 ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護、訪問診療、精神科、 専門内科（循環器、呼吸器、消化器等） 終末期ケア、ターミナルケア ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
制服あり
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
+30個
- 正社員
【新規立ち上げ】訪問介護事業所オープニングスタッフ(役員候補)
「京都市、大津市 訪問介護事業所設立予定準備室」立ち上げメンバー（役員募集）男女1名づつ決まり次第終了
滋賀県大津市大津京駅
月給35万円～80万円
求める人材: ✅ 介護福祉士、看護師※役員候補 ブランク歓迎 ✅（資格取得支援あり、研修あり）※役員候補
交通費支給
正社員【住宅型有料老人ホームの施設長】介護福祉士
ケアパートナー株式会社【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？
〒522-0201滋賀県彦根市高宮町字東川原2962-1
月給44万5500円～46万500円
資格 【資格】 介護福祉士をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上
制服あり
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+17個
- 雇用形態を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
【住宅型有料老人ホームの施設長】正看護師・年休121日・有給取得率81%・大東建託グループ
ケアパートナー株式会社【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪
〒522-0201滋賀県彦根市高宮町字東川原2962-1
月給46万5500円～48万500円
資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上
制服あり
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
+19個
- 正社員
住宅型有料老人ホームの看護師(施設専任)
株式会社ケアリー年収500万円以上可！ドックランあり！
522-0045滋賀県彦根市宇尾町312
月給35万円～50万円
求めている人材 下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許所持 ・正看護師資格所持 ＊お人柄の面では、「自分の親を安心して 任せたいと思えるような人」であるか を重視しています。
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
+8個
- 正社員
障がい者グループホームのエリアマネージャー
ソーシャルインクルー株式会社【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ ...
〒5200104滋賀県大津市比叡辻二丁目11番19号
月給40万円～44万3900円
応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
+16個
- 契約社員
グループホームの夜勤専従介護士
メディカル・ケア・サービス関西株式会社週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用
〒520-2152滋賀県大津市月輪3丁目43-1
日給2万4256円～2万6176円
資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など
社員登用あり
副業・WワークOK
60代も応募可
+13個
- 正社員
管理者・看護師
株式会社ケアリー美容医療の福利厚生有／入社日相談OK！年収700万円以上可！
526-0044滋賀県長浜市下坂中町139
月給35万円～50万円
求めている人材 ・正看護師 ・運転免許 ※人柄の面では、 「自分の親を安心して任せたい と思えるような人」 であるかを重視しています。
資格取得支援あり
バイク通勤OK
車通勤OK
職場見学可
+5個
- 正社員
ホーム長
ケアパートナー株式会社【2月オープン】有料老人ホームのホーム長候補｜運営をお任せ
522-0201滋賀県彦根市高宮町字東川原2962-1
月給43万5500円～53万500円
求めている人材 【必須資格】 ・正看護師 または 介護福祉士（※社会福祉士・ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（施設長・事業所管理者等）のご経験 ・訪問看護または訪問介護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や介護施設での施設長経験 ・入居者様を獲得するための営業力 ・スタッフマネジメント、他職種連携（介護と看護のバランス感覚） 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場管理と施設運営（収支・営業・人員・多職種連携）を両立いただく実働型のポジションです。病院等の施設型以外での管理経験のみ、または医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。
- 正社員
「サービス提供責任者候補・訪問介護」介護福祉士活躍中(日勤と夜勤月12回程度)[Jf]
ユースタイルラボラトリー株式会社⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️
大東町9番16号上野ビル本館4階403-2号室
月給32万6000円～52万2200円
求める人材: ✅優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ※運転免許がない方へ運転免許取得手当として15万支給する制度がございます。 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
交通費支給
- 正社員
「マネージャー候補・訪問介護」無資格・未経験可(日勤と夜勤月12回程度)[Jg]
ユースタイルラボラトリー株式会社⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️
大東町9番16号上野ビル本館4階403-2号室
月給40万円～45万円
求める人材: ✅必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 ※運転免許がない方へ運転免許取得手当として15万支給する制度がございます。 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
交通費支給
- 正社員
訪問看護スタッフ
ケアパートナー株式会社【2月オープン】有料老人ホームの訪問看護
522-0201滋賀県彦根市高宮町字東川原2962-1
月給43万5500円～53万500円
求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・急性期での看護経験（病棟等） ※精神科・産婦人科・眼科・クリニック外来のみのご経験は対象外です ・看護師としての実務経験3年以上 ・急変時の対応経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活かせる経験】 ・訪問看護、施設看護のご経験 ・多職種連携のご経験 【この仕事のリアル（ご確認ください）】 点滴・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置等の医療処置を担い、介護職と一つのチームで動きます。介護職と対等に連携できる方を歓迎します。
- 正社員
訪問看護管理者
ケアパートナー株式会社【2月オープン】有料老人ホームの訪問看護管理者
522-0201滋賀県彦根市高宮町字東川原2962-1
月給43万5500円～53万500円
求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（スタッフマネジメント）のご経験 ・訪問看護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 ・訪問看護制度への理解 【歓迎・活躍例】 ・居宅型訪問看護でのご経験 ・介護職と連携し、現場を調整できるプレイングマネージャー経験 【この仕事のリアル】 スキルや経験以上に、人間性・スタンスを重視します。自分の考えを押し付けず、介護職とバランスを取りながら現場をまとめる「調整できる看護リーダー」を求めています。
