栗東市（滋賀県）、残業なし（原則定時退社）、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問（中卒・高卒OK） 未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい ・ものづくりや溶接に興味がある ・コツコツ作業することが好き ・学歴や職歴に関係なく稼ぎたい ・安定した会社で長く働きたい 社員数：33名 平均年齢：38.9歳 20代からベテランまで幅広く活躍中です。

必要資格・経験 【必須】 特になし！ ⇒20代～30代がメインに活躍中！未経験者が多い現場です！ 【歓迎】 □下記、資格保有者は給与面を考慮！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・建設業界での経験 ・測量の経験 ・車両系建設機械運転 ・玉掛け ・移動式クレーン ・重機オペレーター ＼ココに注目／ ・未経験者歓迎！ ・無資格者歓迎！ ・ブランクOK！ ・経験不問！ ・学歴不問！ ・U・Iターン歓迎！ ・職場見学可能！ ・30代中心に幅広く活躍中！ ⇒20代～60代が在籍 ・中途採用ほぼ100%

求めている人材 ■ 求める人材 ☆「手順通りに技術を学んで稼ぎたい」あなたを応援します！☆ ✨ ""ない""を""ある""に変える フルサポート環境！ ✨ 手ぶらで飛び込んで、月収35万円以上を現実に！ 🌈 初月から月収35万円以上も可能！ 🌈 マシンオペレーター講習実施＆研修充実！ 🌈 手順通りで迷いなし＆安心スタート！ 🌈 生活支援金で初期費用ゼロ！ ■ スタートダッシュを応援する待遇 交通費全額支給 給与前払い対応可能 食費ゼロで家計が楽 技術習得後の昇給も期待できる ■ 言語要件 業務上、日本語での指示理解・報告連絡相談が必要です 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方（目安：日本語能力試験N1相当） 日本語での読み書き（作業手順書・安全ルールの理解）ができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の経験（経験年数・ブランク一切不問！） アシスタントの経験でもOK ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 必須ではありません！あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験

求めている人材 ⭐学歴は問いません！ ──────────────────── 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下いずれかで可 ✅住宅メーカーでの勤務経験がある方 ✅ゼネコンでの勤務経験がある方 ✅何らかの施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ✅戸建て住宅や集合住宅の 施工管理の経験がある方 ────────────────────

求めている人材 学歴不問（中卒・高卒OK）／未経験・第二新卒歓迎！ 【必須要件】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ・未経験から正社員になりたい ・体を動かす仕事が好き ・チームで働くのが好き ・安定した会社で長く働きたい ・働きながら技術や資格を身につけたい ・仕事だけでなく休日も大切にしたい 【社内構成】 社員：33人 平均年齢：38.9歳

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅資格不要 ✅学歴不問 ✅普通自動車免許お持ちの方歓迎 ✅車が好きな方歓迎 ✅整備士免許・経験者優遇 経験や知識だけでなく、 真面目に仕事に取り組める方を歓迎します。 ＼1つでも当てはまる方歓迎／ ⏩安定企業で長く働きたい方 ⏩真面目にコツコツと業務に取り組める方 ⏩新しいことを学び、前向きに取り組める方 ⏩技術を身につけて長く働きたい方 ⏩整備士免許・経験を活かしたい方 ⏩未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ⏩車や機械に関わる仕事がしたい方 □■―――――――■ 社員インタビュー ■――――――――■□ Q.入社して良かったことは？ A.未経験からでもいろいろなことに挑戦できました。 できることが増えていくのも楽しいですし、 給与もしっかりもらえているので、頑張りがいがあります。 Q.休日はどのように過ごしていますか？ A.家族との時間を大切にしています。 結婚記念日や誕生日には休みを取って、奥さんと出かけています。 仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり楽しめています。 Q.実際に働いてみて仕事はどうですか？ A.車両メンテナンスというと難しいイメージがあるかもしれませんが、 機械がほとんどやってくれるので、思っていたより簡単でした。 Q.これから入社する方へ一言！ A.未経験でも新しいことに挑戦できます。 やってみたいという気持ちがあれば、ぜひ一緒に働きましょう！ □■ー■□ ＼安心・安定の五健堂ホールディングスグループ／ 京都最大級の物流センターを基盤に、ロジスティクスサービスの他、 フード・サービス業など幅広い事業を展開する企業グループ。 上場企業グループの安定した基盤のもと、 将来的なキャリアアップ・キャリア形成も応援します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 同年代の奴らよりも圧倒的に稼ぎたい ✅ 過去の自分を変えて、社会を見返したい ✅ チームで熱く目標を追いかけるのが好きだ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・前向きに仕事へ取り組める方 ・チームで協力しながら働ける方 ・基本的な社会マナーを大切にできる方 【歓迎条件】 ・営業・販売・接客の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・収入アップを目指したい方 【求める人物像】 ・素直に学び、行動できる方 ・コツコツ継続して取り組める方 ・チームで目標を追うことが好きな方 ・成長意欲がある方

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！