求めている人材 ＼＼ 学歴・経験不問！ ／／  ▶必須条件 ━━━━━━ ✅日本語能力試験（JLPT）N1をお持ちの方 ✅就労可能なビザ3カ月以上をお持ちの方 ✅日本国内における就業経験が  3年以上ある方 ✅高度な日本語での  ビジネス会話が可能な方 ✅日本語（漢字含む）マニュアルの  理解ができる方 ✅敬語を用いた  会話・メール対応ができる方  ※面接内で読み書きのテストを  実施いたします  ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨営業・接客経験のある方 ✨同業界に勤めたことがある方 ✨イベント業務の経験がある方  ▶こんな方にぴったり！ ━━━━━━━━━━━━ ◎明るく元気な対応ができる方 ◎人とコミュニケーションを取る事に  抵抗がない方 ◎イベントの雰囲気が好きな方 ◎お客様の笑顔を引き出す事が好きな方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方 ◎チームで協力して働くことが好きな方 ◎人と話すことが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方

ソフトバンクグループの販売・イベントスタッフ

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

求めている人材 興味ある人、この指とまれ！ 自然の中で「人間らしく」働きたい方へ  ▼応募資格はこれだけ▼ 自力で山までたどり着けるかどうか。 （山道です。運転に慣れている方なら大丈夫）  基本的にご応募いただいた方とは、 お会いさせていただきたいと思っています。  当社では、書類選考の前に 【まずタダで全力で遊んでもらう施設体験】を必須としています！ 「思っていた仕事と違う」というミスマッチをなくすため、 まずは仕事の楽しさを肌で感じてみてください。  もちろん、自然相手のシゴトならではの 「ちょっと大変なところ」も包み隠さずお話しします。 お互いに納得した上で仲間になりましょう  お互いがしっかりと 理解し合ってから仲間になる。 だからこそ離職が少なく、 長く活躍するスタッフが多いのです。  少しでも気になったら、まずは一度、 この森の空気を吸いに来てください。 あなたにお会いできるのを、楽しみにしています。  ＜これだけは満たしてください＞ ●マイカーまたはバイク通勤できる方 （公共交通機関がないため自力通勤必須）  ●高所での作業に抵抗がない方 （高さ15mの樹上が職場）  ●基本的なPC入力ができる方 （文字入力ができればOKです）  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

アウトドアテーマパーク・フォレストアドベンチャー運営スタッフ

満員電車で、遠い京都や大阪のオフィスへ通うの、やめませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・MR認定資格保有者 ・MRとして5年以上の営業経験を有し、継続的に目標を達成した実績をお持ちの方 ・3年以上の大学病院または地域中核病院の担当経験 ・患者ベースの情報提供が求められる製品の担当経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ  ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方  ＊外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 ＊幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

医療情報担当者・MR

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

求める人材:  ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊  ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】  ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問  ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊  ～～社員インタビュー～～  ✅24歳女性正社員（中途入社2年目)  Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで  働いていましたが、経験を  活かして全く別の分野で、  挑戦をしたかったからです！  Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を  選ぶことができるからです！  おかげで、生活リズムを    崩さずに働くことが   できています！  ✅31歳男性管理職（中途入社3年目）  Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた  【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】   をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。  Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。    採用基準も人柄重視採用なので、  未経験でも管理職になることが  できるので、私もその一人です。  【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など  ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！

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