栗東市（滋賀県）、建設・土木・施工、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可/移動にハイエース使用） 夜勤・早朝勤務の対応が可能な方 ＜歓迎条件＞ 学歴不問・経験不問 異業種からの転職者、大歓迎 家族のために収入を上げたい方 「稼ぎ」と「自由」両方欲しい方 誠実に仕事に取り組める方 正社員として安定して働きたい方 30代・40代が中心に活躍中 ブランクがある方もOK

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種） 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

資格 要資格

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・未経験でもOK!！ ・年齢、学歴不問 ・ブランクのある方 ・20代/30代/40代活躍中 ・新卒/第二新卒/U・Iターン ・ハローワークで求職中の方 ・電気工事士や各種設備管理業務に興味ある方 （ビル、水道、消防など） ＼こんな方におすすめ！／ ・今の収入に不安がある ・脱サラして自分のペースで働きたい ・仕事に対するやりがいを感じたい ・職場の人間関係に疲れてしまった ・転勤はしたくない ・たくさん働いて高収入を目指したい 働きやすく、安定した収入が得られます！！

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆第一種普通自動車運転免許保有者 ◆土木施工管理の実務経験がある方 【歓迎条件】 ◆橋梁工事に携わった経験がある方 ◆コンクリート構造物の 補修・補強工事の実務経験がある方 ◆一級土木施工管理技士の資格保持者 ◆即戦力としての実務能力 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 当社では土木施工管理の経験を お持ちの方を求めていますが、 前職での具体的な担当業務については 柔軟に考えています。 新たな環境でこれまでの 知識や技術を活かしたい方、 キャリアアップを目指す意欲的な方に 最適な職場です。 当社は成長段階にある企業であり、 あなたのスキルや経験を十分に発揮できる フィールドを提供します。 チームワークを大切にし、 常に学ぶ姿勢を持った方、 ぜひ一緒に会社の成長を 担っていただければと思います。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

求めている人材 【未経験歓迎・第二新卒歓迎】 経験や専門知識は問いません。 〈こんな方を歓迎します〉 ・未経験から専門スキルを身に付けたい方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・人と接する仕事がしたい方 ・将来に役立つ技術を身に付けたい方 ・安定して長く働きたい方 ・若いうちから成長したい方 ・自分の仕事に自信を持ちたい方 ・滋賀県で新しい生活を始めたい方 異業種からの転職も歓迎します！！ ＜必須条件＞ ■普通免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問・経験不問！ ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方にピッタリな職場です】 ・資格取得費用全額会社負担で一生物の技術を 得たい方 ・手厚い成長支援を受けステップアップしたい方 ・プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ★資格取得費用は会社が全額負担！ 業務に必要な講習費用や受験料はすべて会社が 全額バックアップ。外部研修への参加など、 一生モノのスキル習得を全面的に応援します。 ★未経験から手厚いサポートで安心！ ほとんどの社員が未経験スタート。 専門知識がなくても焦らず段階的に成長できる環境を整えています。 ★仕事と家庭を両立しやすい温かい社風！ 有給休暇も取得しやすく、みんなで協力し合える環境づくりを推進しています。

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ＊経験・学歴は問いません＊ ★未経験歓迎 ★営業デビュー歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★業界未経験歓迎 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 【歓迎します】 ・営業や販売・接客の経験がある方 ・建築業界での勤務経験がある方 ・施工管理などの経験をお持ちの方

求めている人材 ⭐学歴は問いません！ ──────────────────── 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下いずれかで可 ✅住宅メーカーでの勤務経験がある方 ✅ゼネコンでの勤務経験がある方 ✅何らかの施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ✅戸建て住宅や集合住宅の 施工管理の経験がある方 ────────────────────

求めている人材 ＼20代・30代・40代活躍中！／ ★営業経験を活かして、さらにスキルアップしたい方歓迎 ★建築・住宅・建材業界での経験者は優遇 ★施工管理や販売経験を活かして営業職に挑戦したい方も歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業、販売、施工管理などの実務経験をお持ちの方 ※業界・年数不問 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・お客様との関係構築を大切にできる方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・建築業界で長く活躍したい方

求めている人材 学歴不問（中卒・高卒OK）／未経験・第二新卒歓迎！ 【必須要件】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ・未経験から正社員になりたい ・体を動かす仕事が好き ・チームで働くのが好き ・安定した会社で長く働きたい ・働きながら技術や資格を身につけたい ・仕事だけでなく休日も大切にしたい 【社内構成】 社員：33人 平均年齢：38.9歳

求めている人材 学歴不問（中卒・高卒OK） 未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい ・ものづくりや溶接に興味がある ・コツコツ作業することが好き ・学歴や職歴に関係なく稼ぎたい ・安定した会社で長く働きたい 社員数：33名 平均年齢：38.9歳 20代からベテランまで幅広く活躍中です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の経験（経験年数・ブランク一切不問！） アシスタントの経験でもOK ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 必須ではありません！あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

必要資格・経験 【必須】 特になし！ ⇒20代～30代がメインに活躍中！未経験者が多い現場です！ 【歓迎】 □下記、資格保有者は給与面を考慮！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・建設業界での経験 ・測量の経験 ・車両系建設機械運転 ・玉掛け ・移動式クレーン ・重機オペレーター ＼ココに注目／ ・未経験者歓迎！ ・無資格者歓迎！ ・ブランクOK！ ・経験不問！ ・学歴不問！ ・U・Iターン歓迎！ ・職場見学可能！ ・30代中心に幅広く活躍中！ ⇒20代～60代が在籍 ・中途採用ほぼ100%

求める人材: 例えば、こんな方を歓迎します □ モノづくり・DIYが好き □ ひとつのことを追求するのが得意 □ 同じことの繰り返しは嫌だ □ 手に職を付けたい □ 地元で働きたい □ 製造業での経験がある 「３５歳以下の方を募集（職務経験不問）」 □３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します。

資格 未経験OK ＜あれば尚可＞ ・フォークリフト免許 ・リーチフォークリフト経験 ・電動リフト経験

求めている人材 【求める人材】 ■必須 ・経験不問（図面の読み方や溶接の基本は入社後に教育します） ■歓迎 ・溶接・板金加工など製造業での作業経験 ・アーク溶接等の資格 ・手に職をつけたい方、コツコツと丁寧に作業に取り組める方、チームで協力して働ける方 ≪資格≫ ・不問（普通自動車運転免許をお持ちの方はマイカー通勤に便利です）